Assessment Systems
twitter hesap

"26.06.2017 06:01:34" #iyibayramlar AssessmentSys Sevdiklerinizle birlikte mutlu bir bayram geçirmeniz dileğiyle... #iyibayramlar https://t.co/Vl6Bxuanby Sevdiklerinizle birlikte mutlu bir bayram geçirmeniz dileğiyle... #iyibayramlar https://t.co/Vl6Bxuanby
"18.06.2017 09:51:57" #BabalarGünü AssessmentSys Tüm babaların "Babalar Günü" kutlu olsun! #BabalarGünü https://t.co/3s5rCQJ9yp Tüm babaların "Babalar Günü" kutlu olsun! #BabalarGünü https://t.co/3s5rCQJ9yp
"19.05.2017 07:19:45"  AssessmentSys 🇹🇷 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı'mız kutlu olsun. https://t.co/0WrajYzOu4 🇹🇷 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı'mız kutlu olsun. https://t.co/0WrajYzOu4
"19.05.2017 07:19:27" #19mayıs AssessmentSys 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı'mız kutlu olsun. 🇹🇷 #19mayıs https://t.co/FhvS7LUVFk 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı'mız kutlu olsun. 🇹🇷 #19mayıs https://t.co/FhvS7LUVFk
"23.04.2017 06:29:34" #23Nisan AssessmentSys 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlu olsun. #23Nisan https://t.co/3iGxadaBqx 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlu olsun. #23Nisan https://t.co/3iGxadaBqx
"24.03.2017 12:08:48" #iktrend AssessmentSys Dijitalleşmenin bize getirdiği değer, insan kaynaklarının daha analitik hale gelmesi. #iktrend Dijitalleşmenin bize getirdiği değer, insan kaynaklarının daha analitik hale gelmesi. #iktrend
"24.03.2017 11:51:01" #iktrend AssessmentSys Herhangi bir metni analiz ederek kişilik analizi gerçekleştirebilen uygulamalar var. #iktrend Herhangi bir metni analiz ederek kişilik analizi gerçekleştirebilen uygulamalar var. #iktrend
"24.03.2017 11:48:43" #iktrend AssessmentSys Yeni yöneticilere mentorluk hizmeti sunan yapay zeka uygulamaları gibi bir çok uygulama mevcut. #iktrend Yeni yöneticilere mentorluk hizmeti sunan yapay zeka uygulamaları gibi bir çok uygulama mevcut. #iktrend
"24.03.2017 11:39:04"  AssessmentSys Eskiden yılda bir kez performans değerlendirilirken artık bu değerlendirme gerçek zamanlı olarak yapılıyor. Eskiden yılda bir kez performans değerlendirilirken artık bu değerlendirme gerçek zamanlı olarak yapılıyor.
"24.03.2017 11:38:07"  AssessmentSys Yeni yetkinliklerde öne çıkanlar: Çeviklik, öğrenme çevikliği, zorluklarla başa çıkma ve değerlerine bağlılık Yeni yetkinliklerde öne çıkanlar: Çeviklik, öğrenme çevikliği, zorluklarla başa çıkma ve değerlerine bağlılık
"24.03.2017 11:35:52" #iktrend AssessmentSys Günümüzde her şey değişken olduğu için çalışanların ve yöneticilerin sahip olması gereken bir takım yetkinlikler bulunuyor. #iktrend Günümüzde her şey değişken olduğu için çalışanların ve yöneticilerin sahip olması gereken bir takım yetkinlikler bulunuyor. #iktrend
"24.03.2017 11:33:22" #iktrend AssessmentSys Levent Sevinç: Türkiye'de 70 milyon telefon kullanıcısının yarısı akıllı telefon kullanıyor. #iktrend Levent Sevinç: Türkiye'de 70 milyon telefon kullanıcısının yarısı akıllı telefon kullanıyor. #iktrend
"24.03.2017 11:32:21" #iktrend AssessmentSys Kurucumuz Levent Sevinç'in sunumuyla İK'da Anti-Aging etkinliğimiz başladı. #iktrend Kurucumuz Levent Sevinç'in sunumuyla İK'da Anti-Aging etkinliğimiz başladı. #iktrend
"14.03.2017 12:15:02"  AssessmentSys 24 Mart'ta Wynhdam Grand Levent'te gerçekleşecek İK'da Anti-Aging etkinliğimize sizi de bekleriz.  Detaylı bilgi https://t.co/xDaKwlAO98 https://t.co/Sa2AsNS7Y5 24 Mart'ta Wynhdam Grand Levent'te gerçekleşecek İK'da Anti-Aging etkinliğimize sizi de bekleriz.  Detaylı bilgi https://t.co/xDaKwlAO98 https://t.co/Sa2AsNS7Y5
"09.03.2017 14:35:37"  AssessmentSys 10. yıl dönümümüzü kutlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. 10 yıl boyunca bizi destekleyen tüm çalışanlarımıza ve müşterilerimize teşekkürler... https://t.co/xEU6WqvRXt 10. yıl dönümümüzü kutlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. 10 yıl boyunca bizi destekleyen tüm çalışanlarımıza ve müşterilerimize teşekkürler... https://t.co/xEU6WqvRXt
"08.03.2017 12:09:39" #8Mart, #8MartDünyaKadınlarGünü, #DünyaEmekçiKadınlarGünü AssessmentSys #8Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun. #8MartDünyaKadınlarGünü #DünyaEmekçiKadınlarGünü https://t.co/C2r4Wvemqh #8Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun. #8MartDünyaKadınlarGünü #DünyaEmekçiKadınlarGünü https://t.co/C2r4Wvemqh
"14.02.2017 10:55:25" #yetkinlikbazlımülakat AssessmentSys 10 - 11 Mart'ta gerçekleştireceğimiz Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi ile ilgili bilgi alın. https://t.co/ZqLy3gmMYG #yetkinlikbazlımülakat https://t.co/83eD32anpj 10 - 11 Mart'ta gerçekleştireceğimiz Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi ile ilgili bilgi alın. https://t.co/ZqLy3gmMYG #yetkinlikbazlımülakat https://t.co/83eD32anpj
"20.01.2017 11:11:23" #salecom, #satış, #yetkinlik, #kariyer AssessmentSys CEO'muz Levenç Sevinç, Kariyer Dergi'ye verdiği röportajda Türkiye'deki satışçıların profilini anlattı. #salecom #satış #yetkinlik #kariyer https://t.co/8CEENoa45G CEO'muz Levenç Sevinç, Kariyer Dergi'ye verdiği röportajda Türkiye'deki satışçıların profilini anlattı. #salecom #satış #yetkinlik #kariyer https://t.co/8CEENoa45G
"30.12.2016 10:44:43" #mutluyıllar, #insankaynakları AssessmentSys Sevdiklerinizle birlikte sağlıklı, mutlu, huzurlu ve başarı dolu bir yıl geçirmenizi dileriz. #mutluyıllar #2017 #insankaynakları https://t.co/gEmVNN2fDC Sevdiklerinizle birlikte sağlıklı, mutlu, huzurlu ve başarı dolu bir yıl geçirmenizi dileriz. #mutluyıllar #2017 #insankaynakları https://t.co/gEmVNN2fDC
"28.12.2016 12:44:52" #perakende, #İK AssessmentSys CEO'muz Levent Sevinç, #perakende sektörüne yönelik çözümlerimizi ve son #İK trendlerini @MallandMotto 'ya anlattı.
https://t.co/wr0wIY8b6k https://t.co/G1Ynbkoxtp CEO'muz Levent Sevinç, #perakende sektörüne yönelik çözümlerimizi ve son #İK trendlerini @MallandMotto 'ya anlattı.
https://t.co/wr0wIY8b6k https://t.co/G1Ynbkoxtp
"14.12.2016 12:16:20" #ceo, #ik AssessmentSys Geleceğin yöneticilerini seçerken mutlaka dikkate alınması gereken 5 yetkinliği @hurriyetik ile paylaştık. https://t.co/4VwKrmMPjE #ceo #ik https://t.co/NS9ZlZBxLv Geleceğin yöneticilerini seçerken mutlaka dikkate alınması gereken 5 yetkinliği @hurriyetik ile paylaştık. https://t.co/4VwKrmMPjE #ceo #ik https://t.co/NS9ZlZBxLv
"12.12.2016 13:43:27" #yetkinlikbazlımülakat AssessmentSys 13 - 14 Ocak'ta gerçekleştireceğimiz Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi ile ilgili bilgi alın. https://t.co/Erhi1Cg3aG #yetkinlikbazlımülakat https://t.co/dJH5y8pBjU 13 - 14 Ocak'ta gerçekleştireceğimiz Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi ile ilgili bilgi alın. https://t.co/Erhi1Cg3aG #yetkinlikbazlımülakat https://t.co/dJH5y8pBjU
"09.12.2016 14:35:47" #haftasonu, #assessmentsystems, #insankaynakları, #ölçmevedeğerlendirme AssessmentSys Gelecek için yatırım yapacağınız verimli bir #haftasonu dileğiyle... #assessmentsystems #insankaynakları #ölçmevedeğerlendirme https://t.co/SR7Q1jkqRz Gelecek için yatırım yapacağınız verimli bir #haftasonu dileğiyle... #assessmentsystems #insankaynakları #ölçmevedeğerlendirme https://t.co/SR7Q1jkqRz
"06.12.2016 11:10:29" #ceo, #liderlik, #leadership AssessmentSys CEO'muz Levent Sevinç'in "Geleceğin CEO'sunun 5 Özelliği" makalesi @Turkishtime 'da! https://t.co/VE5DNlyhh7 #ceo #liderlik #leadership https://t.co/Oj1qN6RRaA CEO'muz Levent Sevinç'in "Geleceğin CEO'sunun 5 Özelliği" makalesi @Turkishtime 'da! https://t.co/VE5DNlyhh7 #ceo #liderlik #leadership https://t.co/Oj1qN6RRaA
"02.12.2016 09:55:57" #DeğerlendirmeMerkezi, #ik AssessmentSys İşe alım ve terfi süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi 'ni neden tercih etmelisiniz? https://t.co/6umAyTXB9m #ik https://t.co/pEZdxBnSFB İşe alım ve terfi süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi 'ni neden tercih etmelisiniz? https://t.co/6umAyTXB9m #ik https://t.co/pEZdxBnSFB
"25.11.2016 14:08:18" #haftasonu, #insankaynaları, #ölçmevedeğerlendirme, #liderlik AssessmentSys Başınıza gelenlere güzel tepkiler vereceğiniz keyifli bir #haftasonu dileğiyle... #insankaynaları #ölçmevedeğerlendirme #liderlik https://t.co/yx6Ho3ecxH Başınıza gelenlere güzel tepkiler vereceğiniz keyifli bir #haftasonu dileğiyle... #insankaynaları #ölçmevedeğerlendirme #liderlik https://t.co/yx6Ho3ecxH
"24.11.2016 09:05:29" #24KasımÖğretmenlerGünü, #assessment, #insankaynakları AssessmentSys Başöğretmenimiz Mustafa Kemal Atatürk'ün ve tüm öğretmenlerimizin #24KasımÖğretmenlerGünü kutlu olsun. #assessment #insankaynakları https://t.co/y75XRByYfP Başöğretmenimiz Mustafa Kemal Atatürk'ün ve tüm öğretmenlerimizin #24KasımÖğretmenlerGünü kutlu olsun. #assessment #insankaynakları https://t.co/y75XRByYfP
"22.11.2016 13:34:52" #ik AssessmentSys Çalışanlarınız ne kadar dayanıklı? Zorluklarla Başa Çıkma Envanteri ile ölçebilirsiniz. https://t.co/TdyCIJGFX0 #ik https://t.co/BsfHOXtDH2 Çalışanlarınız ne kadar dayanıklı? Zorluklarla Başa Çıkma Envanteri ile ölçebilirsiniz. https://t.co/TdyCIJGFX0 #ik https://t.co/BsfHOXtDH2
"21.11.2016 13:25:17" #SALECOM, #ik, #SatışYetkinlikleri, #YetkinlikEnvanteri AssessmentSys #SALECOM ile düşük performansın önüne geçebileceğinizi biliyor musunuz? https://t.co/QKlq1P7FvR #ik #SatışYetkinlikleri #YetkinlikEnvanteri https://t.co/zZAKeka94q #SALECOM ile düşük performansın önüne geçebileceğinizi biliyor musunuz? https://t.co/QKlq1P7FvR #ik #SatışYetkinlikleri #YetkinlikEnvanteri https://t.co/zZAKeka94q
"17.11.2016 10:07:51" #DeğerlendirmeMerkezi AssessmentSys İşe alım ve terfi süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi 'ni neden tercih etmelisiniz? https://t.co/w58pOsa67Y https://t.co/wV5F6ks2PA İşe alım ve terfi süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi 'ni neden tercih etmelisiniz? https://t.co/w58pOsa67Y https://t.co/wV5F6ks2PA
"15.11.2016 13:27:04" #YetenekYönetimi, #ik AssessmentSys Yetenek Yönetimi neden işe yaramıyor? Fark yaratacak bir #YetenekYönetimi sistemi için bizimle iletişime geçin. https://t.co/U7Zgc4fLWr #ik Yetenek Yönetimi neden işe yaramıyor? Fark yaratacak bir #YetenekYönetimi sistemi için bizimle iletişime geçin. https://t.co/U7Zgc4fLWr #ik
"15.11.2016 10:05:03" #DeğerlendirmeMerkezi, #assessment, #ik, #assessor AssessmentSys Danışmanların kalitesi #DeğerlendirmeMerkezi uygulamalarının da kalitesini etkiler. #assessment      #ik #assessor https://t.co/nQWX5STTdu Danışmanların kalitesi #DeğerlendirmeMerkezi uygulamalarının da kalitesini etkiler. #assessment      #ik #assessor https://t.co/nQWX5STTdu
"14.11.2016 12:29:37" #yetenekyönetimi, #gelişimmerkezi AssessmentSys Yeteneği geliştirmek için bir sisteminiz var mı? #yetenekyönetimi #gelişimmerkezi
https://t.co/EjWK1YofP3 Yeteneği geliştirmek için bir sisteminiz var mı? #yetenekyönetimi #gelişimmerkezi
https://t.co/EjWK1YofP3
"11.11.2016 14:11:46" #haftasonu, #insankaynaları, #ik, #hr AssessmentSys Güzel kazanımlar edineceğiniz keyifli bir #haftasonu dileğiyle... #insankaynaları #ik #hr https://t.co/ReUK184bm6 Güzel kazanımlar edineceğiniz keyifli bir #haftasonu dileğiyle... #insankaynaları #ik #hr https://t.co/ReUK184bm6
"11.11.2016 10:43:58" #liderlik, #ik, #iyenimezun, #işealım AssessmentSys Genç çalışanlarınızın #liderlik potansiyelini ölçüyor musunuz? #ik #iyenimezun #işealım https://t.co/2zrZEMLoT1 https://t.co/VO0qObOlh7 Genç çalışanlarınızın #liderlik potansiyelini ölçüyor musunuz? #ik #iyenimezun #işealım https://t.co/2zrZEMLoT1 https://t.co/VO0qObOlh7
"10.11.2016 06:05:02" #10Kasım, #MustafaKemalAtatürk, #özlüyoruzatam, #fikirlerölmez AssessmentSys Büyük önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ü saygı, minnet ve özlemle anıyoruz. #10Kasım #MustafaKemalAtatürk #özlüyoruzatam #fikirlerölmez https://t.co/HwcxlEPlgE Büyük önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ü saygı, minnet ve özlemle anıyoruz. #10Kasım #MustafaKemalAtatürk #özlüyoruzatam #fikirlerölmez https://t.co/HwcxlEPlgE
"09.11.2016 12:55:16" #kurumkültürü, #yenimezun, #işealım AssessmentSys Adaylarınızın #kurumkültürü ne ne kadar uyduğunu öğrenmek ister misiniz? https://t.co/LeGf2yHZHQ #yenimezun #işealım https://t.co/gDqgzTyP4r Adaylarınızın #kurumkültürü ne ne kadar uyduğunu öğrenmek ister misiniz? https://t.co/LeGf2yHZHQ #yenimezun #işealım https://t.co/gDqgzTyP4r
"08.11.2016 10:21:08" #liderlik, #ik, #leadership AssessmentSys Global liderlere göre liderliğin gerekleri neler? #liderlik #ik #leadership  https://t.co/svjQbP9E6y https://t.co/bqBbltcoAz Global liderlere göre liderliğin gerekleri neler? #liderlik #ik #leadership  https://t.co/svjQbP9E6y https://t.co/bqBbltcoAz
"04.11.2016 14:21:20" #haftasonu, #insankaynakları, #ölçmevedeğerlendirme, #assessment AssessmentSys Mükemmel bir #haftasonu dileğiyle... #insankaynakları #ölçmevedeğerlendirme #assessment https://t.co/mAXd5mRvpt Mükemmel bir #haftasonu dileğiyle... #insankaynakları #ölçmevedeğerlendirme #assessment https://t.co/mAXd5mRvpt
"04.11.2016 12:02:18"  AssessmentSys CEO'muz Levent Sevinç'in "Dijitalleşen İK: e-İK Uygulamalarının Ötesine Geçmek" makalesi @HBRTurkiye Kasım sayısında https://t.co/TuWlEkQheB CEO'muz Levent Sevinç'in "Dijitalleşen İK: e-İK Uygulamalarının Ötesine Geçmek" makalesi @HBRTurkiye Kasım sayısında https://t.co/TuWlEkQheB
"04.11.2016 07:29:17" #İK, #HR, #reading AssessmentSys Araştırmaya göre günde yarım saat kitap okuyan insanlar, okumayanlara göre 2 yıl daha uzun yaşıyor. https://t.co/A0BUVGQs92 #İK #HR #reading Araştırmaya göre günde yarım saat kitap okuyan insanlar, okumayanlara göre 2 yıl daha uzun yaşıyor. https://t.co/A0BUVGQs92 #İK #HR #reading
"03.11.2016 13:16:38" #CHRO AssessmentSys #CHRO 'nun görevi: "En iyi yeteneği bulmak ve yetenekli insanların uzun süre kalacağı bir çalışma ortamı yaratmak" https://t.co/DC9NfcXgUS #CHRO 'nun görevi: "En iyi yeteneği bulmak ve yetenekli insanların uzun süre kalacağı bir çalışma ortamı yaratmak" https://t.co/DC9NfcXgUS
"02.11.2016 14:07:57" #liderlik, #mobbing AssessmentSys Yetersiz liderlik, iş yerlerindeki mobbinge neden olan en önemli etken! #liderlik #mobbing https://t.co/jrTrZLSxvx https://t.co/iFBkev4Yuv Yetersiz liderlik, iş yerlerindeki mobbinge neden olan en önemli etken! #liderlik #mobbing https://t.co/jrTrZLSxvx https://t.co/iFBkev4Yuv
"01.11.2016 11:40:16" #İK, #chro AssessmentSys "Şirketin en tepe üç kademesindeki yöneticilerin mutlaka bir #İK lideri olarak çalışmış olmasını mecbur kılın" https://t.co/88Zl0lSXVk #chro "Şirketin en tepe üç kademesindeki yöneticilerin mutlaka bir #İK lideri olarak çalışmış olmasını mecbur kılın" https://t.co/88Zl0lSXVk #chro
"29.10.2016 09:30:50" #93yıl, #29Ekim1923, #insankaynakları, #assessment AssessmentSys Tam #93yıl "Egemenlik, kayıtsız şartsız millentindir." 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'mız kutlu olsun. #29Ekim1923 #insankaynakları #assessment https://t.co/FVs3cmtrEs Tam #93yıl "Egemenlik, kayıtsız şartsız millentindir." 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'mız kutlu olsun. #29Ekim1923 #insankaynakları #assessment https://t.co/FVs3cmtrEs
"28.10.2016 11:17:12" #haftasonu, #insankaynakları, #hr, #ik AssessmentSys Zamanın kıymetini bileceğiniz keyifli bir #haftasonu dileğiyle... #insankaynakları #hr #ik https://t.co/tpwFJj7Um7 Zamanın kıymetini bileceğiniz keyifli bir #haftasonu dileğiyle... #insankaynakları #hr #ik https://t.co/tpwFJj7Um7
"28.10.2016 10:15:59" #ÖlçmeveDeğerlendirme, #AOSB, #İK, #HR AssessmentSys #ÖlçmeveDeğerlendirme Yöneticimiz Eren Suna'nın "Yetkin Çalışanların Organizasyondaki Rolü ve Önemi" konulu eğitimi sona erdi. #AOSB #İK #HR https://t.co/55cI7pM5Mp #ÖlçmeveDeğerlendirme Yöneticimiz Eren Suna'nın "Yetkin Çalışanların Organizasyondaki Rolü ve Önemi" konulu eğitimi sona erdi. #AOSB #İK #HR https://t.co/55cI7pM5Mp
"27.10.2016 13:28:26" #genelyetenektesti, #ik AssessmentSys CEO'muz Levent Sevinç, telekomünikasyon sektörü için yaptığımız çalışmanın sonuçlarını @bthaber için değerlendirdi. #genelyetenektesti #ik https://t.co/HCoex6BUCf CEO'muz Levent Sevinç, telekomünikasyon sektörü için yaptığımız çalışmanın sonuçlarını @bthaber için değerlendirdi. #genelyetenektesti #ik https://t.co/HCoex6BUCf
"25.10.2016 11:53:35"  AssessmentSys "Çatışma yönetimi söz konusuysa öz farkındalığı düşük ekipler, öz farkındalığı yüksek ekipler kadar verimli değil." https://t.co/9puPeDH5Wt "Çatışma yönetimi söz konusuysa öz farkındalığı düşük ekipler, öz farkındalığı yüksek ekipler kadar verimli değil." https://t.co/9puPeDH5Wt
"24.10.2016 11:37:26"  AssessmentSys CEO'muz Levent Sevinç, telekomünikasyon sektörü için yaptığımız çalışmanın sonuçlarını @Hurriyet için değerlendirdi. https://t.co/7ZISDVHFVR CEO'muz Levent Sevinç, telekomünikasyon sektörü için yaptığımız çalışmanın sonuçlarını @Hurriyet için değerlendirdi. https://t.co/7ZISDVHFVR
"24.10.2016 06:27:42" #YetkinlikBazlıMülakatEğitimi AssessmentSys 25 - 26 Kasım'da İzmir'deyiz! a&dc #YetkinlikBazlıMülakatEğitimi ile ilgili bilgi için iletişime geçin. https://t.co/xNfTO13pu3 https://t.co/1G74YvpDIZ 25 - 26 Kasım'da İzmir'deyiz! a&dc #YetkinlikBazlıMülakatEğitimi ile ilgili bilgi için iletişime geçin. https://t.co/xNfTO13pu3 https://t.co/1G74YvpDIZ
"21.10.2016 13:34:53" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"oksitosin", "indices":[30, 40]}] AssessmentSys #peryonkongre @yankiyazgancom #oksitosin 'e dair.. https://t.co/tOkh3MVpcf #peryonkongre @yankiyazgancom #oksitosin 'e dair.. https://t.co/tOkh3MVpcf
"21.10.2016 13:30:15" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"duygusalzeka", "indices":[30, 43]}, {"text":"eq", "indices":[44, 47]}] AssessmentSys #peryonkongre @yankiyazgancom #duygusalzeka #eq https://t.co/TGVfU7HPTE #peryonkongre @yankiyazgancom #duygusalzeka #eq https://t.co/TGVfU7HPTE
"21.10.2016 13:23:05" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}] AssessmentSys #peryonkongre @yankiyazgancom "Hayattaki pusulanız korku mu cesaret mi?" #peryonkongre @yankiyazgancom "Hayattaki pusulanız korku mu cesaret mi?"
"21.10.2016 13:12:14" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}] AssessmentSys #peryonkongre @yankiyazgancom "en yaygın şiddet biçimi yoksulluk" #peryonkongre @yankiyazgancom "en yaygın şiddet biçimi yoksulluk"
"21.10.2016 13:11:24" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}] AssessmentSys #peryonkongre @yankiyazgancom "kimimiz hayatımızın kayboldupunu düşünüyor" https://t.co/RF0ILT96gk #peryonkongre @yankiyazgancom "kimimiz hayatımızın kayboldupunu düşünüyor" https://t.co/RF0ILT96gk
"21.10.2016 13:03:04" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}] AssessmentSys #peryonkongre @yankiyazgancom harekete geçmeden önce "bir dakika dur, ne oluyoru biraz düşünmek lazım" #peryonkongre @yankiyazgancom harekete geçmeden önce "bir dakika dur, ne oluyoru biraz düşünmek lazım"
"21.10.2016 13:01:17" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}] AssessmentSys #peryonkongre @yankiyazgancom "yani, yaşamanın dışında ve ötesinde hiçbir şey beklemeden, yani bütün işin gücün yaşamak olacak" N.Hikmet #peryonkongre @yankiyazgancom "yani, yaşamanın dışında ve ötesinde hiçbir şey beklemeden, yani bütün işin gücün yaşamak olacak" N.Hikmet
"21.10.2016 12:48:25" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}] AssessmentSys #peryonkongre @yankiyazgancom "Bu Şartlarda Yaşamak" oturumundayız. https://t.co/slZPfioFza #peryonkongre @yankiyazgancom "Bu Şartlarda Yaşamak" oturumundayız. https://t.co/slZPfioFza
"21.10.2016 12:18:20" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}] AssessmentSys #peryonkongre 'de standımızı  ziyaret eden @yankiyazgancom a keyifli sohbeti için teşekkür ederiz.… https://t.co/IHrEiWzLDm #peryonkongre 'de standımızı  ziyaret eden @yankiyazgancom a keyifli sohbeti için teşekkür ederiz.… https://t.co/IHrEiWzLDm
"21.10.2016 08:43:23" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"n\u00f6roy\u00f6netim", "indices":[14, 26]}] AssessmentSys #peryonkongre #nöroyönetim "İK profesyonelleri olarak insanların hayatlarını uzatıyor ya da kısaltıyoruz" https://t.co/sP3hS4LN3F #peryonkongre #nöroyönetim "İK profesyonelleri olarak insanların hayatlarını uzatıyor ya da kısaltıyoruz" https://t.co/sP3hS4LN3F
"21.10.2016 08:37:10" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"n\u00f6roy\u00f6netim", "indices":[14, 26]}, {"text":"ger\u00e7e\u011finolumluhali", "indices":[27, 46]}] AssessmentSys #peryonkongre #nöroyönetim #gerçeğinolumluhali https://t.co/BLm3WMpyeb #peryonkongre #nöroyönetim #gerçeğinolumluhali https://t.co/BLm3WMpyeb
"21.10.2016 08:36:06" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"n\u00f6roy\u00f6netim", "indices":[14, 26]}] AssessmentSys #peryonkongre #nöroyönetim "aslında korktuğumuz şey bizim en temel enerji kaynağımız, zorluklara nasıl tepki verdiğimiz önemli." #peryonkongre #nöroyönetim "aslında korktuğumuz şey bizim en temel enerji kaynağımız, zorluklara nasıl tepki verdiğimiz önemli."
"21.10.2016 08:30:33" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"n\u00f6roy\u00f6netim", "indices":[14, 26]}] AssessmentSys #peryonkongre #nöroyönetim "zor zamanları yönetirken en temel ihtiyacımız saf enerji" #peryonkongre #nöroyönetim "zor zamanları yönetirken en temel ihtiyacımız saf enerji"
"21.10.2016 08:28:53" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"n\u00f6roy\u00f6netim", "indices":[14, 26]}, {"text":"strategicagility", "indices":[121, 138]}] AssessmentSys #peryonkongre #nöroyönetim stratejik planlama da eskiyor, her şey hızlı değişiyor, stratejik çeviklik kazanmak gerekiyor #strategicagility #peryonkongre #nöroyönetim stratejik planlama da eskiyor, her şey hızlı değişiyor, stratejik çeviklik kazanmak gerekiyor #strategicagility
"21.10.2016 08:27:23" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"n\u00f6roy\u00f6netim", "indices":[14, 26]}, {"text":"kendimiy\u00f6netiyorum", "indices":[27, 46]}, {"text":"ekibimiy\u00f6netiyorum", "indices":[47, 66]}, {"text":"i\u015fimiy\u00f6neriyorum", AssessmentSys #peryonkongre #nöroyönetim #kendimiyönetiyorum #ekibimiyönetiyorum #işimiyöneriyorum bu üç şeyi yönetmeye çalışıyoruz. #peryonkongre #nöroyönetim #kendimiyönetiyorum #ekibimiyönetiyorum #işimiyöneriyorum bu üç şeyi yönetmeye çalışıyoruz.
"21.10.2016 08:22:27" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"yeteneky\u00f6netimi", "indices":[14, 30]}] AssessmentSys #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? "İnsanları kontrol etmeyi bir kenara bırakıp insanları güçlendirmeye odaklanmamız lazım" #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? "İnsanları kontrol etmeyi bir kenara bırakıp insanları güçlendirmeye odaklanmamız lazım"
"21.10.2016 08:20:57" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"yeteneky\u00f6netimi", "indices":[14, 30]}, {"text":"ninebox", "indices":[101, 109]}] AssessmentSys #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? Yeteneğiniz hangi box'a ait, bunu biliyor musunuz? #ninebox #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? Yeteneğiniz hangi box'a ait, bunu biliyor musunuz? #ninebox
"21.10.2016 08:16:34" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"yeteneky\u00f6netimi", "indices":[14, 30]}] AssessmentSys #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? "İnsanlar, organizasyonlar ve çevremiz değişiyor" bu değişimi eş zamanlı yönetmemiz lazım #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? "İnsanlar, organizasyonlar ve çevremiz değişiyor" bu değişimi eş zamanlı yönetmemiz lazım
"21.10.2016 08:16:01" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"yeteneky\u00f6netimi", "indices":[14, 30]}] AssessmentSys #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? https://t.co/Mjuf0ODj9T #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? https://t.co/Mjuf0ODj9T
"21.10.2016 08:15:09" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"yeteneky\u00f6netimi", "indices":[14, 30]}] AssessmentSys #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? "İnsanlar & organizasyonlar sürekli değişiyor, daha komplex bir sisteme ihtiyacımız var" #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? "İnsanlar & organizasyonlar sürekli değişiyor, daha komplex bir sisteme ihtiyacımız var"
"21.10.2016 08:12:21" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"yeteneky\u00f6netimi", "indices":[14, 30]}] AssessmentSys #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? "Yetenekli kişiler iki şeyi yapıyor: kendini geliştirmek & başkalarını geliştirmek" #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? "Yetenekli kişiler iki şeyi yapıyor: kendini geliştirmek & başkalarını geliştirmek"
"21.10.2016 08:05:18" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"yeteneky\u00f6netimi", "indices":[14, 30]}, {"text":"\u0130K", "indices":[50, 53]}] AssessmentSys #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? #İK 'nın yetenek yönetimi süreçleri düzgün işliyor mu? #peryonkongre #yetenekyönetimi sorun mu çözüm mü? #İK 'nın yetenek yönetimi süreçleri düzgün işliyor mu?
"21.10.2016 06:43:27" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}, {"text":"peryonkongredeyim", "indices":[92, 110]}] AssessmentSys #peryonkongre 'nin 2. gününde standımızda yerimizi aldık. Sizleri de standımıza bekliyoruz. #peryonkongredeyim… https://t.co/QqcTxnh5OG #peryonkongre 'nin 2. gününde standımızda yerimizi aldık. Sizleri de standımıza bekliyoruz. #peryonkongredeyim… https://t.co/QqcTxnh5OG
"20.10.2016 12:20:32" [{"text":"peryon", "indices":[38, 45]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[46, 59]}, {"text":"peryonkongredeyim", "indices":[60, 78]}] AssessmentSys Tüm ekip standtayız.. sizi bekliyoruz #peryon #peryonkongre #peryonkongredeyim https://t.co/ExbRKCureB Tüm ekip standtayız.. sizi bekliyoruz #peryon #peryonkongre #peryonkongredeyim https://t.co/ExbRKCureB
"20.10.2016 07:54:11" [{"text":"peryonkongre", "indices":[83, 96]}, {"text":"peryonkongredeyim", "indices":[97, 115]}] AssessmentSys Kişiliğiniz iş performansınızı nasıl etkiliyor? Standımızı ziyaret edin ve öğrenin #peryonkongre #peryonkongredeyim… https://t.co/OKaJhxTKaw Kişiliğiniz iş performansınızı nasıl etkiliyor? Standımızı ziyaret edin ve öğrenin #peryonkongre #peryonkongredeyim… https://t.co/OKaJhxTKaw
"20.10.2016 06:09:09" [{"text":"pery\u00f6n2016", "indices":[66, 77]}, {"text":"peryonkongredeyim", "indices":[78, 96]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[97, 110]}] AssessmentSys Biz hazırız, sizleri de standımızda görmekten mutluluk duyarız... #peryön2016 #peryonkongredeyim #peryonkongre… https://t.co/JHkWGsNFHR Biz hazırız, sizleri de standımızda görmekten mutluluk duyarız... #peryön2016 #peryonkongredeyim #peryonkongre… https://t.co/JHkWGsNFHR
"19.10.2016 10:50:47" [{"text":"peryon", "indices":[89, 96]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[97, 110]}] AssessmentSys 20-21 Ekim'de 16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi'nde standımızı ziyaret etmeyi unutmayın. #peryon #peryonkongre… https://t.co/S2Gojuxluf 20-21 Ekim'de 16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi'nde standımızı ziyaret etmeyi unutmayın. #peryon #peryonkongre… https://t.co/S2Gojuxluf
"18.10.2016 11:12:27" [] AssessmentSys CEO'muz Levent Sevinç, Businessweek için "Dijital dönüşüm kapsamında şirketlerin istihdam profilleri nasıl değişece… https://t.co/fkLKSO4cyh CEO'muz Levent Sevinç, Businessweek için "Dijital dönüşüm kapsamında şirketlerin istihdam profilleri nasıl değişece… https://t.co/fkLKSO4cyh
"17.10.2016 14:25:55" [] AssessmentSys Kişiliğiniz iş performansınızı nasıl etkiliyor? 16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi'nde standımızı ziyaret edin ve öğ… https://t.co/yLxh3Sr2cP Kişiliğiniz iş performansınızı nasıl etkiliyor? 16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi'nde standımızı ziyaret edin ve öğ… https://t.co/yLxh3Sr2cP
"15.10.2016 15:29:48" [{"text":"PERY\u00d6N", "indices":[0, 7]}] AssessmentSys #PERYÖN 16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi'nde sizleri standımızda ağırlamaktan mutluluk duyarız.… https://t.co/U9GayCG3s8 #PERYÖN 16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi'nde sizleri standımızda ağırlamaktan mutluluk duyarız.… https://t.co/U9GayCG3s8
"14.10.2016 14:48:59" [{"text":"haftasonu", "indices":[51, 61]}, {"text":"\u0130nsanKaynaklar\u0131", "indices":[75, 91]}, {"text":"\u0130K", "indices":[92, 95]}, {"text":"\u00f6zdisiplin", "indices":[96, 107]}] AssessmentSys Büyük zaferler için ilk adımı atacağınız güzel bir #haftasonu dileğiyle... #İnsanKaynakları #İK #özdisiplin… https://t.co/LEeIt0bZfj Büyük zaferler için ilk adımı atacağınız güzel bir #haftasonu dileğiyle... #İnsanKaynakları #İK #özdisiplin… https://t.co/LEeIt0bZfj
"13.10.2016 13:15:22" [] AssessmentSys 12. Kurumsal Sorumluluk Araştırmaları Kongresi'nde İK'da Ölçme ve Değerlendirme ve Kurumsal Sosyal Sorumluk konulu… https://t.co/oTdsl0jszR 12. Kurumsal Sorumluluk Araştırmaları Kongresi'nde İK'da Ölçme ve Değerlendirme ve Kurumsal Sosyal Sorumluk konulu… https://t.co/oTdsl0jszR
"13.10.2016 11:14:35" [] AssessmentSys Ölçme ve Değerlendirme Yöneticimiz Eren Suna 12. Sorumluluk Araştırmaları Konferansı'nda ilk sunumunu gerçekleştiri… https://t.co/4XG804xWMI Ölçme ve Değerlendirme Yöneticimiz Eren Suna 12. Sorumluluk Araştırmaları Konferansı'nda ilk sunumunu gerçekleştiri… https://t.co/4XG804xWMI
"11.10.2016 12:19:47" [] AssessmentSys Şirketler, çalışanlarının ya da adaylarının hangi yetkinliklere sahip olduğunu nasıl anlayabilir?… https://t.co/uvVOUlLIBY Şirketler, çalışanlarının ya da adaylarının hangi yetkinliklere sahip olduğunu nasıl anlayabilir?… https://t.co/uvVOUlLIBY
"10.10.2016 13:58:38" [{"text":"YetkinlikBazl\u0131M\u00fclakatE\u011fitimi", "indices":[39, 68]}] AssessmentSys 25 - 26 Kasım'da İzmir'deyiz! a&dc #YetkinlikBazlıMülakatEğitimi ile ilgili bilgi için iletişime geçin.… https://t.co/vlkA5xFdgS 25 - 26 Kasım'da İzmir'deyiz! a&dc #YetkinlikBazlıMülakatEğitimi ile ilgili bilgi için iletişime geçin.… https://t.co/vlkA5xFdgS
"10.10.2016 13:07:20" [] AssessmentSys CEO'muz Levent Sevinç'in @THEBRANDAGE röportajını kaçırmayın. "Bu araç ve yöntemler CEO seçerken bile kullanılmalı.… https://t.co/EnoXxAaxYQ CEO'muz Levent Sevinç'in @THEBRANDAGE röportajını kaçırmayın. "Bu araç ve yöntemler CEO seçerken bile kullanılmalı.… https://t.co/EnoXxAaxYQ
"07.10.2016 13:51:12" [{"text":"haftasonu", "indices":[63, 73]}, {"text":"insankaynaklar\u0131", "indices":[74, 90]}, {"text":"ik", "indices":[91, 94]}, {"text":"hr", "indices":[95, 98]}] AssessmentSys Sorunlardan arındırılmış, mükemmel bir hafta sonu dileğiyle... #haftasonu #insankaynakları #ik #hr https://t.co/LpkQAkI6om Sorunlardan arındırılmış, mükemmel bir hafta sonu dileğiyle... #haftasonu #insankaynakları #ik #hr https://t.co/LpkQAkI6om
"07.10.2016 11:31:50" [{"text":"insankayna\u011f\u0131", "indices":[60, 73]}] AssessmentSys CEO'muz Levent Sevinç, Gas&Power için enerji sektörünün #insankaynağı sorununu ele aldı. https://t.co/WsMbhQyBLW… https://t.co/VT2EINDlKO CEO'muz Levent Sevinç, Gas&Power için enerji sektörünün #insankaynağı sorununu ele aldı. https://t.co/WsMbhQyBLW… https://t.co/VT2EINDlKO
"06.10.2016 13:27:24" [{"text":"ik", "indices":[87, 90]}] AssessmentSys Çalışanlar, işlevlerini yerine getirebilmek için psikolojik güvenliğe ihtiyaç duyuyor. #ik https://t.co/aV7MJJ7jmj https://t.co/NRHEMjFsXO Çalışanlar, işlevlerini yerine getirebilmek için psikolojik güvenliğe ihtiyaç duyuyor. #ik https://t.co/aV7MJJ7jmj https://t.co/NRHEMjFsXO
"05.10.2016 10:43:44" [] AssessmentSys "Dijital bir İK mümkün mü?" CEO'muz Levent Sevinç, @digitalage'in yuvarlak masa toplantısındaydı.… https://t.co/RXiux7tLke "Dijital bir İK mümkün mü?" CEO'muz Levent Sevinç, @digitalage'in yuvarlak masa toplantısındaydı.… https://t.co/RXiux7tLke
"04.10.2016 11:04:52" [{"text":"Geli\u015fimMerkezi", "indices":[0, 15]}, {"text":"De\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[59, 80]}, {"text":"adaylara\u00f6zel", "indices":[81, 94]}] AssessmentSys #GelişimMerkezi nedir? Katılımcılar, nelere dikkat etmeli? #DeğerlendirmeMerkezi #adaylaraözel… https://t.co/AOyi27hpsK #GelişimMerkezi nedir? Katılımcılar, nelere dikkat etmeli? #DeğerlendirmeMerkezi #adaylaraözel… https://t.co/AOyi27hpsK
"30.09.2016 14:03:53" [{"text":"haftasonu", "indices":[54, 64]}, {"text":"liderlik", "indices":[78, 87]}] AssessmentSys Aklınızı etkin bir şekilde kullanacağınız keyifli bir #haftasonu dileğiyle... #liderlik https://t.co/ZW6ntw72Tc Aklınızı etkin bir şekilde kullanacağınız keyifli bir #haftasonu dileğiyle... #liderlik https://t.co/ZW6ntw72Tc
"29.09.2016 12:54:53" [{"text":"Duygusalzeka", "indices":[0, 13]}, {"text":"EQ", "indices":[91, 94]}, {"text":"liderlik", "indices":[95, 104]}] AssessmentSys #Duygusalzeka; uyum yeteneği, mesleki işbirliği ve empati becerisi ile kendini gösteriyor. #EQ #liderlik https://t.co/rZFEVMGyYn #Duygusalzeka; uyum yeteneği, mesleki işbirliği ve empati becerisi ile kendini gösteriyor. #EQ #liderlik https://t.co/rZFEVMGyYn
"26.09.2016 10:27:33" [] AssessmentSys “Kariyer fırsatları, öğrenme ve gelişim olanakları, ödüller ve takdir çalışanları, daha tutkun hale getiriyor.” https://t.co/XRiykGGya3 “Kariyer fırsatları, öğrenme ve gelişim olanakları, ödüller ve takdir çalışanları, daha tutkun hale getiriyor.” https://t.co/XRiykGGya3
"23.09.2016 14:32:36" [{"text":"haftasonu", "indices":[92, 102]}] AssessmentSys Doğru kişilerden doğru tavsiyeleri alacağınız ve en doğru seçimleri yapacağınız keyifli bir #haftasonu dileriz. https://t.co/FhylYlZxRa Doğru kişilerden doğru tavsiyeleri alacağınız ve en doğru seçimleri yapacağınız keyifli bir #haftasonu dileriz. https://t.co/FhylYlZxRa
"22.09.2016 11:27:36" [{"text":"yenimezun", "indices":[13, 23]}, {"text":"yetkinlik", "indices":[31, 41]}] AssessmentSys Türkiye'deki #yenimezun 'ların #yetkinlik profilini inceledik. Araştırma sonuçlarını @hurriyetik haberinden okuyun!… https://t.co/cs9sVVVGpR Türkiye'deki #yenimezun 'ların #yetkinlik profilini inceledik. Araştırma sonuçlarını @hurriyetik haberinden okuyun!… https://t.co/cs9sVVVGpR
"21.09.2016 08:21:35" [{"text":"D\u00fcnyaBar\u0131\u015fG\u00fcn\u00fc", "indices":[75, 90]}, {"text":"InternationalDayofPeace", "indices":[91, 115]}] AssessmentSys Silahsız hakikatin ve koşulsuz sevginin son sözü söyleyeceğine inanıyoruz. #DünyaBarışGünü #InternationalDayofPeace https://t.co/6WEpCGoSht Silahsız hakikatin ve koşulsuz sevginin son sözü söyleyeceğine inanıyoruz. #DünyaBarışGünü #InternationalDayofPeace https://t.co/6WEpCGoSht
"16.09.2016 09:56:30" [{"text":"haftasonu", "indices":[96, 106]}] AssessmentSys Yeni şeyler denemek için cesur olacağınız ve çevrenizdekileri cesaretlendireceğiniz keyifli bir #haftasonu dileğiyle https://t.co/ssovXEZnzG Yeni şeyler denemek için cesur olacağınız ve çevrenizdekileri cesaretlendireceğiniz keyifli bir #haftasonu dileğiyle https://t.co/ssovXEZnzG
"12.09.2016 10:34:29" [{"text":"KurbanBayram\u0131", "indices":[0, 14]}] AssessmentSys #KurbanBayramı 'nız kutlu olsun. Sevdiklerinizle birlikte keyifli, huzurlu ve sevgi dolu bir bayram dileriz. https://t.co/AcZ89VaadX #KurbanBayramı 'nız kutlu olsun. Sevdiklerinizle birlikte keyifli, huzurlu ve sevgi dolu bir bayram dileriz. https://t.co/AcZ89VaadX
"09.09.2016 13:40:19" [{"text":"haftasonu", "indices":[12, 22]}, {"text":"bayram", "indices":[41, 48]}] AssessmentSys Huzurlu bir #haftasonu ve sevgi dolu bir #bayram geçirmeniz dileğiyle... https://t.co/pxnQtt32Xj Huzurlu bir #haftasonu ve sevgi dolu bir #bayram geçirmeniz dileğiyle... https://t.co/pxnQtt32Xj
"07.09.2016 14:25:09" [{"text":"i\u015feal\u0131m", "indices":[0, 8]}, {"text":"yenimezun", "indices":[19, 29]}] AssessmentSys #işealım uzmanları #yenimezun 'larda ne arıyor da bulamıyor? Cevapları @hurriyet_kampus ile paylaştık. https://t.co/oqQwgbXYG0 @Hurriyet #işealım uzmanları #yenimezun 'larda ne arıyor da bulamıyor? Cevapları @hurriyet_kampus ile paylaştık. https://t.co/oqQwgbXYG0 @Hurriyet
"06.09.2016 11:59:20" [{"text":"YetkinlikBazl\u0131M\u00fclakat", "indices":[0, 22]}, {"text":"ik", "indices":[77, 80]}] AssessmentSys #YetkinlikBazlıMülakat ile toksik bir çalışanı işe almaktan kaçınabilirsiniz #ik https://t.co/uAJT5VJFBT https://t.co/ABgI0tL3HL #YetkinlikBazlıMülakat ile toksik bir çalışanı işe almaktan kaçınabilirsiniz #ik https://t.co/uAJT5VJFBT https://t.co/ABgI0tL3HL
"05.09.2016 12:59:50" [{"text":"\u0130\u015feal\u0131m", "indices":[0, 8]}, {"text":"DurumsalYarg\u0131Testleri", "indices":[55, 77]}] AssessmentSys #İşealım sürecinde kullanılan araçlara yenisi eklendi: #DurumsalYargıTestleri @hurriyetik https://t.co/sjPPfz0ZA3 https://t.co/Qk0LmcvhWG #İşealım sürecinde kullanılan araçlara yenisi eklendi: #DurumsalYargıTestleri @hurriyetik https://t.co/sjPPfz0ZA3 https://t.co/Qk0LmcvhWG
"02.09.2016 14:02:07" [{"text":"haftasonu", "indices":[12, 22]}, {"text":"liderlik", "indices":[47, 56]}] AssessmentSys Keyifli bir #haftasonu geçirmeniz dileğiyle... #liderlik https://t.co/F3JhJda3V5 Keyifli bir #haftasonu geçirmeniz dileğiyle... #liderlik https://t.co/F3JhJda3V5
"31.08.2016 10:51:39" [{"text":"insankayna\u011f\u0131", "indices":[60, 73]}] AssessmentSys CEO'muz Levent Sevinç, Gas&Power için enerji sektörünün #insankaynağı sorununu ele aldı. https://t.co/FGc14qIWFJ https://t.co/xoCkwa0chC CEO'muz Levent Sevinç, Gas&Power için enerji sektörünün #insankaynağı sorununu ele aldı. https://t.co/FGc14qIWFJ https://t.co/xoCkwa0chC
"30.08.2016 10:21:17" [{"text":"30a\u011fustos", "indices":[42, 52]}, {"text":"30a\u011fustoszaferbayram\u0131", "indices":[53, 75]}, {"text":"b\u00fcy\u00fcktaarruz", "indices":[76, 89]}] AssessmentSys 30 Ağustos Zafer Bayramı'mız kutlu olsun. #30ağustos #30ağustoszaferbayramı #büyüktaarruz https://t.co/uwwwq3S8cW 30 Ağustos Zafer Bayramı'mız kutlu olsun. #30ağustos #30ağustoszaferbayramı #büyüktaarruz https://t.co/uwwwq3S8cW
"29.08.2016 12:46:48" [{"text":"i\u015feal\u0131m", "indices":[115, 123]}, {"text":"yeteneky\u00f6netimi", "indices":[124, 140]}] AssessmentSys Yapay zekayı kullanarak işe alım yapabilir misiniz? Detaylar için bizimle iletişime geçin. https://t.co/ybyXYLUnRN #işealım #yetenekyönetimi Yapay zekayı kullanarak işe alım yapabilir misiniz? Detaylar için bizimle iletişime geçin. https://t.co/ybyXYLUnRN #işealım #yetenekyönetimi
"26.08.2016 15:04:27" [{"text":"haftasonu", "indices":[62, 72]}, {"text":"ik", "indices":[73, 76]}] AssessmentSys Yeni şeyler öğreneceğiniz keyifli bir hafta sonu dileğiyle... #haftasonu #ik https://t.co/FudU54rshw Yeni şeyler öğreneceğiniz keyifli bir hafta sonu dileğiyle... #haftasonu #ik https://t.co/FudU54rshw
"23.08.2016 12:42:00" [{"text":"DurumsalYarg\u0131Testi", "indices":[0, 19]}] AssessmentSys #DurumsalYargıTesti nedir, neden tercih ediliyor nasıl avantajlar sağlıyor? @Sabah haberinde https://t.co/51kcGlecae https://t.co/NRqexIaHQh #DurumsalYargıTesti nedir, neden tercih ediliyor nasıl avantajlar sağlıyor? @Sabah haberinde https://t.co/51kcGlecae https://t.co/NRqexIaHQh
"19.08.2016 14:46:01" [{"text":"haftasonu", "indices":[68, 78]}, {"text":"ik", "indices":[92, 95]}, {"text":"ba\u015far\u0131", "indices":[96, 103]}] AssessmentSys Hedeflerinizi gerçekleştirmek için harekete geçeceğiniz enerjik bir #haftasonu dileğiyle... #ik #başarı https://t.co/49adkS1TwA Hedeflerinizi gerçekleştirmek için harekete geçeceğiniz enerjik bir #haftasonu dileğiyle... #ik #başarı https://t.co/49adkS1TwA
"19.08.2016 13:35:57" [{"text":"De\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[23, 44]}, {"text":"assessment", "indices":[84, 95]}, {"text":"ik", "indices":[101, 104]}, {"text":"assessor", "indices":[105, 114]}] AssessmentSys Danışmanların kalitesi #DeğerlendirmeMerkezi uygulamalarının da kalitesini etkiler. #assessment      #ik #assessor https://t.co/ql3zbyan2j Danışmanların kalitesi #DeğerlendirmeMerkezi uygulamalarının da kalitesini etkiler. #assessment      #ik #assessor https://t.co/ql3zbyan2j
"17.08.2016 13:35:22" [{"text":"kurumk\u00fclt\u00fcr\u00fc", "indices":[14, 27]}, {"text":"yenimezun", "indices":[97, 107]}, {"text":"i\u015feal\u0131m", "indices":[108, 116]}] AssessmentSys Adaylarınızın #kurumkültürü ne ne kadar uyduğunu öğrenmek ister misiniz? https://t.co/wOlxYAv4cj #yenimezun #işealım https://t.co/L0tMu9QKRH Adaylarınızın #kurumkültürü ne ne kadar uyduğunu öğrenmek ister misiniz? https://t.co/wOlxYAv4cj #yenimezun #işealım https://t.co/L0tMu9QKRH
"16.08.2016 04:50:57" [{"text":"liderlik", "indices":[22, 31]}, {"text":"ik", "indices":[63, 66]}, {"text":"iyenimezun", "indices":[67, 78]}, {"text":"i\u015feal\u0131m", "indices":[79, 87]}] AssessmentSys Genç çalışanlarınızın #liderlik potansiyelini ölçüyor musunuz? #ik #iyenimezun #işealım https://t.co/nMr0Fd63Id https://t.co/ObSsVpbfhU Genç çalışanlarınızın #liderlik potansiyelini ölçüyor musunuz? #ik #iyenimezun #işealım https://t.co/nMr0Fd63Id https://t.co/ObSsVpbfhU
"15.08.2016 10:40:04" [{"text":"\u0130\u015feal\u0131m", "indices":[32, 40]}, {"text":"ik", "indices":[85, 88]}, {"text":"durumsalyarg\u0131testi", "indices":[89, 108]}] AssessmentSys Adaylar beklemekten sıkılır mı? #İşealım süreçlerinizi hızlandırmak için 5 ipucu...  #ik #durumsalyargıtesti https://t.co/wxU7WzXc9T Adaylar beklemekten sıkılır mı? #İşealım süreçlerinizi hızlandırmak için 5 ipucu...  #ik #durumsalyargıtesti https://t.co/wxU7WzXc9T
"12.08.2016 13:45:12" [{"text":"haftasonu", "indices":[65, 75]}, {"text":"ik", "indices":[89, 92]}, {"text":"liderlik", "indices":[93, 102]}] AssessmentSys Dinlenip güçleneceğiniz, çevrenizdekilere de güç vereceğiniz bir #haftasonu dileğiyle... #ik #liderlik https://t.co/MEMFajN0tL Dinlenip güçleneceğiniz, çevrenizdekilere de güç vereceğiniz bir #haftasonu dileğiyle... #ik #liderlik https://t.co/MEMFajN0tL
"12.08.2016 12:07:22" [{"text":"YeniMezun", "indices":[0, 10]}, {"text":"i\u015feal\u0131m", "indices":[11, 19]}, {"text":"De\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[33, 54]}] AssessmentSys #YeniMezun #işealım süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi uygulamalarını kullanıyor musunuz?  https://t.co/JuZ74cMkA7 https://t.co/qsSCj7Cj8m #YeniMezun #işealım süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi uygulamalarını kullanıyor musunuz?  https://t.co/JuZ74cMkA7 https://t.co/qsSCj7Cj8m
"10.08.2016 14:19:38" [{"text":"YetkinlikBelirleme", "indices":[35, 54]}, {"text":"ik", "indices":[112, 115]}] AssessmentSys Şok Bölge Müdürleri ile yaptığımız #YetkinlikBelirleme Çalışması'nın sonuna geldik. Katkıları için teşekkürler. #ik https://t.co/dgUiLdbejU Şok Bölge Müdürleri ile yaptığımız #YetkinlikBelirleme Çalışması'nın sonuna geldik. Katkıları için teşekkürler. #ik https://t.co/dgUiLdbejU
"09.08.2016 12:18:06" [{"text":"liderlik", "indices":[97, 106]}, {"text":"ik", "indices":[107, 110]}] AssessmentSys Kendine güvenmeyi yetkin olmak ile karıştırıyoruz. Doğru lider hangi yetkinliklere sahip olmalı? #liderlik #ik https://t.co/NyHwJkaqDF Kendine güvenmeyi yetkin olmak ile karıştırıyoruz. Doğru lider hangi yetkinliklere sahip olmalı? #liderlik #ik https://t.co/NyHwJkaqDF
"08.08.2016 12:57:19" [{"text":"DurumsalYarg\u0131Testi", "indices":[0, 19]}] AssessmentSys #DurumsalYargıTesti nedir, neden tercih ediliyor, nasıl avantajlar sağlıyor? @MarketingTR  https://t.co/6S4QNaJ0LH https://t.co/DNB71n6jqP #DurumsalYargıTesti nedir, neden tercih ediliyor, nasıl avantajlar sağlıyor? @MarketingTR  https://t.co/6S4QNaJ0LH https://t.co/DNB71n6jqP
"08.08.2016 11:03:10" [{"text":"YeniMezun", "indices":[0, 10]}, {"text":"i\u015feal\u0131m", "indices":[11, 19]}, {"text":"ik", "indices":[88, 91]}] AssessmentSys #YeniMezun #işealım süreçlerinizi yapılandırmak için danışmanlarımızla iletişime geçin. #ik https://t.co/zEK6ZPUJWG https://t.co/9IFCObST9d #YeniMezun #işealım süreçlerinizi yapılandırmak için danışmanlarımızla iletişime geçin. #ik https://t.co/zEK6ZPUJWG https://t.co/9IFCObST9d
"05.08.2016 14:14:12" [{"text":"haftasonu", "indices":[50, 60]}, {"text":"ik", "indices":[74, 77]}, {"text":"insankaynaklar\u0131", "indices":[78, 94]}, {"text":"assessmentsystems", "indices":[95, 113]}] AssessmentSys Enerjinizin yüksek, zihninizin berrak olacağı bir #haftasonu dileğiyle... #ik #insankaynakları #assessmentsystems https://t.co/X8S1Zyw4QG Enerjinizin yüksek, zihninizin berrak olacağı bir #haftasonu dileğiyle... #ik #insankaynakları #assessmentsystems https://t.co/X8S1Zyw4QG
"04.08.2016 13:03:35" [{"text":"\u0130\u015feal\u0131m", "indices":[0, 8]}, {"text":"yeteneky\u00f6netimi", "indices":[12, 28]}, {"text":"psikometrikara\u00e7lar", "indices":[35, 54]}, {"text":"ik", "indices":[137, 140]}] AssessmentSys #İşealım ve #yetenekyönetimi 'inde #psikometrikaraçlar kullanmanın size sağlayacağı avantajları biliyor musunuz? https://t.co/aZp6VysujC #ik #İşealım ve #yetenekyönetimi 'inde #psikometrikaraçlar kullanmanın size sağlayacağı avantajları biliyor musunuz? https://t.co/aZp6VysujC #ik
"03.08.2016 10:29:23" [{"text":"YeniMezun", "indices":[0, 10]}, {"text":"i\u015feal\u0131m", "indices":[11, 19]}, {"text":"ik", "indices":[112, 115]}] AssessmentSys #YeniMezun #işealım süreçlerinizi yapılandırmak için danışmanlarımızla iletişime geçin. https://t.co/oQA3NRi3Y9 #ik https://t.co/c8ixfZa74u #YeniMezun #işealım süreçlerinizi yapılandırmak için danışmanlarımızla iletişime geçin. https://t.co/oQA3NRi3Y9 #ik https://t.co/c8ixfZa74u
"02.08.2016 08:48:46" [] AssessmentSys Değerli Yöneticimiz Eren Suna, 23. Uluslararası Kültürlerarası Psikoloji Koonferansı'nda bir sunum gerçekleştirdi. https://t.co/2zO9PXVma7 Değerli Yöneticimiz Eren Suna, 23. Uluslararası Kültürlerarası Psikoloji Koonferansı'nda bir sunum gerçekleştirdi. https://t.co/2zO9PXVma7
"29.07.2016 13:17:46" [{"text":"haftasonu", "indices":[42, 52]}, {"text":"liderlik", "indices":[66, 75]}, {"text":"ik", "indices":[76, 79]}] AssessmentSys Başkalarına ilham vereceğiniz keyifli bir #haftasonu dileğiyle... #liderlik #ik https://t.co/swZ80x6195 Başkalarına ilham vereceğiniz keyifli bir #haftasonu dileğiyle... #liderlik #ik https://t.co/swZ80x6195
"28.07.2016 10:36:42" [{"text":"softskills", "indices":[124, 135]}, {"text":"ik", "indices":[136, 139]}] AssessmentSys Dijital teknolojiler, problem çözme ve iletişim gibi "sosyal becerileri" önemli bir hale getiriyor. https://t.co/6lApe01RdV #softskills #ik Dijital teknolojiler, problem çözme ve iletişim gibi "sosyal becerileri" önemli bir hale getiriyor. https://t.co/6lApe01RdV #softskills #ik
"27.07.2016 13:04:41" [{"text":"DuygusalZeka", "indices":[71, 84]}, {"text":"eq", "indices":[110, 113]}] AssessmentSys Değerli Yöneticimiz Eren Suna, 31. Uluslararası Psikoloji Kongresi'nde #DuygusalZeka üzerine bir sunum yaptı. #eq https://t.co/279h7hFpUl Değerli Yöneticimiz Eren Suna, 31. Uluslararası Psikoloji Kongresi'nde #DuygusalZeka üzerine bir sunum yaptı. #eq https://t.co/279h7hFpUl
"26.07.2016 11:00:00" [{"text":"De\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[31, 52]}] AssessmentSys İşe alım ve terfi süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi 'ni neden tercih etmelisiniz? https://t.co/UX9VZyrSvQ https://t.co/zCcW4hfSSl İşe alım ve terfi süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi 'ni neden tercih etmelisiniz? https://t.co/UX9VZyrSvQ https://t.co/zCcW4hfSSl
"25.07.2016 12:26:50" [{"text":"ik", "indices":[74, 77]}, {"text":"fairselection", "indices":[78, 92]}] AssessmentSys Assessment Systems, işe alımda adaletin önemini @hurriyetik ile paylaştı. #ik #fairselection https://t.co/ijEqKpoW2m https://t.co/odBVF4DSyx Assessment Systems, işe alımda adaletin önemini @hurriyetik ile paylaştı. #ik #fairselection https://t.co/ijEqKpoW2m https://t.co/odBVF4DSyx
"22.07.2016 14:22:12" [{"text":"haftasonu", "indices":[69, 79]}, {"text":"ik", "indices":[93, 96]}] AssessmentSys Değer gördüğünüz ve insanlara verdiğiniz değeri hissettirdiğiniz bir #haftasonu dileğiyle... #ik https://t.co/q81qZXI8yz Değer gördüğünüz ve insanlara verdiğiniz değeri hissettirdiğiniz bir #haftasonu dileğiyle... #ik https://t.co/q81qZXI8yz
"22.07.2016 12:11:42" [{"text":"De\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[31, 52]}, {"text":"ik", "indices":[107, 110]}] AssessmentSys İşe alım ve terfi süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi 'ni neden tercih etmelisiniz? https://t.co/TsU9t9iT8u #ik https://t.co/e1bzJ4PNAK İşe alım ve terfi süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi 'ni neden tercih etmelisiniz? https://t.co/TsU9t9iT8u #ik https://t.co/e1bzJ4PNAK
"21.07.2016 11:34:11" [{"text":"\u0130K", "indices":[41, 44]}, {"text":"dijitalik", "indices":[80, 90]}, {"text":"sanalde\u011ferlendirme", "indices":[91, 110]}, {"text":"DYT", "indices":[111, 115]}] AssessmentSys Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, #İK trendlerini @bthaber ile paylaştı. #dijitalik #sanaldeğerlendirme #DYT https://t.co/rWZNYEhG1C Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, #İK trendlerini @bthaber ile paylaştı. #dijitalik #sanaldeğerlendirme #DYT https://t.co/rWZNYEhG1C
"19.07.2016 13:23:37" [{"text":"De\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[31, 52]}, {"text":"ik", "indices":[107, 110]}] AssessmentSys İşe alım ve terfi süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi 'ni neden tercih etmelisiniz? https://t.co/XDO7Tm3gdi #ik https://t.co/udYcsPa83o İşe alım ve terfi süreçlerinde #DeğerlendirmeMerkezi 'ni neden tercih etmelisiniz? https://t.co/XDO7Tm3gdi #ik https://t.co/udYcsPa83o
"18.07.2016 12:22:12" [{"text":"ceo", "indices":[103, 107]}, {"text":"ik", "indices":[108, 111]}] AssessmentSys Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, CEO adayının 4 belirgin özelliğini @Turkishtime ile paylaştı. #ceo #ik https://t.co/Z6BpeXQGFr Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, CEO adayının 4 belirgin özelliğini @Turkishtime ile paylaştı. #ceo #ik https://t.co/Z6BpeXQGFr
"15.07.2016 15:03:42" [{"text":"haftasonu", "indices":[48, 58]}, {"text":"ik", "indices":[72, 75]}, {"text":"insankaynaklar\u0131", "indices":[76, 92]}] AssessmentSys Devam edebilmek için güzelce dinleneceğiniz bir #haftasonu dileğiyle... #ik #insankaynakları https://t.co/Dop41BwNAb Devam edebilmek için güzelce dinleneceğiniz bir #haftasonu dileğiyle... #ik #insankaynakları https://t.co/Dop41BwNAb
"13.07.2016 13:05:20" [{"text":"envanter", "indices":[105, 114]}] AssessmentSys 108 kişilik özelliğini ölçen Wave® Envanteri'nin adayın iş performansını tahmin etme gücü çok yüksektir. #envanter https://t.co/m9Cu9rtILY 108 kişilik özelliğini ölçen Wave® Envanteri'nin adayın iş performansını tahmin etme gücü çok yüksektir. #envanter https://t.co/m9Cu9rtILY
"12.07.2016 10:59:07" [{"text":"Zorluklarlaba\u015fa\u00e7\u0131kma", "indices":[0, 21]}] AssessmentSys #Zorluklarlabaşaçıkma 'nın 8 yolunu @hurriyetik ile paylaştık. Siz ne kadar dayanıklısınız? https://t.co/HPCN3PLszo https://t.co/LxJmGrwUrB #Zorluklarlabaşaçıkma 'nın 8 yolunu @hurriyetik ile paylaştık. Siz ne kadar dayanıklısınız? https://t.co/HPCN3PLszo https://t.co/LxJmGrwUrB
"11.07.2016 11:47:07" [{"text":"YetenekY\u00f6netimi", "indices":[57, 73]}, {"text":"ik", "indices":[136, 139]}] AssessmentSys Yetenek Yönetimi neden işe yaramıyor? Fark yaratacak bir #YetenekYönetimi sistemi için bizimle iletişime geçin. https://t.co/2sADW2OQfE #ik Yetenek Yönetimi neden işe yaramıyor? Fark yaratacak bir #YetenekYönetimi sistemi için bizimle iletişime geçin. https://t.co/2sADW2OQfE #ik
"05.07.2016 07:24:18" [{"text":"iyibayramlar", "indices":[98, 111]}] AssessmentSys Sevdiklerinizle birlikte sağlıklı, mutlu, huzurlu ve barış dolu bir bayram geçirmenizi dileriz... #iyibayramlar https://t.co/q9hsJmZweP Sevdiklerinizle birlikte sağlıklı, mutlu, huzurlu ve barış dolu bir bayram geçirmenizi dileriz... #iyibayramlar https://t.co/q9hsJmZweP
"01.07.2016 13:02:38" [{"text":"haftasonu", "indices":[56, 66]}, {"text":"bayramtatili", "indices":[67, 80]}, {"text":"iyibayramlar", "indices":[81, 94]}, {"text":"iyitatiller", "indices":[95, 107]}] AssessmentSys Barış ve huzur içinde bir tatil geçirmeniz dileğiyle... #haftasonu #bayramtatili #iyibayramlar #iyitatiller https://t.co/Hk9SnQlMQY Barış ve huzur içinde bir tatil geçirmeniz dileğiyle... #haftasonu #bayramtatili #iyibayramlar #iyitatiller https://t.co/Hk9SnQlMQY
"27.06.2016 10:08:32" [{"text":"liderlik", "indices":[124, 133]}, {"text":"ik", "indices":[134, 137]}] AssessmentSys Süper zeki liderleri harika liderlere dönüştürmek ister misiniz? Danışmanlarımızla iletişime geçin. https://t.co/UlsyP1j7TN #liderlik #ik Süper zeki liderleri harika liderlere dönüştürmek ister misiniz? Danışmanlarımızla iletişime geçin. https://t.co/UlsyP1j7TN #liderlik #ik
"24.06.2016 15:04:40" [{"text":"haftasonu", "indices":[76, 86]}, {"text":"ik", "indices":[87, 90]}] AssessmentSys Elinizden gelenin en iyisini yapacağınız, keyifli bir hafta sonu dileriz... #haftasonu #ik https://t.co/h0Zd3gfst5 Elinizden gelenin en iyisini yapacağınız, keyifli bir hafta sonu dileriz... #haftasonu #ik https://t.co/h0Zd3gfst5
"23.06.2016 08:36:06" [{"text":"ZorluklarlaBa\u015fa\u00c7\u0131kma", "indices":[0, 21]}, {"text":"ZorluklarlaBa\u015fa\u00c7\u0131kmaEnvanteri", "indices":[34, 64]}, {"text":"ik", "indices":[65, 68]}, {"text":"resilience", "indices":[69, 80]}] AssessmentSys #ZorluklarlaBaşaÇıkma 'nın 8 yolu #ZorluklarlaBaşaÇıkmaEnvanteri #ik #resilience https://t.co/UeV60hJ3Wn https://t.co/k1Pmhqx2Wa #ZorluklarlaBaşaÇıkma 'nın 8 yolu #ZorluklarlaBaşaÇıkmaEnvanteri #ik #resilience https://t.co/UeV60hJ3Wn https://t.co/k1Pmhqx2Wa
"20.06.2016 10:08:27" [] AssessmentSys “İş dünyasındaki diğer her şey gibi işe alım da daha analitik, ölçülebilir, kıstas güdümlü.” https://t.co/ZlCTnzkJRz https://t.co/Mw0xVr0dfo “İş dünyasındaki diğer her şey gibi işe alım da daha analitik, ölçülebilir, kıstas güdümlü.” https://t.co/ZlCTnzkJRz https://t.co/Mw0xVr0dfo
"19.06.2016 07:08:40" [{"text":"BabalarG\u00fcn\u00fc", "indices":[42, 54]}, {"text":"ik", "indices":[55, 58]}, {"text":"HappyFathersDay", "indices":[59, 75]}] AssessmentSys Tüm babaların Babalar Günü'nü kutlarız... #BabalarGünü #ik #HappyFathersDay https://t.co/8CF5e3IIhr Tüm babaların Babalar Günü'nü kutlarız... #BabalarGünü #ik #HappyFathersDay https://t.co/8CF5e3IIhr
"17.06.2016 15:35:27" [{"text":"haftasonu", "indices":[39, 49]}] AssessmentSys Doğru soruları soracağınız verimli bir #haftasonu dileğiyle... https://t.co/u59jzjUXXq Doğru soruları soracağınız verimli bir #haftasonu dileğiyle... https://t.co/u59jzjUXXq
"15.06.2016 13:31:51" [{"text":"De\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[0, 21]}, {"text":"ik", "indices":[76, 79]}, {"text":"assessment", "indices":[104, 115]}] AssessmentSys #DeğerlendirmeMerkezi uygulamalarında en çok tercih edilen çözüm ortağıyız. #ik https://t.co/SAFGxrzfj6 #assessment https://t.co/KDbTVJDTRd #DeğerlendirmeMerkezi uygulamalarında en çok tercih edilen çözüm ortağıyız. #ik https://t.co/SAFGxrzfj6 #assessment https://t.co/KDbTVJDTRd
"14.06.2016 11:19:14" [{"text":"SALECOM", "indices":[0, 8]}, {"text":"ik", "indices":[107, 110]}] AssessmentSys #SALECOM ile yüksek iş gücü devir oranının önüne geçebileceğinizi biliyor musunuz? https://t.co/j3qrpvmKE2 #ik https://t.co/vqmNiyFHFf #SALECOM ile yüksek iş gücü devir oranının önüne geçebileceğinizi biliyor musunuz? https://t.co/j3qrpvmKE2 #ik https://t.co/vqmNiyFHFf
"10.06.2016 15:05:30" [{"text":"haftasonu", "indices":[71, 81]}, {"text":"ik", "indices":[95, 98]}, {"text":"hr", "indices":[99, 102]}] AssessmentSys Hayallerinizi gerçekleştirebileceğiniz, küçük engelleri aşacağınız bir #haftasonu dileğiyle... #ik #hr https://t.co/VL5VmzLiRF Hayallerinizi gerçekleştirebileceğiniz, küçük engelleri aşacağınız bir #haftasonu dileğiyle... #ik #hr https://t.co/VL5VmzLiRF
"10.06.2016 10:08:01" [{"text":"ik", "indices":[17, 20]}, {"text":"hr", "indices":[21, 24]}, {"text":"de\u011ferlendirmerkezi", "indices":[25, 44]}, {"text":"psikometrikara\u00e7lar", "indices":[45, 64]}, {"text":"ki\u015filikenvanteri", "indices":[65, 82]}, AssessmentSys Sayılarla biz... #ik #hr #değerlendirmerkezi #psikometrikaraçlar #kişilikenvanteri #genelyetenektesti #assessment https://t.co/96rspV0aV4 Sayılarla biz... #ik #hr #değerlendirmerkezi #psikometrikaraçlar #kişilikenvanteri #genelyetenektesti #assessment https://t.co/96rspV0aV4
"09.06.2016 12:20:18" [{"text":"ik", "indices":[113, 116]}] AssessmentSys 40'a yakın psikometrik aracımız ile işe alım süreçlerinde size en uygun aracı sunuyoruz. https://t.co/SpJIp6fR6u #ik https://t.co/YgDbHjeeaO 40'a yakın psikometrik aracımız ile işe alım süreçlerinde size en uygun aracı sunuyoruz. https://t.co/SpJIp6fR6u #ik https://t.co/YgDbHjeeaO
"08.06.2016 10:12:26" [{"text":"liderlik", "indices":[97, 106]}, {"text":"ik", "indices":[107, 110]}] AssessmentSys Kendine güvenmeyi yetkin olmak ile karıştırıyoruz. Doğru lider hangi yetkinliklere sahip olmalı? #liderlik #ik https://t.co/6YxgMxgKhe Kendine güvenmeyi yetkin olmak ile karıştırıyoruz. Doğru lider hangi yetkinliklere sahip olmalı? #liderlik #ik https://t.co/6YxgMxgKhe
"07.06.2016 12:41:42" [{"text":"ik", "indices":[116, 119]}] AssessmentSys Assessment Systems, perakende sektörü için yaptığı araştırmayı Mall&Motto ile paylaştı. https://t.co/n7rP5JXNu0 #ik https://t.co/W1yy6gNlUs Assessment Systems, perakende sektörü için yaptığı araştırmayı Mall&Motto ile paylaştı. https://t.co/n7rP5JXNu0 #ik https://t.co/W1yy6gNlUs
"06.06.2016 12:04:58" [{"text":"ik", "indices":[136, 139]}] AssessmentSys Bir çalışanın yöneticiliğe hazır olduğunu nasıl anlarız? Yönetici işe alımında uzman danışmanlarımızla görüşün. https://t.co/x27t0QhSi4 #ik Bir çalışanın yöneticiliğe hazır olduğunu nasıl anlarız? Yönetici işe alımında uzman danışmanlarımızla görüşün. https://t.co/x27t0QhSi4 #ik
"03.06.2016 14:42:01" [{"text":"haftasonu", "indices":[59, 69]}, {"text":"ik", "indices":[70, 73]}, {"text":"yenifikirler", "indices":[74, 87]}] AssessmentSys Yeni fikirlere açık olacağınız bir hafta sonu dileğiyle... #haftasonu #ik #yenifikirler https://t.co/vZZlZTrrOi Yeni fikirlere açık olacağınız bir hafta sonu dileğiyle... #haftasonu #ik #yenifikirler https://t.co/vZZlZTrrOi
"02.06.2016 12:02:15" [{"text":"geribildirim", "indices":[79, 92]}, {"text":"ik", "indices":[93, 96]}] AssessmentSys Geribildirimler hem pozitif hem de dürüst olabilir mi? https://t.co/K2jBBFbS8u #geribildirim #ik Geribildirimler hem pozitif hem de dürüst olabilir mi? https://t.co/K2jBBFbS8u #geribildirim #ik
"01.06.2016 13:57:13" [{"text":"Yeteneky\u00f6netimi", "indices":[0, 16]}, {"text":"Psikometrikara\u00e7lar", "indices":[22, 41]}, {"text":"ik", "indices":[67, 70]}] AssessmentSys #Yetenekyönetimi için #Psikometrikaraçlar 'ın 10 pratik uygulaması #ik  https://t.co/K2q9km5NQD #Yetenekyönetimi için #Psikometrikaraçlar 'ın 10 pratik uygulaması #ik  https://t.co/K2q9km5NQD
"01.06.2016 12:52:08" [{"text":"WaveProfesyonelTarzlar", "indices":[89, 112]}, {"text":"ik", "indices":[113, 116]}] AssessmentSys Sizin envanteriniz kaç yıldız? Linke tıklayarak öğrenebilirsiniz https://t.co/yn71rrHahm #WaveProfesyonelTarzlar #ik https://t.co/tnLGShY7xa Sizin envanteriniz kaç yıldız? Linke tıklayarak öğrenebilirsiniz https://t.co/yn71rrHahm #WaveProfesyonelTarzlar #ik https://t.co/tnLGShY7xa
"31.05.2016 10:08:12" [{"text":"ik", "indices":[72, 75]}, {"text":"zorluklarlaba\u015fa\u00e7\u0131kma", "indices":[76, 97]}, {"text":"resilience", "indices":[98, 109]}] AssessmentSys “Çalışanların psikolojik sermaye düzeylerini oluşturan faktörler neler? #ik #zorluklarlabaşaçıkma #resilience https://t.co/nj6RUud5XQ “Çalışanların psikolojik sermaye düzeylerini oluşturan faktörler neler? #ik #zorluklarlabaşaçıkma #resilience https://t.co/nj6RUud5XQ
"30.05.2016 10:06:19" [] AssessmentSys Wave® Envanteri 4 küme altında, 12 bölümde toplam 36 kişilik boyutunu ve 108 özelliği ölçer. https://t.co/wU67aFaOKu https://t.co/4MBN57R8CL Wave® Envanteri 4 küme altında, 12 bölümde toplam 36 kişilik boyutunu ve 108 özelliği ölçer. https://t.co/wU67aFaOKu https://t.co/4MBN57R8CL
"27.05.2016 14:26:42" [{"text":"ik", "indices":[69, 72]}, {"text":"haftasonu", "indices":[73, 83]}] AssessmentSys Tüm sıkıntılarınızı geride bırakacağınız bir hafta sonu dileğiyle... #ik #haftasonu https://t.co/KSYnQYHUSJ Tüm sıkıntılarınızı geride bırakacağınız bir hafta sonu dileğiyle... #ik #haftasonu https://t.co/KSYnQYHUSJ
"27.05.2016 11:55:27" [{"text":"ik", "indices":[90, 93]}, {"text":"liderlik", "indices":[94, 103]}, {"text":"yetkinlik", "indices":[104, 114]}] AssessmentSys Çözümü zor problemlerle başa çıkabilen liderlerin özellikleri ne? https://t.co/pupVIRA81p #ik #liderlik #yetkinlik https://t.co/fcoy93MqE5 Çözümü zor problemlerle başa çıkabilen liderlerin özellikleri ne? https://t.co/pupVIRA81p #ik #liderlik #yetkinlik https://t.co/fcoy93MqE5
"26.05.2016 11:50:22" [{"text":"ik", "indices":[112, 115]}] AssessmentSys Çalışanlarınız ne kadar dayanıklı? Zorluklarla Başa Çıkma Envanteri ile ölçebilirsiniz. https://t.co/HLPnGZPxfz #ik https://t.co/sS55UymVhS Çalışanlarınız ne kadar dayanıklı? Zorluklarla Başa Çıkma Envanteri ile ölçebilirsiniz. https://t.co/HLPnGZPxfz #ik https://t.co/sS55UymVhS
"26.05.2016 07:12:25" [{"text":"psikometrikara\u00e7lar", "indices":[68, 87]}, {"text":"assessment", "indices":[105, 116]}] AssessmentSys - Neden bu kadar çok kitapçığınız var? - Sizi daha iyi ölçmek için #psikometrikaraçlar ekibi çalışıyor. #assessment https://t.co/QdEhgKp5tR - Neden bu kadar çok kitapçığınız var? - Sizi daha iyi ölçmek için #psikometrikaraçlar ekibi çalışıyor. #assessment https://t.co/QdEhgKp5tR
"25.05.2016 11:11:01" [] AssessmentSys Zorluklarla başa çıkma becerisinin iş performansını doğrudan etkilediğini biliyor musunuz? https://t.co/GlX3n3c3wB https://t.co/N6VnvtRF23 Zorluklarla başa çıkma becerisinin iş performansını doğrudan etkilediğini biliyor musunuz? https://t.co/GlX3n3c3wB https://t.co/N6VnvtRF23
"25.05.2016 09:05:15" [{"text":"De\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[23, 44]}, {"text":"assessment", "indices":[84, 95]}, {"text":"ik", "indices":[101, 104]}, {"text":"assessor", "indices":[105, 114]}] AssessmentSys Danışmanların kalitesi #DeğerlendirmeMerkezi uygulamalarının da kalitesini etkiler. #assessment      #ik #assessor https://t.co/Cug5HOqVGt Danışmanların kalitesi #DeğerlendirmeMerkezi uygulamalarının da kalitesini etkiler. #assessment      #ik #assessor https://t.co/Cug5HOqVGt
"24.05.2016 14:27:00" [{"text":"ik", "indices":[77, 80]}, {"text":"liderlik", "indices":[81, 90]}] AssessmentSys Çalışan bağlılığı için ekiplerini yönlendirebilen liderlere ihtiyacınız var. #ik #liderlik https://t.co/G8FvBEIJ0y https://t.co/XZyNClXr2S Çalışan bağlılığı için ekiplerini yönlendirebilen liderlere ihtiyacınız var. #ik #liderlik https://t.co/G8FvBEIJ0y https://t.co/XZyNClXr2S
"23.05.2016 10:34:11" [{"text":"ik", "indices":[61, 64]}, {"text":"liderlik", "indices":[65, 74]}] AssessmentSys Harika yöneticileri iyi yöneticilerden ayıran özellik nedir? #ik #liderlik https://t.co/9woPvAvraU https://t.co/UYe0ZVzwAw Harika yöneticileri iyi yöneticilerden ayıran özellik nedir? #ik #liderlik https://t.co/9woPvAvraU https://t.co/UYe0ZVzwAw
"20.05.2016 14:40:20" [{"text":"haftasonu", "indices":[58, 68]}, {"text":"ik", "indices":[69, 72]}] AssessmentSys Denemekten vazgeçmeyeceğiniz bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu #ik https://t.co/u4Nsj9kOcj Denemekten vazgeçmeyeceğiniz bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu #ik https://t.co/u4Nsj9kOcj
"19.05.2016 08:19:05" [{"text":"19May\u0131s1919", "indices":[62, 74]}, {"text":"\u0130yikiDo\u011fdunY\u00fcceATAT\u00dcRK", "indices":[75, 98]}, {"text":"EyT\u00fcrkGen\u00e7li\u011fi", "indices":[99, 114]}] AssessmentSys 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı kutlu olsun. #19Mayıs1919 #İyikiDoğdunYüceATATÜRK #EyTürkGençliği https://t.co/dIris7FtdX 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı kutlu olsun. #19Mayıs1919 #İyikiDoğdunYüceATATÜRK #EyTürkGençliği https://t.co/dIris7FtdX
"18.05.2016 10:08:16" [{"text":"YKu\u015fa\u011f\u0131", "indices":[30, 38]}, {"text":"ik", "indices":[83, 86]}, {"text":"hr", "indices":[87, 90]}, {"text":"opportunitytolearn", "indices":[91, 110]}, {"text":"genY", "indices":[111, 116]}] AssessmentSys Y Kuşağı ne ister? Araştırma, #YKuşağı 'nın yeni bir işte ne aradığını gösteriyor. #ik #hr #opportunitytolearn #genY https://t.co/Fx1y3PyZpQ Y Kuşağı ne ister? Araştırma, #YKuşağı 'nın yeni bir işte ne aradığını gösteriyor. #ik #hr #opportunitytolearn #genY https://t.co/Fx1y3PyZpQ
"17.05.2016 15:37:06" [{"text":"\u00d6l\u00e7me", "indices":[0, 6]}, {"text":"De\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[83, 104]}, {"text":"ik", "indices":[105, 108]}] AssessmentSys #Ölçme&Değerlendirme Yöneticimiz Eren Suna, UK Assessment Centre Conference'da #DeğerlendirmeMerkezi #ik https://t.co/93fZ6Fpml4 #Ölçme&Değerlendirme Yöneticimiz Eren Suna, UK Assessment Centre Conference'da #DeğerlendirmeMerkezi #ik https://t.co/93fZ6Fpml4
"17.05.2016 10:04:02" [{"text":"SALECOM", "indices":[0, 8]}, {"text":"ik", "indices":[107, 110]}] AssessmentSys #SALECOM ile yüksek iş gücü devir oranının önüne geçebileceğinizi biliyor musunuz? https://t.co/GJaXWK0LV3 #ik https://t.co/LsRmCvSq3K #SALECOM ile yüksek iş gücü devir oranının önüne geçebileceğinizi biliyor musunuz? https://t.co/GJaXWK0LV3 #ik https://t.co/LsRmCvSq3K
"16.05.2016 10:08:02" [{"text":"perakende", "indices":[20, 30]}] AssessmentSys Assessment Systems, #perakende sektörü için yaptığı araştırmanın sonuçlarını @Mall_Report ile paylaştı. https://t.co/ORH268aawA Assessment Systems, #perakende sektörü için yaptığı araştırmanın sonuçlarını @Mall_Report ile paylaştı. https://t.co/ORH268aawA
"13.05.2016 13:52:48" [{"text":"haftasonu", "indices":[93, 103]}] AssessmentSys Yeni bir şeyler deneyeceğiniz ve hayatınızda fark yaratacağınız bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu https://t.co/2RbBAL55Go Yeni bir şeyler deneyeceğiniz ve hayatınızda fark yaratacağınız bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu https://t.co/2RbBAL55Go
"13.05.2016 10:07:59" [{"text":"ik", "indices":[74, 77]}, {"text":"kurumk\u00fclt\u00fcr\u00fc", "indices":[78, 91]}, {"text":"\u00e7al\u0131\u015fanba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131", "indices":[92, 109]}] AssessmentSys Kurum kültürünün çalışan bağlılığını ne kadar etkilediği biliyor musunuz? #ik #kurumkültürü #çalışanbağlılığı https://t.co/Ike56Ase2r Kurum kültürünün çalışan bağlılığını ne kadar etkilediği biliyor musunuz? #ik #kurumkültürü #çalışanbağlılığı https://t.co/Ike56Ase2r
"12.05.2016 10:08:01" [{"text":"ik", "indices":[112, 115]}] AssessmentSys Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, geçici istihdamın iş performansına etkilerini @ParaDergisi 'ne anlattı #ik https://t.co/h4EtqRFcbj Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, geçici istihdamın iş performansına etkilerini @ParaDergisi 'ne anlattı #ik https://t.co/h4EtqRFcbj
"11.05.2016 15:19:44" [] AssessmentSys Eğitimciler Zirvesi'nde Talentouch Kurumsal Gelişim Projeleri Direktörü İrem Erol, Dayanıklı Liderleri'ni anlattı. https://t.co/2TLJldD0yj Eğitimciler Zirvesi'nde Talentouch Kurumsal Gelişim Projeleri Direktörü İrem Erol, Dayanıklı Liderleri'ni anlattı. https://t.co/2TLJldD0yj
"11.05.2016 10:07:14" [{"text":"ik", "indices":[97, 100]}, {"text":"productivity", "indices":[101, 114]}] AssessmentSys Çalışanlarını takdir etmek, çalışanların verimliliğini ve şirketin karlılığını olumlu etkiliyor. #ik #productivity https://t.co/r4eQBbmpan Çalışanlarını takdir etmek, çalışanların verimliliğini ve şirketin karlılığını olumlu etkiliyor. #ik #productivity https://t.co/r4eQBbmpan
"10.05.2016 10:08:24" [{"text":"yeteneky\u00f6netimi", "indices":[45, 61]}, {"text":"ik", "indices":[62, 65]}, {"text":"talentmanagement", "indices":[66, 83]}] AssessmentSys “Steve Jobs’lara Kod Yazdırmaya Çalışmayın!” #yetenekyönetimi #ik #talentmanagement https://t.co/Y34krfLPfC “Steve Jobs’lara Kod Yazdırmaya Çalışmayın!” #yetenekyönetimi #ik #talentmanagement https://t.co/Y34krfLPfC
"09.05.2016 14:40:08" [{"text":"ik", "indices":[74, 77]}, {"text":"i\u015feal\u0131m", "indices":[78, 86]}] AssessmentSys Linkedin, 2015 yılında işverenlerin en çok aradığı 25 beceriyi listeledi. #ik #işealım https://t.co/5no9Htj0zX? https://t.co/cArUo1vxD0 Linkedin, 2015 yılında işverenlerin en çok aradığı 25 beceriyi listeledi. #ik #işealım https://t.co/5no9Htj0zX? https://t.co/cArUo1vxD0
"09.05.2016 11:16:23" [] AssessmentSys Daha verimli çalışmanızı sağlayacak 6 öneri. Mailleri belli aralıklarla kontrol etmek herkes için mümkün olmasa da. https://t.co/PO5HldttUL Daha verimli çalışmanızı sağlayacak 6 öneri. Mailleri belli aralıklarla kontrol etmek herkes için mümkün olmasa da. https://t.co/PO5HldttUL
"08.05.2016 12:58:03" [{"text":"AnnelerG\u00fcn\u00fc", "indices":[30, 42]}, {"text":"Workingmother", "indices":[43, 57]}, {"text":"\u00e7al\u0131\u015fananne", "indices":[58, 70]}, {"text":"ik", "indices":[71, 74]}] AssessmentSys Anneler Günü'nüz kutlu olsun! #AnnelerGünü #Workingmother #çalışananne #ik https://t.co/PR54lcQ5y3 Anneler Günü'nüz kutlu olsun! #AnnelerGünü #Workingmother #çalışananne #ik https://t.co/PR54lcQ5y3
"06.05.2016 11:56:36" [{"text":"ik", "indices":[82, 85]}, {"text":"Ki\u015filikEnvanteri", "indices":[86, 103]}, {"text":"assessment", "indices":[104, 115]}] AssessmentSys Wave'in, iş performansını tahmin etme gücü çok yüksektir. https://t.co/ruLjA7a0zM #ik #KişilikEnvanteri #assessment https://t.co/Jrz9TZfFxA Wave'in, iş performansını tahmin etme gücü çok yüksektir. https://t.co/ruLjA7a0zM #ik #KişilikEnvanteri #assessment https://t.co/Jrz9TZfFxA
"04.05.2016 10:08:02" [{"text":"ik", "indices":[112, 115]}] AssessmentSys Yaratıcı unvanların çalışan davranışını iyileştiriyor, işe alım sürecini hızlandırıyor. https://t.co/Zq6gdNP5Yu #ik https://t.co/qb7nXaaJoO Yaratıcı unvanların çalışan davranışını iyileştiriyor, işe alım sürecini hızlandırıyor. https://t.co/Zq6gdNP5Yu #ik https://t.co/qb7nXaaJoO
"03.05.2016 10:08:14" [{"text":"SanalDe\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[23, 49]}, {"text":"ik", "indices":[109, 112]}] AssessmentSys CEO'muz Levent Sevinç, #SanalDeğerlendirmeMerkezi 'ni @CapitalDergisi 'ne anlatıyor. https://t.co/F0TYO8T7UE #ik https://t.co/PQImQx4APm CEO'muz Levent Sevinç, #SanalDeğerlendirmeMerkezi 'ni @CapitalDergisi 'ne anlatıyor. https://t.co/F0TYO8T7UE #ik https://t.co/PQImQx4APm
"02.05.2016 09:28:07" [{"text":"ik", "indices":[105, 108]}] AssessmentSys Assessment Systems, perakende sektörü için yaptığı araştırma sonuçlarını BT Haber ile paylaştı. @bthaber #ik https://t.co/OA8WsYxSkO Assessment Systems, perakende sektörü için yaptığı araştırma sonuçlarını BT Haber ile paylaştı. @bthaber #ik https://t.co/OA8WsYxSkO
"29.04.2016 15:07:12" [{"text":"haftasonu", "indices":[85, 95]}, {"text":"ik", "indices":[96, 99]}] AssessmentSys Rüyalarınızı gerçekleştirmek için erken uyanacağınız keyifli bir hafta sonu dileriz. #haftasonu #ik https://t.co/8UkGiUHugT Rüyalarınızı gerçekleştirmek için erken uyanacağınız keyifli bir hafta sonu dileriz. #haftasonu #ik https://t.co/8UkGiUHugT
"29.04.2016 10:07:09" [{"text":"gendergap", "indices":[86, 96]}, {"text":"ik", "indices":[97, 100]}, {"text":"kad\u0131nistihdam\u0131", "indices":[101, 116]}] AssessmentSys Aday havuzunuzda sadece bir kadın varsa işe alınma olasılığı istatistiksel olarak %0. #gendergap #ik #kadınistihdamı https://t.co/t38XW2WglH Aday havuzunuzda sadece bir kadın varsa işe alınma olasılığı istatistiksel olarak %0. #gendergap #ik #kadınistihdamı https://t.co/t38XW2WglH
"28.04.2016 14:57:51" [{"text":"Bo\u011fazi\u00e7i\u00dcniversitesi", "indices":[0, 21]}, {"text":"sanalde\u011ferlendirme", "indices":[85, 104]}, {"text":"dijitalik", "indices":[105, 115]}] AssessmentSys #BoğaziçiÜniversitesi öğrencileri ile ürünlerimiz ve hizmetlerimiz üzerine konuştuk. #sanaldeğerlendirme #dijitalik https://t.co/lMya5F52fL #BoğaziçiÜniversitesi öğrencileri ile ürünlerimiz ve hizmetlerimiz üzerine konuştuk. #sanaldeğerlendirme #dijitalik https://t.co/lMya5F52fL
"28.04.2016 13:11:01" [{"text":"\u00c7a\u011fr\u0131Merkezi", "indices":[44, 57]}, {"text":"i\u015feal\u0131m", "indices":[65, 73]}, {"text":"callcenter", "indices":[100, 111]}, {"text":"ik", "indices":[112, 115]}] AssessmentSys Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç'ten #ÇağrıMerkezi'lerine #işealım tüyoları. @cclifemagazine #callcenter #ik https://t.co/kXPH8kAcfC Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç'ten #ÇağrıMerkezi'lerine #işealım tüyoları. @cclifemagazine #callcenter #ik https://t.co/kXPH8kAcfC
"28.04.2016 10:08:12" [{"text":"liderlik", "indices":[50, 59]}, {"text":"ik", "indices":[60, 63]}, {"text":"leadership", "indices":[64, 75]}] AssessmentSys Global liderlere göre liderliğin gerekleri neler? #liderlik #ik #leadership  https://t.co/XZis7ANxhQ https://t.co/FVSjMWHW1E Global liderlere göre liderliğin gerekleri neler? #liderlik #ik #leadership  https://t.co/XZis7ANxhQ https://t.co/FVSjMWHW1E
"27.04.2016 10:08:09" [{"text":"ik", "indices":[76, 79]}, {"text":"Sosyalik", "indices":[80, 89]}, {"text":"retention", "indices":[90, 100]}, {"text":"i\u015fverenmarkas\u0131", "indices":[101, 116]}] AssessmentSys Neden bir Sosyal İK stratejisine sahip olmalısınız? https://t.co/ZtGuGbjRHl #ik #Sosyalik #retention #işverenmarkası https://t.co/99cyZMg67n Neden bir Sosyal İK stratejisine sahip olmalısınız? https://t.co/ZtGuGbjRHl #ik #Sosyalik #retention #işverenmarkası https://t.co/99cyZMg67n
"26.04.2016 13:43:31" [{"text":"Geribildirim", "indices":[34, 47]}, {"text":"ik", "indices":[71, 74]}, {"text":"De\u011ferlendirici", "indices":[99, 114]}] AssessmentSys 27-28 Mayıs'ta gerçekleşecek olan #Geribildirim Eğitimi'ni kaçırmayın! #ik https://t.co/3QhEEzVAPo #Değerlendirici https://t.co/XEvnP3mFvY 27-28 Mayıs'ta gerçekleşecek olan #Geribildirim Eğitimi'ni kaçırmayın! #ik https://t.co/3QhEEzVAPo #Değerlendirici https://t.co/XEvnP3mFvY
"26.04.2016 12:24:07" [{"text":"ik", "indices":[87, 90]}] AssessmentSys Çalışanlar, işlevlerini yerine getirebilmek için psikolojik güvenliğe ihtiyaç duyuyor. #ik https://t.co/nq1RUGAFoh https://t.co/QmqSAvurFb Çalışanlar, işlevlerini yerine getirebilmek için psikolojik güvenliğe ihtiyaç duyuyor. #ik https://t.co/nq1RUGAFoh https://t.co/QmqSAvurFb
"25.04.2016 10:45:53" [{"text":"YetkinlikBazl\u0131M\u00fclakat", "indices":[0, 22]}] AssessmentSys #YetkinlikBazlıMülakat, iş performansı tahmin etmede öz geçmiş mülakatına göre 2 kat güçlü https://t.co/hSNYoLqHyJ https://t.co/YDzBRlO2ob #YetkinlikBazlıMülakat, iş performansı tahmin etmede öz geçmiş mülakatına göre 2 kat güçlü https://t.co/hSNYoLqHyJ https://t.co/YDzBRlO2ob
"23.04.2016 10:05:13" [{"text":"23Nisan", "indices":[60, 68]}] AssessmentSys 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nız kutlu olsun. #23Nisan https://t.co/jqKr5uXvKo 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nız kutlu olsun. #23Nisan https://t.co/jqKr5uXvKo
"22.04.2016 16:07:03" [{"text":"EarthDay", "indices":[89, 98]}, {"text":"D\u00fcnyaG\u00fcn\u00fc", "indices":[99, 109]}] AssessmentSys BM Küresel İlkeler Sözleşmesi imzacısı olarak sürdürülebilir kalkınmayı destekleliyoruz. #EarthDay #DünyaGünü https://t.co/gdlLWkkqHQ BM Küresel İlkeler Sözleşmesi imzacısı olarak sürdürülebilir kalkınmayı destekleliyoruz. #EarthDay #DünyaGünü https://t.co/gdlLWkkqHQ
"22.04.2016 14:38:28" [{"text":"haftasonu", "indices":[97, 107]}] AssessmentSys Kendinize zaman ayırabileceğiniz, yaşamınıza anlam katabileceğiniz bir hafta sonu dileği ile...  #haftasonu https://t.co/4O0vzC0Gn2 Kendinize zaman ayırabileceğiniz, yaşamınıza anlam katabileceğiniz bir hafta sonu dileği ile...  #haftasonu https://t.co/4O0vzC0Gn2
"22.04.2016 13:52:20" [{"text":"SALECOM", "indices":[0, 8]}, {"text":"ik", "indices":[96, 99]}] AssessmentSys #SALECOM ile düşük performansın önüne geçebileceğinizi biliyor musunuz? https://t.co/o8F1Cemyt9 #ik https://t.co/mq3Cn2Wydu #SALECOM ile düşük performansın önüne geçebileceğinizi biliyor musunuz? https://t.co/o8F1Cemyt9 #ik https://t.co/mq3Cn2Wydu
"22.04.2016 12:12:11" [{"text":"EarthDay", "indices":[107, 116]}] AssessmentSys BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'ni imzacısı olarak Sürdürülebilir kalkınmayı destekliyoruz. @GlobalCompactTR #EarthDay https://t.co/r7vRUc5BDV BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'ni imzacısı olarak Sürdürülebilir kalkınmayı destekliyoruz. @GlobalCompactTR #EarthDay https://t.co/r7vRUc5BDV
"22.04.2016 10:04:31" [{"text":"EarthDay", "indices":[36, 45]}, {"text":"D\u00fcnyaG\u00fcn\u00fc", "indices":[46, 56]}, {"text":"ik", "indices":[57, 60]}] AssessmentSys 22 Nisan Dünya Gününüz kutlu olsun. #EarthDay #DünyaGünü #ik https://t.co/PIKiWCIc7i https://t.co/7PFGeQg1eG 22 Nisan Dünya Gününüz kutlu olsun. #EarthDay #DünyaGünü #ik https://t.co/PIKiWCIc7i https://t.co/7PFGeQg1eG
"22.04.2016 08:36:12" [{"text":"EarthDay", "indices":[89, 98]}, {"text":"D\u00fcnyaG\u00fcn\u00fc", "indices":[99, 109]}] AssessmentSys BM Küresel İlkeler Sözleşmesi imzacısı olarak sürdürülebilir kalkınmayı destekleliyoruz. #EarthDay #DünyaGünü https://t.co/255THaFpmh BM Küresel İlkeler Sözleşmesi imzacısı olarak sürdürülebilir kalkınmayı destekleliyoruz. #EarthDay #DünyaGünü https://t.co/255THaFpmh
"22.04.2016 07:04:06" [{"text":"EarthDay", "indices":[36, 45]}, {"text":"D\u00fcnyaG\u00fcn\u00fc", "indices":[46, 56]}, {"text":"ik", "indices":[57, 60]}] AssessmentSys 22 Nisan Dünya Gününüz kutlu olsun. #EarthDay #DünyaGünü #ik https://t.co/pSjXhsS35i https://t.co/ZYzt0Nmjxn 22 Nisan Dünya Gününüz kutlu olsun. #EarthDay #DünyaGünü #ik https://t.co/pSjXhsS35i https://t.co/ZYzt0Nmjxn
"21.04.2016 14:08:24" [{"text":"SALECOM", "indices":[0, 8]}, {"text":"ik", "indices":[107, 110]}] AssessmentSys #SALECOM ile yüksek iş gücü devir oranının önüne geçebileceğinizi biliyor musunuz? https://t.co/vkYZak70IP #ik https://t.co/0Avt0ZJCYS #SALECOM ile yüksek iş gücü devir oranının önüne geçebileceğinizi biliyor musunuz? https://t.co/vkYZak70IP #ik https://t.co/0Avt0ZJCYS
"21.04.2016 10:57:10" [] AssessmentSys Satışta düşük performans &yüksek iş gücü devir oranının sebebi, adayın pozisyona uygunluğa göre değerlendirilememesi https://t.co/DKnVrSV7L5 Satışta düşük performans &yüksek iş gücü devir oranının sebebi, adayın pozisyona uygunluğa göre değerlendirilememesi https://t.co/DKnVrSV7L5
"20.04.2016 16:08:08" [{"text":"YetkinlikBazl\u0131M\u00fclakat", "indices":[34, 56]}, {"text":"ik", "indices":[80, 83]}] AssessmentSys 06-07 Mayıs'ta gerçekleşecek olan #YetkinlikBazlıMülakat Eğitimi'ni kaçırmayın! #ik https://t.co/WEXPTF3PIt https://t.co/gOaYIQWH37 06-07 Mayıs'ta gerçekleşecek olan #YetkinlikBazlıMülakat Eğitimi'ni kaçırmayın! #ik https://t.co/WEXPTF3PIt https://t.co/gOaYIQWH37
"20.04.2016 10:42:55" [{"text":"YetkinlikBazl\u0131M\u00fclakat", "indices":[0, 22]}, {"text":"ik", "indices":[77, 80]}] AssessmentSys #YetkinlikBazlıMülakat ile toksik bir çalışanı işe almaktan kaçınabilirsiniz #ik https://t.co/igLLOzKeUg https://t.co/daHZXiytup #YetkinlikBazlıMülakat ile toksik bir çalışanı işe almaktan kaçınabilirsiniz #ik https://t.co/igLLOzKeUg https://t.co/daHZXiytup
"19.04.2016 11:02:12" [{"text":"YetkinlikBazl\u0131M\u00fclakat", "indices":[0, 22]}] AssessmentSys #YetkinlikBazlıMülakat Eğitimi ile yetkinlikleri doğru  değerlendirmenizi sağlayacak soruları tasarlayabilirsiniz. https://t.co/XF0BRukmlD #YetkinlikBazlıMülakat Eğitimi ile yetkinlikleri doğru  değerlendirmenizi sağlayacak soruları tasarlayabilirsiniz. https://t.co/XF0BRukmlD
"18.04.2016 09:15:09" [] AssessmentSys Maksimum performans için optimum stres gerekiyor. Düşünülenin aksine düşük stres seviyeleri verimliliği arttırmıyor. https://t.co/6jiTbk8XBO Maksimum performans için optimum stres gerekiyor. Düşünülenin aksine düşük stres seviyeleri verimliliği arttırmıyor. https://t.co/6jiTbk8XBO
"15.04.2016 14:18:04" [{"text":"ik", "indices":[81, 84]}, {"text":"haftasonu", "indices":[85, 95]}] AssessmentSys Hata yapmaktan korkmadan, yeni şeyler deneyeceğiniz bir hafta sonu dileği ile... #ik #haftasonu https://t.co/CkeMcoKLku Hata yapmaktan korkmadan, yeni şeyler deneyeceğiniz bir hafta sonu dileği ile... #ik #haftasonu https://t.co/CkeMcoKLku
"14.04.2016 10:44:18" [{"text":"YetkinlikBazl\u0131M\u00fclakat", "indices":[0, 22]}] AssessmentSys #YetkinlikBazlıMülakat eğitimi ile adayın pozisyona uygunluğunu ölçmek için daha güçlü kanıtlar toplayabilirsiniz. https://t.co/j3OvFEkxkC #YetkinlikBazlıMülakat eğitimi ile adayın pozisyona uygunluğunu ölçmek için daha güçlü kanıtlar toplayabilirsiniz. https://t.co/j3OvFEkxkC
"13.04.2016 10:04:18" [{"text":"ik", "indices":[100, 103]}, {"text":"perakende", "indices":[104, 114]}] AssessmentSys Assessment Systems, perakende sektörü için yaptığı araştırma sonuçlarını @MarketingTR ile paylaştı. #ik #perakende https://t.co/ywiuwCoK5U Assessment Systems, perakende sektörü için yaptığı araştırma sonuçlarını @MarketingTR ile paylaştı. #ik #perakende https://t.co/ywiuwCoK5U
"12.04.2016 11:15:55" [] AssessmentSys Yetkinlik bazlı mülakat, iş performansı tahmin etmede öz geçmiş mülakatına göre 2 kat güçlü https://t.co/1bVIhTVAd4 https://t.co/c7PVJUmZCf Yetkinlik bazlı mülakat, iş performansı tahmin etmede öz geçmiş mülakatına göre 2 kat güçlü https://t.co/1bVIhTVAd4 https://t.co/c7PVJUmZCf
"11.04.2016 16:08:20" [{"text":"ik", "indices":[81, 84]}] AssessmentSys 06-07 Mayıs'ta gerçekleşecek olan Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi'ni kaçırmayın! #ik https://t.co/Xv16cjGBbl https://t.co/nREV7Ov1ll 06-07 Mayıs'ta gerçekleşecek olan Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi'ni kaçırmayın! #ik https://t.co/Xv16cjGBbl https://t.co/nREV7Ov1ll
"11.04.2016 10:41:42" [{"text":"YKu\u015fa\u011f\u0131", "indices":[92, 100]}, {"text":"ik", "indices":[101, 104]}] AssessmentSys “Akıllı liderler, geleceğin liderlerinin yeteneklerinden nasıl daha iyi istifade edebilir?” #YKuşağı #ik https://t.co/jaoz7V8cLH “Akıllı liderler, geleceğin liderlerinin yeteneklerinden nasıl daha iyi istifade edebilir?” #YKuşağı #ik https://t.co/jaoz7V8cLH
"09.04.2016 08:55:31" [{"text":"de\u011ferlendiricie\u011fitimi", "indices":[0, 22]}, {"text":"assessor", "indices":[39, 48]}, {"text":"ik", "indices":[49, 52]}] AssessmentSys #değerlendiricieğitimi ikinci gününde! #assessor #ik https://t.co/hBZUD0CJ6v #değerlendiricieğitimi ikinci gününde! #assessor #ik https://t.co/hBZUD0CJ6v
"08.04.2016 13:43:58" [{"text":"haftasonu", "indices":[77, 87]}] AssessmentSys Güçlü fikirleri hayata geçirmeye başlayacağınız bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu https://t.co/atfIggJHX6 Güçlü fikirleri hayata geçirmeye başlayacağınız bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu https://t.co/atfIggJHX6
"08.04.2016 08:11:43" [{"text":"De\u011ferlendiriciE\u011fitimi", "indices":[82, 104]}] AssessmentSys Değerlendirici Eğitimi'miz başladı. Tüm katılımcılara keyifli bir eğitim dileriz. #DeğerlendiriciEğitimi https://t.co/keUB4PpGXo Değerlendirici Eğitimi'miz başladı. Tüm katılımcılara keyifli bir eğitim dileriz. #DeğerlendiriciEğitimi https://t.co/keUB4PpGXo
"07.04.2016 10:04:18" [] AssessmentSys İK, "Büyük Veri"yi neden kullanmalı? Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, Bloomberg Businessweek'e anlatıyor. https://t.co/avXTiug6zf İK, "Büyük Veri"yi neden kullanmalı? Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, Bloomberg Businessweek'e anlatıyor. https://t.co/avXTiug6zf
"06.04.2016 10:05:18" [{"text":"ik", "indices":[110, 113]}] AssessmentSys Assessment Systems Kurucu ve CEO'su Levent Sevinç, İK'da dijital trendleri İK Magazin'e anlatıyor. @ikmagazin #ik https://t.co/zGP70RyL7f Assessment Systems Kurucu ve CEO'su Levent Sevinç, İK'da dijital trendleri İK Magazin'e anlatıyor. @ikmagazin #ik https://t.co/zGP70RyL7f
"05.04.2016 13:00:22" [{"text":"hrdergi", "indices":[90, 98]}] AssessmentSys Sermaye anlayışı genişliyor. VUCA dünyasında "Pozitif psikolojik sermaye" önem kazanıyor. #hrdergi Sermaye anlayışı genişliyor. VUCA dünyasında "Pozitif psikolojik sermaye" önem kazanıyor. #hrdergi
"05.04.2016 12:11:21" [{"text":"hrdergi", "indices":[70, 78]}] AssessmentSys "Değerlerimiz"e yazdığını hayata taşıyacak İK yönetimine ihtiyaç var. #hrdergi "Değerlerimiz"e yazdığını hayata taşıyacak İK yönetimine ihtiyaç var. #hrdergi
"05.04.2016 12:03:08" [{"text":"hrdergi", "indices":[110, 118]}] AssessmentSys Ego meselesinden eco meselesine geçmeliyiz. Sadece kendi için yaşayan insanların ölümünden dünya karlı çıkar. #hrdergi Ego meselesinden eco meselesine geçmeliyiz. Sadece kendi için yaşayan insanların ölümünden dünya karlı çıkar. #hrdergi
"05.04.2016 11:55:22" [{"text":"hrdergi", "indices":[126, 134]}] AssessmentSys Sürdürülülebilirlik neden İK'nın görevi? Çünkü İK, farkındalık yaratacak, fark yaratacak inovatif birevleri göreve getirecek. #hrdergi Sürdürülülebilirlik neden İK'nın görevi? Çünkü İK, farkındalık yaratacak, fark yaratacak inovatif birevleri göreve getirecek. #hrdergi
"05.04.2016 11:52:08" [{"text":"hrdergi", "indices":[126, 134]}] AssessmentSys Tüketici yok, çünkü tüketeceğimiz bir şey kalmadı artık. Artık hepimiz kullanıcıyız. Korumalı, dönüştürmeli, geliştirmeliyiz. #hrdergi Tüketici yok, çünkü tüketeceğimiz bir şey kalmadı artık. Artık hepimiz kullanıcıyız. Korumalı, dönüştürmeli, geliştirmeliyiz. #hrdergi
"05.04.2016 11:50:15" [{"text":"hrdergi", "indices":[93, 101]}] AssessmentSys Sürdürülebilir dünya için insan kaynağımızı nasıl yöneteceğiz sorusunun cevabını aramalıyız. #hrdergi Sürdürülebilir dünya için insan kaynağımızı nasıl yöneteceğiz sorusunun cevabını aramalıyız. #hrdergi
"05.04.2016 11:47:32" [{"text":"hrdergi", "indices":[105, 113]}] AssessmentSys Zirve'ye Assessment Systems oturumundaki sunumu ile değer katan Doç. Dr. Tarcan Kumkale'ye teşekkürler.. #hrdergi https://t.co/RzcBWlLHkH Zirve'ye Assessment Systems oturumundaki sunumu ile değer katan Doç. Dr. Tarcan Kumkale'ye teşekkürler.. #hrdergi https://t.co/RzcBWlLHkH
"05.04.2016 11:25:46" [{"text":"hrdergi", "indices":[37, 45]}] AssessmentSys Stratejik olmak işe ortak olmaktır.  #hrdergi Stratejik olmak işe ortak olmaktır.  #hrdergi
"05.04.2016 11:06:33" [{"text":"hrdergi", "indices":[125, 133]}] AssessmentSys Kurum stratejilerini bireysel performansa indirgemek, bireyin hedefleri ile stratejik öncelikleri ilişkilendirmek gerekiyor. #hrdergi Kurum stratejilerini bireysel performansa indirgemek, bireyin hedefleri ile stratejik öncelikleri ilişkilendirmek gerekiyor. #hrdergi
"05.04.2016 11:03:16" [{"text":"hrdergi", "indices":[120, 128]}] AssessmentSys İK ile ilgili düşünmeye başlamadan önce çalıştığım şirketin zorlukları ve iş öncelikleri neler diye düşünmek gerekiyor. #hrdergi İK ile ilgili düşünmeye başlamadan önce çalıştığım şirketin zorlukları ve iş öncelikleri neler diye düşünmek gerekiyor. #hrdergi
"05.04.2016 11:00:47" [{"text":"hrdergi", "indices":[114, 122]}] AssessmentSys İK'nın stratejik olma kaygısı var, çünkü stratejik olmak önemli, itibarlı. Aslında stratejik olmak çok zor değil. #hrdergi İK'nın stratejik olma kaygısı var, çünkü stratejik olmak önemli, itibarlı. Aslında stratejik olmak çok zor değil. #hrdergi
"05.04.2016 10:33:56" [{"text":"hrdergi", "indices":[110, 118]}] AssessmentSys İnsanlar hakkında karar veriyoruz. Kararlarımızı kanıtlara dayandırmak, doğru modelleri kullanmak zorundayız. #hrdergi İnsanlar hakkında karar veriyoruz. Kararlarımızı kanıtlara dayandırmak, doğru modelleri kullanmak zorundayız. #hrdergi
"05.04.2016 10:31:38" [{"text":"hrdergi", "indices":[130, 138]}] AssessmentSys Büyük veri ışık veriyor. Faydalanmak için araştırma kültürüne, nitel araştırmalara ve psikometrik araçlara önem vermek gerekiyor. #hrdergi Büyük veri ışık veriyor. Faydalanmak için araştırma kültürüne, nitel araştırmalara ve psikometrik araçlara önem vermek gerekiyor. #hrdergi
"05.04.2016 10:27:22" [{"text":"hrdergi", "indices":[130, 138]}] AssessmentSys Neden İK analitiği? Çünkü büyük veri analizinde kullanılan algoritmalar geleneksel istatistiksel yöntemlerden daha iyi çalışıyor. #hrdergi Neden İK analitiği? Çünkü büyük veri analizinde kullanılan algoritmalar geleneksel istatistiksel yöntemlerden daha iyi çalışıyor. #hrdergi
"05.04.2016 10:25:11" [{"text":"hrdergi", "indices":[120, 128]}] AssessmentSys Predictive modelling'de iki değişken arasında yüksek korelasyon olması, alınması gereken aksiyonu bize göstermeyebilir. #hrdergi Predictive modelling'de iki değişken arasında yüksek korelasyon olması, alınması gereken aksiyonu bize göstermeyebilir. #hrdergi
"05.04.2016 10:20:34" [{"text":"hrdergi", "indices":[128, 136]}] AssessmentSys Büyük veri çağında değişkenin güvenilir şekilde ölçülmesi gerekiyor. Nitel analizler, psikometrik araçlar artık daha da önemli. #hrdergi Büyük veri çağında değişkenin güvenilir şekilde ölçülmesi gerekiyor. Nitel analizler, psikometrik araçlar artık daha da önemli. #hrdergi
"05.04.2016 10:17:23" [{"text":"hrdergi", "indices":[118, 126]}] AssessmentSys İnsan duygu, düşünce, davranışları çok karmaşık; ekip içindeki insan duygu, düşünce ve davranışları daha da karmaşık. #hrdergi İnsan duygu, düşünce, davranışları çok karmaşık; ekip içindeki insan duygu, düşünce ve davranışları daha da karmaşık. #hrdergi
"05.04.2016 10:13:25" [{"text":"hrdergi", "indices":[127, 135]}] AssessmentSys İnsan datası çok kompleks. İnsanı, kanıta dayalı olarak yönetecekseniz modellerinizin çok iyi performans göstermesi gerekiyor. #hrdergi İnsan datası çok kompleks. İnsanı, kanıta dayalı olarak yönetecekseniz modellerinizin çok iyi performans göstermesi gerekiyor. #hrdergi
"05.04.2016 10:09:52" [{"text":"hrdergi", "indices":[70, 78]}] AssessmentSys Kanıta dayalı İK'nın ikinci ayağını büyük veri analitiği oluşturuyor. #hrdergi Assessment Systems oturumu Kanıta dayalı İK'nın ikinci ayağını büyük veri analitiği oluşturuyor. #hrdergi Assessment Systems oturumu
"05.04.2016 10:08:00" [{"text":"hrdergi", "indices":[107, 115]}] AssessmentSys Büyük data ile ilgilenmemiz gerekiyor. Çünkü diğer algoritmalara oranla daha yüksek performans gösteriyor. #hrdergi Assessment oturumu Büyük data ile ilgilenmemiz gerekiyor. Çünkü diğer algoritmalara oranla daha yüksek performans gösteriyor. #hrdergi Assessment oturumu
"05.04.2016 09:49:51" [{"text":"stratejikik", "indices":[98, 110]}] AssessmentSys 5. Stratejik İK Yönetimi Zirvesi'nde Assessment Systems oturumu az sonra! https://t.co/MKrC9Xpaie #stratejikik https://t.co/uMLgk5MDXP 5. Stratejik İK Yönetimi Zirvesi'nde Assessment Systems oturumu az sonra! https://t.co/MKrC9Xpaie #stratejikik https://t.co/uMLgk5MDXP
"05.04.2016 07:28:10" [{"text":"hrdergi", "indices":[58, 66]}] AssessmentSys Yeteneği nasıl saptarız? Standımızda bilgi alabilirsiniz. #hrdergi Yeteneği nasıl saptarız? Standımızda bilgi alabilirsiniz. #hrdergi
"05.04.2016 07:13:16" [{"text":"hrdergi", "indices":[127, 135]}] AssessmentSys Çalışanların sadece %6 - %9'u yüksek potansiyel kategorisine giriyor. Siz yüksek potansiyelli çalışanlarınızı biliyor musunuz? #hrdergi Çalışanların sadece %6 - %9'u yüksek potansiyel kategorisine giriyor. Siz yüksek potansiyelli çalışanlarınızı biliyor musunuz? #hrdergi
"05.04.2016 07:08:10" [{"text":"hrdergi", "indices":[106, 114]}] AssessmentSys Critical traits of future's successful employee; Collaboration, communication, creativity and flexibility #hrdergi Critical traits of future's successful employee; Collaboration, communication, creativity and flexibility #hrdergi
"05.04.2016 06:59:09" [{"text":"workforce", "indices":[24, 34]}, {"text":"ik", "indices":[106, 109]}] AssessmentSys Data is a challenge for #workforce planning. Right people, right place, right time, right price? @HRdergi #ik Data is a challenge for #workforce planning. Right people, right place, right time, right price? @HRdergi #ik
"05.04.2016 06:42:31" [{"text":"stratejikik", "indices":[105, 117]}] AssessmentSys 5. Stratejik İK Zirvesi’nde standımızdaki a&dc eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! @hrdergi #stratejikik https://t.co/K4pd1wnvOP 5. Stratejik İK Zirvesi’nde standımızdaki a&dc eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! @hrdergi #stratejikik https://t.co/K4pd1wnvOP
"05.04.2016 06:19:44" [{"text":"stratejikik", "indices":[48, 60]}] AssessmentSys Biz yerimizi aldık. Herkese keyifli zirveler... #stratejikik https://t.co/aqGZItgwfc Biz yerimizi aldık. Herkese keyifli zirveler... #stratejikik https://t.co/aqGZItgwfc
"04.04.2016 12:44:11" [{"text":"stratejikik", "indices":[102, 114]}] AssessmentSys 5. Stratejik İK Yönetimi Zirvesi'nde Assessment Systems oturumunu kaçırmayın! https://t.co/MKrC9Xpaie #stratejikik https://t.co/kw19qItuhq 5. Stratejik İK Yönetimi Zirvesi'nde Assessment Systems oturumunu kaçırmayın! https://t.co/MKrC9Xpaie #stratejikik https://t.co/kw19qItuhq
"01.04.2016 14:10:17" [{"text":"haftasonu", "indices":[61, 71]}] AssessmentSys İstediğiniz adımları atacağınız bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu https://t.co/D7qUDebCFc İstediğiniz adımları atacağınız bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu https://t.co/D7qUDebCFc
"01.04.2016 11:04:40" [] AssessmentSys Assessment Systems, FVAT Genel Yetenek Testi sonuçlarının değerlendirmesini Call Center Magazin ile paylaştı. https://t.co/a1bccngwjG Assessment Systems, FVAT Genel Yetenek Testi sonuçlarının değerlendirmesini Call Center Magazin ile paylaştı. https://t.co/a1bccngwjG
"31.03.2016 12:38:22" [{"text":"stratejikik", "indices":[87, 99]}] AssessmentSys 5. Stratejik İK Yönetimi Zirvesi'nde Assessment Systems oturumunu kaçırmayın! @HRdergi #stratejikik https://t.co/0ynJtMgwtH 5. Stratejik İK Yönetimi Zirvesi'nde Assessment Systems oturumunu kaçırmayın! @HRdergi #stratejikik https://t.co/0ynJtMgwtH
"30.03.2016 16:08:11" [] AssessmentSys Değerlendirme Merkezi'nin ilkelerini 8-9 Nisan Değerlendirici Eğitimi'nde öğrenebilirsiniz! https://t.co/ybTFZrik7M https://t.co/wYnRh9XN04 Değerlendirme Merkezi'nin ilkelerini 8-9 Nisan Değerlendirici Eğitimi'nde öğrenebilirsiniz! https://t.co/ybTFZrik7M https://t.co/wYnRh9XN04
"30.03.2016 10:04:08" [{"text":"YKu\u015fa\u011f\u0131", "indices":[5, 13]}] AssessmentSys X ve #YKuşağı farklı mı? BT Haber, Assessment Systems'ın PERI Kişilik Envanteri analizlerine yer verdi. @bthaber https://t.co/Cvhpd0cKHI X ve #YKuşağı farklı mı? BT Haber, Assessment Systems'ın PERI Kişilik Envanteri analizlerine yer verdi. @bthaber https://t.co/Cvhpd0cKHI
"29.03.2016 16:08:05" [{"text":"stratejikik", "indices":[103, 115]}] AssessmentSys Resmi sponsoru olduğumuz “5. Stratejik İK Yönetimi Zirvesi”ndeki standımızda sizi bekliyoruz. @hrdergi #stratejikik https://t.co/hRlcznJjZX Resmi sponsoru olduğumuz “5. Stratejik İK Yönetimi Zirvesi”ndeki standımızda sizi bekliyoruz. @hrdergi #stratejikik https://t.co/hRlcznJjZX
"29.03.2016 10:04:06" [{"text":"ParaDergisi", "indices":[85, 97]}] AssessmentSys Adaletli bir çalışma ortamı nasıl sağlanır? Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, #ParaDergisi 'ne anlatıyor. https://t.co/AzoeVJhp5O Adaletli bir çalışma ortamı nasıl sağlanır? Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, #ParaDergisi 'ne anlatıyor. https://t.co/AzoeVJhp5O
"28.03.2016 16:08:02" [] AssessmentSys 10 İK profesyonelini ile sınırlı olan 8-9 Nisan Değerlendirici Eğitimi'nde yerinizi alın! https://t.co/OEoFg9da9K https://t.co/zhHKPqfWbk 10 İK profesyonelini ile sınırlı olan 8-9 Nisan Değerlendirici Eğitimi'nde yerinizi alın! https://t.co/OEoFg9da9K https://t.co/zhHKPqfWbk
"25.03.2016 14:50:18" [{"text":"haftasonu", "indices":[77, 87]}] AssessmentSys Adaletin hayatınızın her alanında hüküm sürdüğü bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu https://t.co/Cbiiz3DzMY Adaletin hayatınızın her alanında hüküm sürdüğü bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu https://t.co/Cbiiz3DzMY
"25.03.2016 10:51:11" [{"text":"De\u011ferlendiriciE\u011fitimi", "indices":[72, 94]}, {"text":"De\u011ferlendirmeMerkezi", "indices":[95, 116]}] AssessmentSys 8-9 Nisan Değerlendirici Eğitimi'ni kaçırmayın! https://t.co/CSeRELNVjf #DeğerlendiriciEğitimi #DeğerlendirmeMerkezi https://t.co/13iiA54G96 8-9 Nisan Değerlendirici Eğitimi'ni kaçırmayın! https://t.co/CSeRELNVjf #DeğerlendiriciEğitimi #DeğerlendirmeMerkezi https://t.co/13iiA54G96
"24.03.2016 09:04:06" [] AssessmentSys Siz de Değerlendirici olmak ister misiniz? 08-09 Nisan Değerlendirici Eğitimi https://t.co/q3NFGdcOsE https://t.co/fo7N2gFhzV Siz de Değerlendirici olmak ister misiniz? 08-09 Nisan Değerlendirici Eğitimi https://t.co/q3NFGdcOsE https://t.co/fo7N2gFhzV
"23.03.2016 17:08:13" [{"text":"misinformation", "indices":[101, 116]}] AssessmentSys İnternetteki bilgi kirliliğinden şikayetçi olduğumuz şu günlerde konu üzerine ilginç bir röportaj... #misinformation https://t.co/FL1o6Iwv8K İnternetteki bilgi kirliliğinden şikayetçi olduğumuz şu günlerde konu üzerine ilginç bir röportaj... #misinformation https://t.co/FL1o6Iwv8K
"23.03.2016 13:48:07" [{"text":"YKu\u015fa\u011f\u0131", "indices":[5, 13]}] AssessmentSys X ve #YKuşağı ne kadar farklı? Assessment Systems, PERI Kişilik Envanteri sonuçlarını TechnoLogic ile paylaştı. https://t.co/yMoqIIw9el X ve #YKuşağı ne kadar farklı? Assessment Systems, PERI Kişilik Envanteri sonuçlarını TechnoLogic ile paylaştı. https://t.co/yMoqIIw9el
"23.03.2016 11:05:28" [{"text":"stratejikik", "indices":[105, 117]}] AssessmentSys 5. Stratejik İK Zirvesi’nde standımızdaki a&dc eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! @hrdergi #stratejikik https://t.co/LPnmUY8D5g 5. Stratejik İK Zirvesi’nde standımızdaki a&dc eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! @hrdergi #stratejikik https://t.co/LPnmUY8D5g
"22.03.2016 17:08:17" [{"text":"liderlik", "indices":[72, 81]}, {"text":"mobbing", "indices":[82, 90]}] AssessmentSys Yetersiz liderlik, iş yerlerindeki mobbinge neden olan en önemli etken! #liderlik #mobbing https://t.co/PgM1fvf6yl https://t.co/0Xk4ivGrJj Yetersiz liderlik, iş yerlerindeki mobbinge neden olan en önemli etken! #liderlik #mobbing https://t.co/PgM1fvf6yl https://t.co/0Xk4ivGrJj
"22.03.2016 11:47:41" [{"text":"liderlik", "indices":[34, 43]}, {"text":"verimlilik", "indices":[44, 55]}, {"text":"yarat\u0131c\u0131l\u0131k", "indices":[56, 68]}] AssessmentSys Erteleme iyi bir şey olabilir mi? #liderlik #verimlilik #yaratıcılık https://t.co/ljNkQ9e2Vr https://t.co/SZY2vtFokK Erteleme iyi bir şey olabilir mi? #liderlik #verimlilik #yaratıcılık https://t.co/ljNkQ9e2Vr https://t.co/SZY2vtFokK
"22.03.2016 11:41:10" [] AssessmentSys Nasıl iyi bir Değerlendirici olabilirsiniz? a&dc Değerlendirici Eğitimi 8 – 9 Nisan 2016 https://t.co/1N6c6Qfg69 https://t.co/pM1zf78niA Nasıl iyi bir Değerlendirici olabilirsiniz? a&dc Değerlendirici Eğitimi 8 – 9 Nisan 2016 https://t.co/1N6c6Qfg69 https://t.co/pM1zf78niA
"21.03.2016 13:18:37" [] AssessmentSys Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, Sanal Değerlendirme Merkezi'nin sağladığı avantajları KOBİ Trend'e anlattı. https://t.co/BQAJ9D9gKc Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, Sanal Değerlendirme Merkezi'nin sağladığı avantajları KOBİ Trend'e anlattı. https://t.co/BQAJ9D9gKc
"18.03.2016 15:44:09" [{"text":"haftasonu", "indices":[59, 69]}] AssessmentSys Huzurlu ve dinlenebileceğiniz bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu https://t.co/HySMUy4Kyn Huzurlu ve dinlenebileceğiniz bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu https://t.co/HySMUy4Kyn
"18.03.2016 11:04:11" [] AssessmentSys Kanıtlara dayalı bir bakış açısını nasıl kazanabilirsiniz? 8-9 Nisan Değerlendirici Eğitimi  https://t.co/JtKwshf86m https://t.co/wIJdxiq4Bf Kanıtlara dayalı bir bakış açısını nasıl kazanabilirsiniz? 8-9 Nisan Değerlendirici Eğitimi  https://t.co/JtKwshf86m https://t.co/wIJdxiq4Bf
"17.03.2016 11:04:08" [{"text":"YKu\u015fa\u011f\u0131", "indices":[5, 13]}] AssessmentSys X ve #YKuşağı birbirinden ne kadar farklı? Assessment Systems, 10.000 PERI Kişilik Envanteri sonucunu analiz etti.  https://t.co/BSD2uvR8Gm X ve #YKuşağı birbirinden ne kadar farklı? Assessment Systems, 10.000 PERI Kişilik Envanteri sonucunu analiz etti.  https://t.co/BSD2uvR8Gm
"16.03.2016 17:08:05" [] AssessmentSys 08-09 Nisan'daki Değerlendirici Eğitimi’ne 9. yılımıza özel avantajlarla katılabilirsiniz. https://t.co/FTX3IwZWKF https://t.co/PHNsiBWtEH 08-09 Nisan'daki Değerlendirici Eğitimi’ne 9. yılımıza özel avantajlarla katılabilirsiniz. https://t.co/FTX3IwZWKF https://t.co/PHNsiBWtEH
"11.03.2016 15:47:02" [{"text":"haftasonu", "indices":[78, 88]}] AssessmentSys Hedeflerinize varmak için daha kararlı olacağınız bir hafta sonu dileğiyle... #haftasonu https://t.co/TFuZURHOY8 Hedeflerinize varmak için daha kararlı olacağınız bir hafta sonu dileğiyle... #haftasonu https://t.co/TFuZURHOY8
"11.03.2016 13:41:45" [{"text":"stratejikik", "indices":[102, 114]}] AssessmentSys HR Dergi “5. Stratejik İK Yönetimi Zirvesi” resmi sponsoru olarak hazırlıklarımıza başladık. @hrdergi #stratejikik https://t.co/nJiufBpvwG HR Dergi “5. Stratejik İK Yönetimi Zirvesi” resmi sponsoru olarak hazırlıklarımıza başladık. @hrdergi #stratejikik https://t.co/nJiufBpvwG
"08.03.2016 13:05:16" [{"text":"8MartKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fcMesaj\u0131m", "indices":[0, 25]}, {"text":"8mart", "indices":[26, 32]}, {"text":"D\u00fcnyaKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fc", "indices":[33, 51]}, {"text":"InternationalWomensDay", "indices":[65, 88]}, AssessmentSys #8MartKadınlarGünüMesajım #8mart #DünyaKadınlarGünü kutlu olsun. #InternationalWomensDay #gendergap in workplace https://t.co/5nOHnKcPaM #8MartKadınlarGünüMesajım #8mart #DünyaKadınlarGünü kutlu olsun. #InternationalWomensDay #gendergap in workplace https://t.co/5nOHnKcPaM
"08.03.2016 11:09:03" [{"text":"8MartKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fcMesaj\u0131m", "indices":[60, 85]}, {"text":"8mart", "indices":[86, 92]}, {"text":"D\u00fcnyaKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fc", "indices":[93, 111]}] AssessmentSys Cinsiyet eşitliğini destekliyor ve bunun için çalışıyoruz.  #8MartKadınlarGünüMesajım #8mart #DünyaKadınlarGünü https://t.co/cLHEuhuaSH Cinsiyet eşitli�ini destekliyor ve bunun için çalışıyoruz.  #8MartKadınlarGünüMesajım #8mart #DünyaKadınlarGünü https://t.co/cLHEuhuaSH
"08.03.2016 09:05:09" [{"text":"8MartKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fcMesaj\u0131m", "indices":[0, 25]}, {"text":"8mart", "indices":[26, 32]}, {"text":"D\u00fcnyaKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fc", "indices":[33, 51]}, {"text":"InternationalWomensDay", "indices":[65, 88]}, AssessmentSys #8MartKadınlarGünüMesajım #8mart #DünyaKadınlarGünü kutlu olsun. #InternationalWomensDay #gendergap in workplace https://t.co/cn7sz9QPLo #8MartKadınlarGünüMesajım #8mart #DünyaKadınlarGünü kutlu olsun. #InternationalWomensDay #gendergap in workplace https://t.co/cn7sz9QPLo
"07.03.2016 17:08:04" [{"text":"8mart", "indices":[80, 86]}, {"text":"D\u00fcnyaKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fc", "indices":[87, 105]}] AssessmentSys Türkiye'de bir erkek aynı işi yapan bir kadından 2,5 kat daha fazla  kazanıyor. #8mart #DünyaKadınlarGünü https://t.co/YzPwtFPVcb Türkiye'de bir erkek aynı işi yapan bir kadından 2,5 kat daha fazla  kazanıyor. #8mart #DünyaKadınlarGünü https://t.co/YzPwtFPVcb
"07.03.2016 11:04:04" [{"text":"8mart", "indices":[68, 74]}, {"text":"D\u00fcnyaKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fc", "indices":[75, 93]}] AssessmentSys Türkiye’de şirketlerin sadece %5’inde kadın tepe yönetici bulunuyor.#8mart #DünyaKadınlarGünü kutlu olsun. https://t.co/73PwPtO5gk Türkiye’de şirketlerin sadece %5’inde kadın tepe yönetici bulunuyor.#8mart #DünyaKadınlarGünü kutlu olsun. https://t.co/73PwPtO5gk
"06.03.2016 11:04:18" [{"text":"8mart", "indices":[80, 86]}, {"text":"D\u00fcnyaKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fc", "indices":[87, 105]}] AssessmentSys Türkiye'de bir erkek aynı işi yapan bir kadından 2,5 kat daha fazla  kazanıyor. #8mart #DünyaKadınlarGünü https://t.co/Nxqn4zjIzE Türkiye'de bir erkek aynı işi yapan bir kadından 2,5 kat daha fazla  kazanıyor. #8mart #DünyaKadınlarGünü https://t.co/Nxqn4zjIzE
"05.03.2016 11:04:15" [{"text":"8mart", "indices":[76, 82]}, {"text":"D\u00fcnyaKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fc", "indices":[83, 101]}] AssessmentSys Türkiye’de şirketlerin sadece %8’inin yönetim kurulunda kadın üye bulunuyor.#8mart #DünyaKadınlarGünü kutlu olsun. https://t.co/AI1DhPGUpF Türkiye’de şirketlerin sadece %8’inin yönetim kurulunda kadın üye bulunuyor.#8mart #DünyaKadınlarGünü kutlu olsun. https://t.co/AI1DhPGUpF
"04.03.2016 17:08:17" [{"text":"8mart", "indices":[84, 90]}, {"text":"D\u00fcnyaKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fc", "indices":[91, 109]}] AssessmentSys Türkiye, kadınların iş gücüne katılımında 145 ülke arasında 131. sırada yer alıyor. #8mart #DünyaKadınlarGünü https://t.co/WghsZIMX6C Türkiye, kadınların iş gücüne katılımında 145 ülke arasında 131. sırada yer alıyor. #8mart #DünyaKadınlarGünü https://t.co/WghsZIMX6C
"04.03.2016 15:43:04" [{"text":"haftasonu", "indices":[60, 70]}, {"text":"8mart", "indices":[71, 77]}, {"text":"D\u00fcnyaKad\u0131nlarG\u00fcn\u00fc", "indices":[78, 96]}] AssessmentSys Aradığınız desteği bulacağınız bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu #8mart #DünyaKadınlarGünü https://t.co/yGa3zuFbnP Aradığınız desteği bulacağınız bir hafta sonu dileği ile... #haftasonu #8mart #DünyaKadınlarGünü https://t.co/yGa3zuFbnP
"04.03.2016 11:37:51" [] AssessmentSys Digital Age'in "Gerçek Zamanlı Çalışan" toplantısına Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç de konuktu. https://t.co/cERO98EJPZ Digital Age'in "Gerçek Zamanlı Çalışan" toplantısına Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç de konuktu. https://t.co/cERO98EJPZ
"02.03.2016 11:04:07" [] AssessmentSys 08-09 Nisan'daki Değerlendirici Eğitimi’ne 9. yılımıza özel avantajlarla katılabilirsiniz. https://t.co/jyZLZmr6MS https://t.co/s3j2HHVydy 08-09 Nisan'daki Değerlendirici Eğitimi’ne 9. yılımıza özel avantajlarla katılabilirsiniz. https://t.co/jyZLZmr6MS https://t.co/s3j2HHVydy
"01.03.2016 17:08:20" [] AssessmentSys Uzman olduğumuz işi yapıyoruz ve bizimle birlikte uzmanlaşmak isteyen herkesi destekliyoruz. https://t.co/pC1BUxg6na https://t.co/JEWdnFWXgc Uzman olduğumuz işi yapıyoruz ve bizimle birlikte uzmanlaşmak isteyen herkesi destekliyoruz. https://t.co/pC1BUxg6na https://t.co/JEWdnFWXgc
"26.02.2016 14:42:44" [] AssessmentSys Kendinize zaman ayıracağınız keyifli bir hafta sonu dileği ile... https://t.co/zz9qcsbY1V Kendinize zaman ayıracağınız keyifli bir hafta sonu dileği ile... https://t.co/zz9qcsbY1V
"25.02.2016 11:37:20" [] AssessmentSys Assessment Systems, FVAT Genel Yetenek Testi sonuçlarının değerlendirmesini Oda Vizyon Dergisi ile paylaştı. https://t.co/kPeXcEVRsJ Assessment Systems, FVAT Genel Yetenek Testi sonuçlarının değerlendirmesini Oda Vizyon Dergisi ile paylaştı. https://t.co/kPeXcEVRsJ
"24.02.2016 15:05:03" [{"text":"managementevents", "indices":[65, 82]}, {"text":"600minutes", "indices":[83, 94]}] AssessmentSys Odaklandığımız iş sonucudur, çalışma süresi değil.
@BoschTurkey 
#managementevents #600minutes Odaklandığımız iş sonucudur, çalışma süresi değil.
@BoschTurkey 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 15:04:07" [{"text":"managementevents", "indices":[74, 91]}, {"text":"600minutes", "indices":[92, 103]}] AssessmentSys Geçen yıl yaklaşık 500 çalışanımızı yurt dışına gönderdik. 
@BoschTurkey 
#managementevents #600minutes Geçen yıl yaklaşık 500 çalışanımızı yurt dışına gönderdik. 
@BoschTurkey 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:59:54" [{"text":"managementevents", "indices":[70, 87]}, {"text":"600minutes", "indices":[88, 99]}] AssessmentSys Farklılıkları kabul etmek, yetkinliklerimizden biridir.
@CocaCola_TR 
#managementevents #600minutes Farklılıkları kabul etmek, yetkinliklerimizden biridir.
@CocaCola_TR 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:57:20" [{"text":"managementevents", "indices":[88, 105]}, {"text":"600minutes", "indices":[106, 117]}] AssessmentSys Farklılıkların yönetimine global bakış açısı @LCWaikiki'den: HQ'da 54 yabancı çalışan. 
#managementevents #600minutes Farklılıkların yönetimine global bakış açısı @LCWaikiki'den: HQ'da 54 yabancı çalışan. 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:55:39" [{"text":"managementevents", "indices":[66, 83]}, {"text":"600minutes", "indices":[84, 95]}] AssessmentSys Kadın yöneticilerimiz erkek yöneticilerimizden fazla. @LCWaikiki 
#managementevents #600minutes Kadın yöneticilerimiz erkek yöneticilerimizden fazla. @LCWaikiki 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:51:53" [{"text":"managementevents", "indices":[110, 127]}, {"text":"600minutes", "indices":[128, 139]}] AssessmentSys Yetenekleri elinizde tutmak için, yeni şey öğrenmelerini, kendilerini geliştirmelerini sağlayın. 
@LCWaikiki 
#managementevents #600minutes Yetenekleri elinizde tutmak için, yeni şey öğrenmelerini, kendilerini geliştirmelerini sağlayın. 
@LCWaikiki 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:49:31" [{"text":"managementevents", "indices":[102, 119]}, {"text":"600minutes", "indices":[120, 131]}] AssessmentSys Bir organizasyon çalışanın  içsel motivasyonunu sağlarsa, yetenekleri kendinde tutabilir. @LCWaikiki 
#managementevents #600minutes Bir organizasyon çalışanın  içsel motivasyonunu sağlarsa, yetenekleri kendinde tutabilir. @LCWaikiki 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:46:42" [{"text":"managementevents", "indices":[69, 86]}, {"text":"600minutes", "indices":[87, 98]}] AssessmentSys 500'den fazla kişi geçen sene rotasyondan faydalandı. 
@CocaCola_TR 
#managementevents #600minutes 500'den fazla kişi geçen sene rotasyondan faydalandı. 
@CocaCola_TR 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:45:10" [{"text":"managementevents", "indices":[111, 128]}, {"text":"600minutes", "indices":[129, 140]}] AssessmentSys Y jenerasyonunu sadece çalışan kadronuz için değil, tüketicinize ulaşmak için de anlamak önemli.
@CocaCola_TR 
#managementevents #600minutes Y jenerasyonunu sadece çalışan kadronuz için değil, tüketicinize ulaşmak için de anlamak önemli.
@CocaCola_TR 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:39:07" [{"text":"managementevents", "indices":[56, 73]}, {"text":"600minutes", "indices":[74, 85]}] AssessmentSys Türkiye'nin Güzin Ablası varsa, @defactosocial da var. 
#managementevents #600minutes Türkiye'nin Güzin Ablası varsa, @defactosocial da var. 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:37:52" [{"text":"managementevents", "indices":[83, 100]}, {"text":"600minutes", "indices":[101, 112]}] AssessmentSys Mutluluk Müdürlüğünüz varsa, Çalışan Memnuniyeti Anketi sonuçları gururunuz olur. 
#managementevents #600minutes Mutluluk Müdürlüğünüz varsa, Çalışan Memnuniyeti Anketi sonuçları gururunuz olur. 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:36:27" [{"text":"managementevents", "indices":[72, 89]}, {"text":"600minutes", "indices":[90, 101]}] AssessmentSys Hayal ettirerek kariyer yönetimi mümkün, @defactosocial bunu başarmış. 
#managementevents #600minutes Hayal ettirerek kariyer yönetimi mümkün, @defactosocial bunu başarmış. 
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:32:40" [{"text":"managementevents", "indices":[94, 111]}, {"text":"600minutes", "indices":[112, 123]}] AssessmentSys Kuşaklar arası iletişimi güçlendirmenin etkili yolunu @BoschTurkey kullanıyor: Ters mentörlük
#managementevents #600minutes Kuşaklar arası iletişimi güçlendirmenin etkili yolunu @BoschTurkey kullanıyor: Ters mentörlük
#managementevents #600minutes
"24.02.2016 14:29:20" [{"text":"managementevents", "indices":[72, 89]}, {"text":"600minutes", "indices":[90, 101]}] AssessmentSys @YavuzElkin yönetiminde paneldeyiz. Farklılıkları nasıl yönetiyorsunuz?
#managementevents #600minutes @YavuzElkin yönetiminde paneldeyiz. Farklılıkları nasıl yönetiyorsunuz?
#managementevents #600minutes
"22.02.2016 19:54:05" [{"text":"dijitalik", "indices":[0, 10]}] AssessmentSys #dijitalik https://t.co/YfZiZuALVX #dijitalik https://t.co/YfZiZuALVX
"22.02.2016 17:08:06" [{"text":"dijitalik", "indices":[99, 109]}] AssessmentSys Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, dijitalleşen İK'nın artılarını Para Dergisi'ne anlatıyor. #dijitalik https://t.co/n2e6ZFzjNo Assessment Systems CEO'su Levent Sevinç, dijitalleşen İK'nın artılarını Para Dergisi'ne anlatıyor. #dijitalik https://t.co/n2e6ZFzjNo
"22.02.2016 09:53:53" [{"text":"psychometrics", "indices":[82, 96]}, {"text":"olcmedegerlendirme", "indices":[97, 116]}] AssessmentSys Ölçme ve değerlendirme süreçlerinde bizimle yol alan müşterilerimize teşekkürler. #psychometrics #olcmedegerlendirme https://t.co/vpESOykuE7 Ölçme ve değerlendirme süreçlerinde bizimle yol alan müşterilerimize teşekkürler. #psychometrics #olcmedegerlendirme https://t.co/vpESOykuE7
"20.02.2016 11:04:04" [] AssessmentSys Açık organizasyonlar neleri değiştirdi? Red Hat CEO’su Jim Whitehurst anlatıyor. https://t.co/7ZcBedQ9JG Açık organizasyonlar neleri değiştirdi? Red Hat CEO’su Jim Whitehurst anlatıyor. https://t.co/7ZcBedQ9JG
"19.02.2016 17:08:09" [] AssessmentSys "Ama" ve "Hayır" bu iki kelimeyi cümle başında kullanmadan önce bir kez daha düşünün! https://t.co/KfDZoEAstE https://t.co/ygwQSyQPbB "Ama" ve "Hayır" bu iki kelimeyi cümle başında kullanmadan önce bir kez daha düşünün! https://t.co/KfDZoEAstE https://t.co/ygwQSyQPbB
"19.02.2016 15:35:34" [] AssessmentSys Mükemmel bir hafta sonu geçirmeniz dileğiyle... https://t.co/gd7EUnIu8a Mükemmel bir hafta sonu geçirmeniz dileğiyle... https://t.co/gd7EUnIu8a
"18.02.2016 07:44:47" [{"text":"hasans\u00f6ylemez", "indices":[85, 99]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[100, 110]}, {"text":"ik2016", "indices":[111, 118]}] AssessmentSys Karnınızı doyurmak için tek yolun insanlarla güçlü iletişim kurmak olduğunu düşünün.
#hasansöylemez #ikzirvesi #ik2016 Karnınızı doyurmak için tek yolun insanlarla güçlü iletişim kurmak olduğunu düşünün.
#hasansöylemez #ikzirvesi #ik2016
"18.02.2016 07:42:00" [{"text":"hasans\u00f6ylemez", "indices":[37, 51]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[53, 63]}, {"text":"ik2016", "indices":[64, 71]}] AssessmentSys Sizin için yoksulluğun tanımı nedir?
#hasansöylemez  #ikzirvesi #ik2016 Sizin için yoksulluğun tanımı nedir?
#hasansöylemez  #ikzirvesi #ik2016
"18.02.2016 07:40:37" [{"text":"hasans\u00f6ylemez", "indices":[84, 98]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[100, 110]}, {"text":"ik2016", "indices":[111, 118]}] AssessmentSys Para ile mutluluk satın alamayabilirsiniz. Peki, ne ile takas ederek alabilirsiniz?
#hasansöylemez  #ikzirvesi #ik2016 Para ile mutluluk satın alamayabilirsiniz. Peki, ne ile takas ederek alabilirsiniz?
#hasansöylemez  #ikzirvesi #ik2016
"18.02.2016 07:39:22" [{"text":"hasans\u00f6ylemez", "indices":[103, 117]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[119, 129]}, {"text":"ik2016", "indices":[130, 137]}] AssessmentSys Sıfır lira ile on bin kilometre yolculuk yapma yöntemi: Takas. Neyinizi takas ederek ne alabilirsiniz?
#hasansöylemez  #ikzirvesi #ik2016 Sıfır lira ile on bin kilometre yolculuk yapma yöntemi: Takas. Neyinizi takas ederek ne alabilirsiniz?
#hasansöylemez  #ikzirvesi #ik2016
"18.02.2016 07:33:02" [{"text":"ay\u015febirsel", "indices":[111, 122]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[123, 133]}] AssessmentSys Bir projede arada revizeler yapıyor musunuz? Öyleyse hayatınızda da yapabilir, yeniden yapılandırabilirsiniz. 
#ayşebirsel #ikzirvesi Bir projede arada revizeler yapıyor musunuz? Öyleyse hayatınızda da yapabilir, yeniden yapılandırabilirsiniz. 
#ayşebirsel #ikzirvesi
"18.02.2016 07:30:10" [{"text":"ay\u015febirsel", "indices":[61, 72]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[73, 83]}, {"text":"ik2016", "indices":[84, 91]}] AssessmentSys Değerlerinizi, "hayat projenizin" kaldıracı olarak düşünün. 
#ayşebirsel #ikzirvesi #ik2016 Değerlerinizi, "hayat projenizin" kaldıracı olarak düşünün. 
#ayşebirsel #ikzirvesi #ik2016
"18.02.2016 07:28:33" [{"text":"ay\u015febirsel", "indices":[104, 115]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[116, 126]}, {"text":"ik2016", "indices":[127, 134]}] AssessmentSys Yazmak ve çizmek. Bu iki aktiviteye iletişim kurarken kullandığınız iki dil olarak bakmaya ne dersiniz?
#ayşebirsel #ikzirvesi #ik2016 Yazmak ve çizmek. Bu iki aktiviteye iletişim kurarken kullandığınız iki dil olarak bakmaya ne dersiniz?
#ayşebirsel #ikzirvesi #ik2016
"18.02.2016 07:26:00" [{"text":"ay\u015febirsel", "indices":[92, 103]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[104, 114]}, {"text":"ik2016", "indices":[115, 122]}] AssessmentSys Hayatınızı bir proje olarak ele almaya ne dersiniz? Hayatınızın projesi, projeniz hayatınız
#ayşebirsel #ikzirvesi #ik2016 Hayatınızı bir proje olarak ele almaya ne dersiniz? Hayatınızın projesi, projeniz hayatınız
#ayşebirsel #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 14:26:42" [{"text":"peterhawkins", "indices":[48, 61]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[62, 72]}, {"text":"ik2016", "indices":[73, 80]}] AssessmentSys Değişim, liderlik tarzını değiştirmekle başlar.
#peterhawkins #ikzirvesi #ik2016 Değişim, liderlik tarzını değiştirmekle başlar.
#peterhawkins #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 14:23:19" [{"text":"peterhawkins", "indices":[59, 72]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[73, 83]}, {"text":"ik2016", "indices":[84, 91]}] AssessmentSys Kural basit! Hızlı öğrenen hayatta kalır ve başarılı olur.
#peterhawkins #ikzirvesi #ik2016 Kural basit! Hızlı öğrenen hayatta kalır ve başarılı olur.
#peterhawkins #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 13:06:07" [{"text":"ancoppens", "indices":[80, 90]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[91, 101]}, {"text":"ik2016", "indices":[102, 109]}] AssessmentSys Personel değişim oranı ile savaşmayın, sadece oyun oynayın. İK'da Oyunlaştırma 
#ancoppens #ikzirvesi #ik2016 Personel değişim oranı ile savaşmayın, sadece oyun oynayın. İK'da Oyunlaştırma 
#ancoppens #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 12:21:28" [{"text":"ik2016", "indices":[64, 71]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[72, 82]}] AssessmentSys Şirketinizde dijital dönüşüm mü istiyorsunuz? İK'dan başlayın. 
#ik2016 #ikzirvesi Şirketinizde dijital dönüşüm mü istiyorsunuz? İK'dan başlayın. 
#ik2016 #ikzirvesi
"17.02.2016 10:31:44" [{"text":"ik2016", "indices":[20, 27]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[28, 38]}] AssessmentSys Dijital imaj devri
 #ik2016 #ikzirvesi Dijital imaj devri
 #ik2016 #ikzirvesi
"17.02.2016 10:09:13" [{"text":"hakanalp", "indices":[27, 36]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[37, 47]}, {"text":"ik2016", "indices":[48, 55]}] AssessmentSys Bilgi, düşünmeyi tetikler.
#hakanalp #ikzirvesi #ik2016 Bilgi, düşünmeyi tetikler.
#hakanalp #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 10:06:53" [{"text":"hakanalp", "indices":[45, 54]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[55, 65]}, {"text":"ik2016", "indices":[66, 73]}] AssessmentSys "Big Data" gücünü bilgi paylaşımından alır. 
#hakanalp #ikzirvesi #ik2016 "Big Data" gücünü bilgi paylaşımından alır. 
#hakanalp #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 09:17:51" [{"text":"ersunyanal", "indices":[56, 67]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[68, 78]}, {"text":"ik2016", "indices":[79, 86]}] AssessmentSys Gücün doğru dağıtıldığı bir takım, hedefe hızlı ulaşır.
#ersunyanal #ikzirvesi #ik2016 Gücün doğru dağıtıldığı bir takım, hedefe hızlı ulaşır.
#ersunyanal #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 09:15:00" [{"text":"ersunyanal", "indices":[87, 98]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[99, 109]}, {"text":"ik2016", "indices":[110, 117]}] AssessmentSys Takımdan en yüksek verimi mi almak istiyorsunuz? Bırakın stratejiye takım yön versin. 
#ersunyanal #ikzirvesi #ik2016 Takımdan en yüksek verimi mi almak istiyorsunuz? Bırakın stratejiye takım yön versin. 
#ersunyanal #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 09:09:20" [{"text":"ik2016", "indices":[109, 116]}] AssessmentSys Çalışan işe kendi dar penceresinden bakıyorsa, büyük işlerin gelmesi için kapıyı genişletmenin anlamı olmaz. #ik2016 Çalışan işe kendi dar penceresinden bakıyorsa, büyük işlerin gelmesi için kapıyı genişletmenin anlamı olmaz. #ik2016
"17.02.2016 09:05:49" [{"text":"tanyers\u00f6nmezer", "indices":[82, 97]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[98, 108]}, {"text":"ik2016", "indices":[109, 116]}] AssessmentSys Takımınızın tüm emirlere uymasını mı istiyorsunuz? Bırakın emirleri takım versin.
#tanyersönmezer #ikzirvesi #ik2016 Takımınızın tüm emirlere uymasını mı istiyorsunuz? Bırakın emirleri takım versin.
#tanyersönmezer #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 08:52:51" [{"text":"tanyers\u00f6nmezer", "indices":[62, 77]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[78, 88]}, {"text":"ik2016", "indices":[89, 96]}] AssessmentSys Yaptığının nedenini bilmeyen çalışan işin geleceğini göremez.
#tanyersönmezer #ikzirvesi #ik2016 Yaptığının nedenini bilmeyen çalışan işin geleceğini göremez.
#tanyersönmezer #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 08:50:20" [{"text":"tanyers\u00f6nmezer", "indices":[84, 99]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[100, 110]}, {"text":"ik2016", "indices":[111, 118]}] AssessmentSys Prosedür prosedürü doğurur.
Prosedür kısır döngüsünden kurtulmanın yolu sadeleşme. 
#tanyersönmezer #ikzirvesi #ik2016 Prosedür prosedürü doğurur.
Prosedür kısır döngüsünden kurtulmanın yolu sadeleşme. 
#tanyersönmezer #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 08:45:33" [{"text":"ikzirvesi", "indices":[88, 98]}, {"text":"ik2016", "indices":[99, 106]}, {"text":"mct", "indices":[107, 111]}] AssessmentSys İnsan Kaynakları Zirvesi’nde standımızdaki
eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! #ikzirvesi #ik2016 #mct https://t.co/77byli2JmO İnsan Kaynakları Zirvesi’nde standımızdaki
eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! #ikzirvesi #ik2016 #mct https://t.co/77byli2JmO
"17.02.2016 08:42:51" [{"text":"ik2016", "indices":[103, 110]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[111, 121]}] AssessmentSys En iyi bildiğinizi düşündüğünüz konuya bilmiyormuşsunuz gibi yaklaşabilir misiniz? Size ne kazandırır? #ik2016 #ikzirvesi En iyi bildiğinizi düşündüğünüz konuya bilmiyormuşsunuz gibi yaklaşabilir misiniz? Size ne kazandırır? #ik2016 #ikzirvesi
"17.02.2016 08:41:12" [{"text":"ik2016", "indices":[72, 79]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[80, 90]}] AssessmentSys Şimdi ilk iki oturumda öğrendiklerimizi içselleştirip, pekiştiriyoruz. 
#ik2016 #ikzirvesi Şimdi ilk iki oturumda öğrendiklerimizi içselleştirip, pekiştiriyoruz. 
#ik2016 #ikzirvesi
"17.02.2016 08:35:25" [{"text":"stevend", "indices":[91, 99]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[106, 116]}, {"text":"ik2016", "indices":[117, 124]}] AssessmentSys Bilmek, farklı seçimler yapmanıza engel olabilir. Farklı olanı seçme cesareti kazandırır. 
#stevend'souza #ikzirvesi #ik2016 Bilmek, farklı seçimler yapmanıza engel olabilir. Farklı olanı seçme cesareti kazandırır. 
#stevend'souza #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 08:26:34" [{"text":"stevend", "indices":[56, 64]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[71, 81]}, {"text":"ik2016", "indices":[82, 89]}] AssessmentSys Bildiğinizi düşünüyorsanız, yeni şeyler öğrenemezsiniz.
#stevend'souza #ikzirvesi #ik2016 Bildiğinizi düşünüyorsanız, yeni şeyler öğrenemezsiniz.
#stevend'souza #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 08:13:37" [{"text":"whitneyjohnson", "indices":[81, 96]}, {"text":"ik2016", "indices":[97, 104]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[105, 115]}] AssessmentSys Konforlu alanda durmak rahat ve kolaydır, ama aşağıya düşmenize neden olabilir. 
#whitneyjohnson #ik2016 #ikzirvesi Konforlu alanda durmak rahat ve kolaydır, ama aşağıya düşmenize neden olabilir. 
#whitneyjohnson #ik2016 #ikzirvesi
"17.02.2016 08:10:35" [{"text":"ikzirvesi", "indices":[120, 130]}, {"text":"ik2016", "indices":[131, 138]}] AssessmentSys Başarı veya başarısızlığa nasıl baktığınız, bir sonraki deneyiminizi başarılı veya başarısız yapabilir:)
whitneyjohnson #ikzirvesi #ik2016 Başarı veya başarısızlığa nasıl baktığınız, bir sonraki deneyiminizi başarılı veya başarısız yapabilir:)
whitneyjohnson #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 08:04:16" [{"text":"whitneyjohnson", "indices":[75, 90]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[91, 101]}, {"text":"ik2016", "indices":[102, 109]}] AssessmentSys Sizi ayrıştıran özellikleriniz, rekabetteki silahınızdır. Nerede iyisiniz?
#whitneyjohnson #ikzirvesi #ik2016 Sizi ayrıştıran özellikleriniz, rekabetteki silahınızdır. Nerede iyisiniz?
#whitneyjohnson #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 08:00:26" [{"text":"whitneyjohnson", "indices":[77, 92]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[93, 103]}, {"text":"ik2016", "indices":[104, 111]}] AssessmentSys Rekabet iyidir, çünkü rekabet varsa, bu müşterinin de olduğu anlamına gelir.
#whitneyjohnson #ikzirvesi #ik2016 Rekabet iyidir, çünkü rekabet varsa, bu müşterinin de olduğu anlamına gelir.
#whitneyjohnson #ikzirvesi #ik2016
"17.02.2016 07:27:58" [{"text":"MCT", "indices":[47, 51]}, {"text":"ikzirvesi", "indices":[52, 62]}] AssessmentSys Tüm katılımcılara keyifli bir zirve diliyoruz. #MCT #ikzirvesi https://t.co/FG2H2rWW5n Tüm katılımcılara keyifli bir zirve diliyoruz. #MCT #ikzirvesi https://t.co/FG2H2rWW5n
"16.02.2016 14:49:34" [] AssessmentSys Teşekkürler... https://t.co/FYDZD6opMh Teşekkürler... https://t.co/FYDZD6opMh
"12.02.2016 17:08:20" [] AssessmentSys Yetkinlik Bazlı Mülakat konusunda The British Psychological Society onaylı sertifikanız olmasını istemez misiniz? https://t.co/UYsVYJrpTb Yetkinlik Bazlı Mülakat konusunda The British Psychological Society onaylı sertifikanız olmasını istemez misiniz? https://t.co/UYsVYJrpTb
"12.02.2016 14:06:01" [] AssessmentSys Mutluluğun peşinden gideceğiniz bir hafta sonu dileği ile... https://t.co/98meSpy5kd Mutluluğun peşinden gideceğiniz bir hafta sonu dileği ile... https://t.co/98meSpy5kd
"12.02.2016 11:04:09" [] AssessmentSys The Brand Age, Assessment Systems'ın FVAT Genel Yetenek Testi sonuçları değerlendirmesine yer verdi. https://t.co/QjpL8zyxjU The Brand Age, Assessment Systems'ın FVAT Genel Yetenek Testi sonuçları değerlendirmesine yer verdi. https://t.co/QjpL8zyxjU
"11.02.2016 17:08:03" [] AssessmentSys a&dc Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi ile adayların pozisyona uygunluğu hakkında güçlü kanıtlar toplayabilirsiniz. https://t.co/5JJcD2YtJa a&dc Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi ile adayların pozisyona uygunluğu hakkında güçlü kanıtlar toplayabilirsiniz. https://t.co/5JJcD2YtJa
"11.02.2016 11:04:14" [] AssessmentSys Assessment Systems, FVAT Genel Yetenek Testi sonuçlarının değerlendirmesini HR Dergi ile paylaştı. https://t.co/SdabvznKRX Assessment Systems, FVAT Genel Yetenek Testi sonuçlarının değerlendirmesini HR Dergi ile paylaştı. https://t.co/SdabvznKRX
"10.02.2016 17:08:19" [] AssessmentSys a&dc Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi ile mülakat için soğru soruları tasarlayabilirsiniz. https://t.co/vpkKdLfIhd https://t.co/3mszfifqoD a&dc Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi ile mülakat için soğru soruları tasarlayabilirsiniz. https://t.co/vpkKdLfIhd https://t.co/3mszfifqoD
"10.02.2016 16:58:15" [] AssessmentSys “Çalışanlar şirketten ayrılmıyor, patronlarından ayrılıyor” https://t.co/RfF76ziuGp “Çalışanlar şirketten ayrılmıyor, patronlarından ayrılıyor” https://t.co/RfF76ziuGp
"10.02.2016 11:04:15" [{"text":"UNGC", "indices":[0, 5]}] AssessmentSys #UNGC imzacısı olarak ilkelerin savunucusuyuz. @GlobalCompactTR https://t.co/EOSZI7OsSm #UNGC imzacısı olarak ilkelerin savunucusuyuz. @GlobalCompactTR https://t.co/EOSZI7OsSm
"09.02.2016 17:08:16" [{"text":"ik2016", "indices":[92, 99]}] AssessmentSys MCT İnsan Kaynakları Zirvesi’nde standımızdaki
eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! #ik2016 @mct_danismanlik https://t.co/5drSKMdhWh MCT İnsan Kaynakları Zirvesi’nde standımızdaki
eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! #ik2016 @mct_danismanlik https://t.co/5drSKMdhWh
"09.02.2016 13:04:16" [{"text":"UNGC", "indices":[102, 107]}] AssessmentSys BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'ni imzaladık. Sürdürülebilir kalkınmayı destekliyoruz. @GlobalCompactTR #UNGC https://t.co/94q7usI3En BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'ni imzaladık. Sürdürülebilir kalkınmayı destekliyoruz. @GlobalCompactTR #UNGC https://t.co/94q7usI3En
"09.02.2016 11:04:10" [{"text":"ik2016", "indices":[94, 101]}] AssessmentSys 17 – 18 Şubat tarihlerinde İnsan Kaynakları Zirvesi’ndeki standımızda sizi bekliyor olacağız. #ik2016 https://t.co/SfkLPfSFdx 17 – 18 Şubat tarihlerinde İnsan Kaynakları Zirvesi’ndeki standımızda sizi bekliyor olacağız. #ik2016 https://t.co/SfkLPfSFdx
"08.02.2016 14:33:42" [] AssessmentSys Assessment Systems Kurucu ve CEO'su Levent Sevinç, Sanal Değerlendirme Merkezi'ni Ticari Hayat'a anlatıyor. https://t.co/mfmsrAJzz7 Assessment Systems Kurucu ve CEO'su Levent Sevinç, Sanal Değerlendirme Merkezi'ni Ticari Hayat'a anlatıyor. https://t.co/mfmsrAJzz7
"06.02.2016 12:39:02" [{"text":"ik2016", "indices":[101, 108]}] AssessmentSys MCT İnsan Kaynakları Zirvesi’nde standımızdaki
a&dc eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! #ik2016 https://t.co/DAKqmQJ8aS MCT İnsan Kaynakları Zirvesi’nde standımızdaki
a&dc eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! #ik2016 https://t.co/DAKqmQJ8aS
"05.02.2016 11:04:14" [{"text":"haftasonu", "indices":[48, 58]}] AssessmentSys Potansiyelinizi keşfetmenize fırsat verecek bir #haftasonu dileği ile… https://t.co/ov5lnCDA6V Potansiyelinizi keşfetmenize fırsat verecek bir #haftasonu dileği ile… https://t.co/ov5lnCDA6V
"03.02.2016 07:07:02" [] AssessmentSys 17 – 18 Şubat tarihlerinde gerçekleştirilecek İnsan Kaynakları Zirvesi’ndeki standımızda sizi bekliyor olacağız. https://t.co/4sUDCgCOwF 17 – 18 Şubat tarihlerinde gerçekleştirilecek İnsan Kaynakları Zirvesi’ndeki standımızda sizi bekliyor olacağız. https://t.co/4sUDCgCOwF
"02.02.2016 07:56:08" [] AssessmentSys Assessment Systems Kurucu ve CEO'su Levent Sevinç, Sanal Değerlendirme Merkezi'ni Bilgi Çağı Dergisi'ne anlatıyor. https://t.co/CyVqrYUE6C Assessment Systems Kurucu ve CEO'su Levent Sevinç, Sanal Değerlendirme Merkezi'ni Bilgi Çağı Dergisi'ne anlatıyor. https://t.co/CyVqrYUE6C
"01.02.2016 13:58:41" [] AssessmentSys MCT İnsan Kaynakları Zirvesi’nde standımızdaki
a&dc eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! https://t.co/1Lekjy68PA MCT İnsan Kaynakları Zirvesi’nde standımızdaki
a&dc eğitim davetiyelerinden biri sizin olabilir! https://t.co/1Lekjy68PA
"01.02.2016 07:56:07" [] AssessmentSys 17 – 18 Şubat tarihlerinde gerçekleştirilecek İnsan Kaynakları Zirvesi’ndeki standımızda sizi bekliyor olacağız. https://t.co/neDrViLYLb 17 – 18 Şubat tarihlerinde gerçekleştirilecek İnsan Kaynakları Zirvesi’ndeki standımızda sizi bekliyor olacağız. https://t.co/neDrViLYLb
"31.01.2016 15:36:05" [] AssessmentSys Liderlik yetkinliklerini geliştirebilmek için önce onları ölçmeniz gerekir.
https://t.co/50wuCJBtbG Liderlik yetkinliklerini geliştirebilmek için önce onları ölçmeniz gerekir.
https://t.co/50wuCJBtbG
"26.01.2016 10:52:11" [] AssessmentSys Her işin uzmanına bırakılmasından yanayız. https://t.co/6Hwf15lOCp Her işin uzmanına bırakılmasından yanayız. https://t.co/6Hwf15lOCp
"25.01.2016 13:23:05" [] AssessmentSys Önce Vatan Gazetesi, nitelikli çalışan bulmakta yaşanan zorluklara Assessment Systems analizi ile yer vermiş. https://t.co/OpW5LCCNPU Önce Vatan Gazetesi, nitelikli çalışan bulmakta yaşanan zorluklara Assessment Systems analizi ile yer vermiş. https://t.co/OpW5LCCNPU
"21.01.2016 16:24:18" [] AssessmentSys Başımız sağ olsun... https://t.co/7Cw3LwjYZx Başımız sağ olsun... https://t.co/7Cw3LwjYZx
"21.01.2016 13:57:19" [] AssessmentSys “We are what we repeatedly do.  Excellence, then, is not an act, but a habit.”
– Aristotle “We are what we repeatedly do.  Excellence, then, is not an act, but a habit.”
– Aristotle
"19.01.2016 13:46:10" [] AssessmentSys 4. Sanayi Devrimi; istihdam, yetkinlik ve işe alım trendlerini değiştiriyor. https://t.co/e5ZxWdM24m https://t.co/ifQyreqCq5 4. Sanayi Devrimi; istihdam, yetkinlik ve işe alım trendlerini değiştiriyor. https://t.co/e5ZxWdM24m https://t.co/ifQyreqCq5
"18.01.2016 08:06:24" [] AssessmentSys Yeni yılın ilk Değerlendirici Eğitimi'ne kayıt olmak için son 2 gün! https://t.co/Q4DcrbPNBc https://t.co/rukA7Qi2ZX Yeni yılın ilk Değerlendirici Eğitimi'ne kayıt olmak için son 2 gün! https://t.co/Q4DcrbPNBc https://t.co/rukA7Qi2ZX
"17.01.2016 17:52:19" [] AssessmentSys Bir İK profesyonelinin işe alımdaki yaklaşımı
https://t.co/75vtU2NTFp Bir İK profesyonelinin işe alımdaki yaklaşımı
https://t.co/75vtU2NTFp
"14.01.2016 18:47:41" [] AssessmentSys Global ortağımız a&dc  Burnham Business Psychology (BBP) firması ile birleşti. https://t.co/jzoZoptPc1 Global ortağımız a&dc  Burnham Business Psychology (BBP) firması ile birleşti. https://t.co/jzoZoptPc1
"12.01.2016 21:21:10" [] AssessmentSys https://t.co/cEIbKxwkEM https://t.co/cEIbKxwkEM
"08.01.2016 13:32:47" [] AssessmentSys Assessment Systems, FVAT Genel Yetenek Testi sonuçlarının değerlendirmesini Sözcü Gazetesi ile paylaştı. 
https://t.co/6PcFgW54ZZ Assessment Systems, FVAT Genel Yetenek Testi sonuçlarının değerlendirmesini Sözcü Gazetesi ile paylaştı. 
https://t.co/6PcFgW54ZZ
"06.01.2016 13:13:59" [] AssessmentSys Uzman olduğumuz işi severek yapmanın, disiplinli ve titiz çalışmamızın karşılığını 2015 yılında aldık. Teşekkürler:) https://t.co/HPDaxiYytw Uzman olduğumuz işi severek yapmanın, disiplinli ve titiz çalışmamızın karşılığını 2015 yılında aldık. Teşekkürler:) https://t.co/HPDaxiYytw
"05.01.2016 09:22:38" [] AssessmentSys Değerlendirme ve Gelişim Merkezi konusunda dünya lideri a&dc'nin Değerlendirici Eğitimi: 22-23 Ocak 2016 https://t.co/OU6k26DcsS Değerlendirme ve Gelişim Merkezi konusunda dünya lideri a&dc'nin Değerlendirici Eğitimi: 22-23 Ocak 2016 https://t.co/OU6k26DcsS
"04.01.2016 12:54:03" [] AssessmentSys Başarı formülünün önemli bir elemanı yetkinlik bazlı işe alım sürecidir. https://t.co/ZAz1qEQTdO Başarı formülünün önemli bir elemanı yetkinlik bazlı işe alım sürecidir. https://t.co/ZAz1qEQTdO
"04.01.2016 09:07:01" [] AssessmentSys Hürriyet İK, Assessment Systems Sanal Değerlendirme Merkezi uygulamalarına yer verdi. https://t.co/7H1ez38c8b Hürriyet İK, Assessment Systems Sanal Değerlendirme Merkezi uygulamalarına yer verdi. https://t.co/7H1ez38c8b
"30.12.2015 15:26:07" [] AssessmentSys Ofisimizden kış manzaraları:) https://t.co/vVN2l9BFDP Ofisimizden kış manzaraları:) https://t.co/vVN2l9BFDP
"30.12.2015 09:35:49" [] AssessmentSys Mutlu, sağlıklı,huzurlu, barış ve sevgi dolu bir 2016 diliyoruz. https://t.co/kpBOq78xZw Mutlu, sağlıklı,huzurlu, barış ve sevgi dolu bir 2016 diliyoruz. https://t.co/kpBOq78xZw
"29.12.2015 12:17:17" [] AssessmentSys Assessment Systems 2016 büyüme planları PARA Dergisi'nde! https://t.co/4G02T5QFeE Assessment Systems 2016 büyüme planları PARA Dergisi'nde! https://t.co/4G02T5QFeE
"29.12.2015 12:10:44" [] AssessmentSys Assessment Systems Kurucu ve CEO'su Levent Sevinç'in, ölçme değerlendirme üzerine görüşlerini Dünya Gazetesi'nde https://t.co/gAw2GisR1F Assessment Systems Kurucu ve CEO'su Levent Sevinç'in, ölçme değerlendirme üzerine görüşlerini Dünya Gazetesi'nde https://t.co/gAw2GisR1F
"16.12.2015 20:59:20" [] AssessmentSys Sanal değerlendirme merkezinin, teknoloji odaklı adaylar üzerindeki algısının daha yüksek olduğunu biliyor musunuz? https://t.co/21ErwCItEI Sanal değerlendirme merkezinin, teknoloji odaklı adaylar üzerindeki algısının daha yüksek olduğunu biliyor musunuz? https://t.co/21ErwCItEI
"13.12.2015 20:21:17" [] AssessmentSys Ajandanıza not almanız için: 
Assessment Systems Genel Katılıma Açık Eğitim Takvimi - 2016 https://t.co/5RGE0lqw0S Ajandanıza not almanız için: 
Assessment Systems Genel Katılıma Açık Eğitim Takvimi - 2016 https://t.co/5RGE0lqw0S
"12.12.2015 14:55:21" [] AssessmentSys Yakında İK'da tüm süreçler on-line ilerleyecek. Siz dijitalleşme sürecinin neresindesiniz? 
https://t.co/ZLvdmQ9kUf https://t.co/ERLT5J5SIK Yakında İK'da tüm süreçler on-line ilerleyecek. Siz dijitalleşme sürecinin neresindesiniz? 
https://t.co/ZLvdmQ9kUf https://t.co/ERLT5J5SIK
"17.11.2015 19:51:03" [{"text":"peryonkongre", "indices":[0, 13]}] AssessmentSys #peryonkongre Emekleriniz için teşekkürler. Seneye görüşmek üzere heyecanla bekliyor olacağız. #peryonkongre Emekleriniz için teşekkürler. Seneye görüşmek üzere heyecanla bekliyor olacağız.
"17.11.2015 13:24:33" [{"text":"ArvinderDhesi", "indices":[99, 113]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[114, 127]}] AssessmentSys "Yetkinliklere ve tecrübeye bakarak işe alıp, kişinin tutum ve güdülerine göre işten çıkarıyoruz." #ArvinderDhesi #peryonkongre "Yetkinliklere ve tecrübeye bakarak işe alıp, kişinin tutum ve güdülerine göre işten çıkarıyoruz." #ArvinderDhesi #peryonkongre
"17.11.2015 13:15:05" [{"text":"ArvinderDhesi", "indices":[101, 115]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[116, 129]}] AssessmentSys "Kişinin geçmişte gösterdiği performans, terfi edeceği pozisyonda başarılı olacağı anlamına gelmez." #ArvinderDhesi #peryonkongre "Kişinin geçmişte gösterdiği performans, terfi edeceği pozisyonda başarılı olacağı anlamına gelmez." #ArvinderDhesi #peryonkongre
"17.11.2015 12:27:01" [{"text":"NevzatAyd\u0131n", "indices":[72, 84]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[85, 98]}] AssessmentSys "Çalışanın iş dışında bir şeyi tutkuyla yapması benim için çok önemli." #NevzatAydın #peryonkongre "Çalışanın iş dışında bir şeyi tutkuyla yapması benim için çok önemli." #NevzatAydın #peryonkongre
"17.11.2015 09:05:22" [{"text":"DavidZinger", "indices":[106, 118]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[119, 132]}] AssessmentSys Gerçekten ne yapmak istediğini bilmeyen bir çalışana, kurumun bağlılık adına yapabileceği bir şey yoktur. #DavidZinger #peryonkongre Gerçekten ne yapmak istediğini bilmeyen bir çalışana, kurumun bağlılık adına yapabileceği bir şey yoktur. #DavidZinger #peryonkongre
"17.11.2015 08:59:03" [{"text":"DavidZinger", "indices":[101, 113]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[114, 127]}] AssessmentSys Aslında kuruma bağlılık çalışanın elinde. En iyi arkadaşlarından biri aynı zamanda iş arkadaşı olan? #DavidZinger #peryonkongre Aslında kuruma bağlılık çalışanın elinde. En iyi arkadaşlarından biri aynı zamanda iş arkadaşı olan? #DavidZinger #peryonkongre
"17.11.2015 08:32:24" [{"text":"DavidZinger", "indices":[69, 81]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[82, 95]}] AssessmentSys Çalışanın kurumuna bağlılığı, kişisel gelişimi için temel oluşturur. #DavidZinger #peryonkongre Çalışanın kurumuna bağlılığı, kişisel gelişimi için temel oluşturur. #DavidZinger #peryonkongre
"16.11.2015 13:45:38" [{"text":"\u0130remYelkenci", "indices":[59, 72]}, {"text":"TowersWatson", "indices":[73, 86]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[87, 100]}] AssessmentSys Ciroyu artırmanın bir yolu da İK uygulamalarından geçiyor. #İremYelkenci #TowersWatson #peryonkongre Ciroyu artırmanın bir yolu da İK uygulamalarından geçiyor. #İremYelkenci #TowersWatson #peryonkongre
"16.11.2015 10:57:31" [{"text":"KorkutOmur", "indices":[64, 75]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[76, 89]}] AssessmentSys "Sporun işime en önemli katkısı konsantrasyonumu artırmasıdır."
#KorkutOmur #peryonkongre "Sporun işime en önemli katkısı konsantrasyonumu artırmasıdır."
#KorkutOmur #peryonkongre
"16.11.2015 10:43:20" [{"text":"MehmetNazmiErten", "indices":[73, 90]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[91, 104]}] AssessmentSys Spor için vakit bulamıyorsanız, bu öncelik vermediğiniz anlamına gelir. 
#MehmetNazmiErten #peryonkongre Spor için vakit bulamıyorsanız, bu öncelik vermediğiniz anlamına gelir. 
#MehmetNazmiErten #peryonkongre
"16.11.2015 10:36:07" [{"text":"G\u00f6khanDo\u011fruol", "indices":[38, 52]}, {"text":"Peryonkongre", "indices":[53, 66]}] AssessmentSys "Yarışmaya 1. olmak için başlıyorum." #GökhanDoğruol #Peryonkongre "Yarışmaya 1. olmak için başlıyorum." #GökhanDoğruol #Peryonkongre
"16.11.2015 09:31:06" [{"text":"erdalkaramercan", "indices":[77, 93]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[94, 107]}] AssessmentSys Başkalarının duygularını harekete geçirebiliyorsanız,
liderlik yolundasınız. #erdalkaramercan #peryonkongre Başkalarının duygularını harekete geçirebiliyorsanız,
liderlik yolundasınız. #erdalkaramercan #peryonkongre
"16.11.2015 09:10:14" [{"text":"erdalkaramercan", "indices":[51, 67]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[68, 81]}] AssessmentSys Motivasyonu dışardan beklemeyin, çünkü içeridedir. #erdalkaramercan #peryonkongre Motivasyonu dışardan beklemeyin, çünkü içeridedir. #erdalkaramercan #peryonkongre
"16.11.2015 09:06:44" [{"text":"erdalkaramercan", "indices":[81, 97]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[98, 111]}] AssessmentSys Başarıyı sahipleniyorsanız, onun için gerekli motivasyonu da siz yaratmalısınız. #erdalkaramercan #peryonkongre Başarıyı sahipleniyorsanız, onun için gerekli motivasyonu da siz yaratmalısınız. #erdalkaramercan #peryonkongre
"16.11.2015 09:03:06" [{"text":"erdalkaramercan", "indices":[107, 123]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[124, 137]}] AssessmentSys Hayatınızı etkileyen faktörlerden sadece %10'unu değiştiremezsiniz. Ama %90'ın kontrolü sizin elinizdedir. #erdalkaramercan #peryonkongre Hayatınızı etkileyen faktörlerden sadece %10'unu değiştiremezsiniz. Ama %90'ın kontrolü sizin elinizdedir. #erdalkaramercan #peryonkongre
"16.11.2015 08:55:38" [{"text":"erdalkaramercan", "indices":[75, 91]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[92, 105]}] AssessmentSys Duyguları yönetmek, onları bastırmak değil; tam tersine farkında olmaktır. #erdalkaramercan #peryonkongre Duyguları yönetmek, onları bastırmak değil; tam tersine farkında olmaktır. #erdalkaramercan #peryonkongre
"16.11.2015 08:52:13" [{"text":"erdalkaramercan", "indices":[80, 96]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[97, 110]}] AssessmentSys Duygularınızın tam olarak farkında değilseniz, davranışlarınızı yönetemezsiniz. #erdalkaramercan #peryonkongre Duygularınızın tam olarak farkında değilseniz, davranışlarınızı yönetemezsiniz. #erdalkaramercan #peryonkongre
"16.11.2015 08:42:31" [{"text":"erdalkaramercan", "indices":[107, 123]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[124, 137]}] AssessmentSys IQ'su 100 civarlarında olanların IQ'su 140'dan fazla olanların yöneticileri olduğuna dair araştırmalar var #erdalkaramercan #peryonkongre IQ'su 100 civarlarında olanların IQ'su 140'dan fazla olanların yöneticileri olduğuna dair araştırmalar var #erdalkaramercan #peryonkongre
"16.11.2015 08:32:50" [{"text":"erdalkaramercan", "indices":[66, 82]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[83, 96]}] AssessmentSys İnsan yönetiminde zaaf var ise, sürdürülebilirlik mümkün değildir #erdalkaramercan #peryonkongre İnsan yönetiminde zaaf var ise, sürdürülebilirlik mümkün değildir #erdalkaramercan #peryonkongre
"16.11.2015 08:25:18" [{"text":"ilberortayl\u0131", "indices":[56, 69]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[70, 83]}] AssessmentSys Yeteneklere bakmadan seçim yaparsanız, bedeli ağır olur #ilberortaylı #peryonkongre Yeteneklere bakmadan seçim yaparsanız, bedeli ağır olur #ilberortaylı #peryonkongre
"16.11.2015 08:18:56" [{"text":"ilberortayl\u0131", "indices":[109, 122]}, {"text":"peryonkongre", "indices":[124, 137]}] AssessmentSys Akraba kayırıcılığı, partizanlık her yerde vardır. Ama yine de bunların arasında yetenek ayrımı yapılmalıdır #ilberortaylı  #peryonkongre Akraba kayırıcılığı, partizanlık her yerde vardır. Ama yine de bunların arasında yetenek ayrımı yapılmalıdır #ilberortaylı  #peryonkongre
"16.11.2015 07:54:27" [{"text":"pery\u00f6n", "indices":[0, 7]}, {"text":"dunyakongresi", "indices":[34, 48]}] AssessmentSys #peryön İK'da dünyaya yön verecek #dunyakongresi #peryön İK'da dünyaya yön verecek #dunyakongresi
"16.11.2015 07:51:49" [{"text":"peryon2015", "indices":[101, 112]}] AssessmentSys Bulut liderden, sadece kurumu için değil, kurumu ile birlikte  topluma da liderlik etmesi bekleniyor #peryon2015 Bulut liderden, sadece kurumu için değil, kurumu ile birlikte  topluma da liderlik etmesi bekleniyor #peryon2015
"16.11.2015 07:47:34" [] AssessmentSys Günaydın:) Biz PERYÖN Kongre'deyiz. Siz? https://t.co/YunNqXtoZM Günaydın:) Biz PERYÖN Kongre'deyiz. Siz? https://t.co/YunNqXtoZM
"14.11.2015 21:18:19" [] AssessmentSys a&dc Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi'ni tamamladık.Katılımcılarımıza yapılandırılmış mülakatlarında başarılar. https://t.co/dURiFhpsx5 a&dc Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi'ni tamamladık.Katılımcılarımıza yapılandırılmış mülakatlarında başarılar. https://t.co/dURiFhpsx5
"13.11.2015 14:41:15" [] AssessmentSys İşin gerektirdiği yetkinliklere sahip çalışanın önemini anlayan KOBI'ler ayrışacak. Nasıl mı? https://t.co/yiIjai2hdN İşin gerektirdiği yetkinliklere sahip çalışanın önemini anlayan KOBI'ler ayrışacak. Nasıl mı? https://t.co/yiIjai2hdN
"11.11.2015 16:08:13" [] AssessmentSys Sadece 23.PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi katılımcılarına özel a&dc Değerlendirici Eğitimi için % 20 indirim fırsatı. https://t.co/wW4svHizaN Sadece 23.PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi katılımcılarına özel a&dc Değerlendirici Eğitimi için % 20 indirim fırsatı. https://t.co/wW4svHizaN
"11.11.2015 16:03:44" [] AssessmentSys 23. PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi'nde standımızı ziyaret ederek zorluklarla başa çıkma seviyenizi öğrenebilirsiniz. https://t.co/8WtpFVVvsz 23. PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi'nde standımızı ziyaret ederek zorluklarla başa çıkma seviyenizi öğrenebilirsiniz. https://t.co/8WtpFVVvsz
"10.11.2015 05:51:06" [] AssessmentSys Saygıyla anıyoruz. https://t.co/ky2S9ELNmB Saygıyla anıyoruz. https://t.co/ky2S9ELNmB
"10.11.2015 05:48:09" [] AssessmentSys Şirketiniz insan kaynakları ölçme değerlendirme süreçlerinde ne kadar teknolojik? https://t.co/pGb2OSiUpe Şirketiniz insan kaynakları ölçme değerlendirme süreçlerinde ne kadar teknolojik? https://t.co/pGb2OSiUpe
"04.11.2015 13:39:00" [] AssessmentSys "Doğru soruyu sormak bu kadar zor muymuş?" dedirtecek, ama sonrasında doğru soru sormayı öğretecek eğitim: Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi "Doğru soruyu sormak bu kadar zor muymuş?" dedirtecek, ama sonrasında doğru soru sormayı öğretecek eğitim: Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi
"03.11.2015 20:04:09" [] AssessmentSys Biliyor musunuz? Yapılandırılmış mülakatlar, adayın gelecekteki iş performansını tahmin etmede iki kat daha etkili. https://t.co/2ICc1fzlXB Biliyor musunuz? Yapılandırılmış mülakatlar, adayın gelecekteki iş performansını tahmin etmede iki kat daha etkili. https://t.co/2ICc1fzlXB
"01.11.2015 07:57:39" [] AssessmentSys İşveren ne ister?
https://t.co/vny6VnXO87 İşveren ne ister?
https://t.co/vny6VnXO87
"31.10.2015 18:37:14" [] AssessmentSys İş arayanlar, görüşmelerde bunlara dikkat edin! Assessment Systems Kurucusu ve CEO'su Levent Sevinç'in önerileri
https://t.co/fYY1qvcdzl İş arayanlar, görüşmelerde bunlara dikkat edin! Assessment Systems Kurucusu ve CEO'su Levent Sevinç'in önerileri
https://t.co/fYY1qvcdzl
"31.10.2015 12:02:34" [] AssessmentSys Yetkinlik bazlı mülakatların, soruların adaya özel yapılandırıldığında etkili olduğunu biliyor musunuz? https://t.co/Qd0m8XSPIP Yetkinlik bazlı mülakatların, soruların adaya özel yapılandırıldığında etkili olduğunu biliyor musunuz? https://t.co/Qd0m8XSPIP
"28.10.2015 07:54:28" [] AssessmentSys 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı kutlu olsun. https://t.co/F8pJH5ysaz 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı kutlu olsun. https://t.co/F8pJH5ysaz
"25.10.2015 20:27:48" [] AssessmentSys Uluslararası Değerlendirici sertifikanız olmasını istemez misiniz? https://t.co/bjbMOnqN9w Uluslararası Değerlendirici sertifikanız olmasını istemez misiniz? https://t.co/bjbMOnqN9w
"22.10.2015 14:38:27" [] AssessmentSys The British Psychological Society onaylı uluslararası geçerliliğe sahip sertifikalı Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi https://t.co/PAqhjSH8jc The British Psychological Society onaylı uluslararası geçerliliğe sahip sertifikalı Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi https://t.co/PAqhjSH8jc
"10.10.2015 19:49:57" [] AssessmentSys Şiddetin her türlüsünü kınıyoruz. http://t.co/Adqpu1JtNV Şiddetin her türlüsünü kınıyoruz. http://t.co/Adqpu1JtNV
"09.10.2015 15:06:58" [] AssessmentSys Sadece bedeninizin değil, ruhunuzun da dinleneceği bir hafta sonu geçirmeniz dileğiyle. http://t.co/YZ95aonfl2 Sadece bedeninizin değil, ruhunuzun da dinleneceği bir hafta sonu geçirmeniz dileğiyle. http://t.co/YZ95aonfl2
"09.10.2015 05:33:33" [] AssessmentSys Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi sertifikanızın İngiliz Psikologlar Derneği onaylı olmasını tercih etmez misiniz? http://t.co/0Zsrs1rT9v Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi sertifikanızın İngiliz Psikologlar Derneği onaylı olmasını tercih etmez misiniz? http://t.co/0Zsrs1rT9v
"08.10.2015 09:18:30" [] AssessmentSys Prof. Aziz Sancar'ın başarısıyla  gururlanıyoruz. http://t.co/idAqPJk9sP Prof. Aziz Sancar'ın başarısıyla  gururlanıyoruz. http://t.co/idAqPJk9sP
"07.10.2015 14:23:40" [{"text":"hrdergi", "indices":[0, 8]}] AssessmentSys #hrdergi Zirvede yapılan çekilişte davetiyelerini kazanan Selda Kutlu ve Selma Yiğit'i tebrik ediyoruz. http://t.co/CRAuEnvy2D #hrdergi Zirvede yapılan çekilişte davetiyelerini kazanan Selda Kutlu ve Selma Yiğit'i tebrik ediyoruz. http://t.co/CRAuEnvy2D
"07.10.2015 08:22:20" [{"text":"tu\u011fbag\u00f6k", "indices":[0, 9]}, {"text":"enerjisa", "indices":[102, 111]}, {"text":"hrdergi", "indices":[115, 123]}] AssessmentSys #tuğbagök : Yüksek potansiyel programınıza markalama ve kurumsal iletişim süreçlerini de dahil  edin. #enerjisa İK #hrdergi #tuğbagök : Yüksek potansiyel programınıza markalama ve kurumsal iletişim süreçlerini de dahil  edin. #enerjisa İK #hrdergi
"07.10.2015 08:18:49" [{"text":"tu\u011fbag\u00f6k", "indices":[107, 116]}, {"text":"enerjisa", "indices":[117, 126]}, {"text":"hrdergi", "indices":[130, 138]}] AssessmentSys Gelişim programına girmek isteyen ama giremeyenleri de farklı gelişim programına alırsanız, kazanırsınız. 
#tuğbagök #enerjisa İK #hrdergi Gelişim programına girmek isteyen ama giremeyenleri de farklı gelişim programına alırsanız, kazanırsınız. 
#tuğbagök #enerjisa İK #hrdergi
"07.10.2015 08:15:03" [{"text":"tu\u011fbag\u00f6k", "indices":[104, 113]}, {"text":"enerjisa", "indices":[114, 123]}, {"text":"hrdergi", "indices":[127, 135]}] AssessmentSys Yüksek performans ile yüksek potansiyeli doğru değerlendirme merkezi uygulamaları ile ayırabilirsiniz. 
#tuğbagök #enerjisa İK #hrdergi Yüksek performans ile yüksek potansiyeli doğru değerlendirme merkezi uygulamaları ile ayırabilirsiniz. 
#tuğbagök #enerjisa İK #hrdergi
"07.10.2015 08:12:28" [{"text":"tu\u011fbag\u00f6k", "indices":[66, 75]}, {"text":"enerjisa", "indices":[76, 85]}, {"text":"hrdergi", "indices":[89, 97]}] AssessmentSys Yüksek performans yüksek potansiyel olmayabilir. Ayırmak zordur. 
#tuğbagök #enerjisa İK #hrdergi Yüksek performans yüksek potansiyel olmayabilir. Ayırmak zordur. 
#tuğbagök #enerjisa İK #hrdergi
"07.10.2015 08:07:49" [{"text":"tu\u011fbag\u00f6k", "indices":[104, 113]}, {"text":"enerjisa", "indices":[114, 123]}, {"text":"hrdergi", "indices":[127, 135]}] AssessmentSys Herkes bir yetenek. Önemli olan yüksek potansiyeli bulabilmek. Amerika geçen sene 13 milyar $ harcadı. 
#tuğbagök #enerjisa İK #hrdergi Herkes bir yetenek. Önemli olan yüksek potansiyeli bulabilmek. Amerika geçen sene 13 milyar $ harcadı. 
#tuğbagök #enerjisa İK #hrdergi
"07.10.2015 07:21:15" [{"text":"hrdergi", "indices":[124, 132]}] AssessmentSys Yetenekler öğrenmeyi, kendilerini geliştirmeyi severler. Öyleyse, mentorluk yeteneklerinizi elinizde tutmak için tutkaldır. #hrdergi Yetenekler öğrenmeyi, kendilerini geliştirmeyi severler. Öyleyse, mentorluk yeteneklerinizi elinizde tutmak için tutkaldır. #hrdergi
"07.10.2015 07:07:31" [{"text":"hrdergi", "indices":[129, 137]}] AssessmentSys Para kazanmak için değil, karşınızdakini kazanmak için çalışırsanız, para kazanıyorsunuz. Inovasyonun temelindeki yaman çelişki! #hrdergi Para kazanmak için değil, karşınızdakini kazanmak için çalışırsanız, para kazanıyorsunuz. Inovasyonun temelindeki yaman çelişki! #hrdergi
"07.10.2015 07:01:26" [{"text":"DrMiriamGrace", "indices":[107, 121]}, {"text":"hrdergi", "indices":[122, 130]}] AssessmentSys Yeni fikir üretmeyi her çalışanın işinin parçası olarak görmesini sağlarsanız, yenilikçi şirket olursunuz. #DrMiriamGrace #hrdergi Yeni fikir üretmeyi her çalışanın işinin parçası olarak görmesini sağlarsanız, yenilikçi şirket olursunuz. #DrMiriamGrace #hrdergi
"07.10.2015 06:48:31" [{"text":"DrMiriamGrace", "indices":[98, 112]}, {"text":"hrdergi", "indices":[113, 121]}] AssessmentSys Yetenek yönetimi temelinde, çalışanlarınızın müşterileriniz kadar önemli olduğu düşüncesi vardır. #DrMiriamGrace #hrdergi Yetenek yönetimi temelinde, çalışanlarınızın müşterileriniz kadar önemli olduğu düşüncesi vardır. #DrMiriamGrace #hrdergi
"07.10.2015 06:46:44" [{"text":"DrMiriamGrace", "indices":[67, 81]}, {"text":"hrdergi", "indices":[82, 90]}] AssessmentSys Başarılarımızdan öğrenmeyiz. Bizi besleyen başarısızlıklarımızdır. #DrMiriamGrace #hrdergi Başarılarımızdan öğrenmeyiz. Bizi besleyen başarısızlıklarımızdır. #DrMiriamGrace #hrdergi
"06.10.2015 12:03:40" [{"text":"hrdergi", "indices":[115, 123]}] AssessmentSys Teknolojiyi üst seviyede kullanan bir kurumsanız, aday algısı için Sanal Değerlendirme Merkezi en etkili çözümdür. #hrdergi Teknolojiyi üst seviyede kullanan bir kurumsanız, aday algısı için Sanal Değerlendirme Merkezi en etkili çözümdür. #hrdergi
"06.10.2015 12:01:27" [{"text":"hrdergi", "indices":[94, 102]}] AssessmentSys Teknoloji kullanımının önemli olduğu pozisyonlar için Sanal Değerlendirme Merkezi etkilidir.  #hrdergi Teknoloji kullanımının önemli olduğu pozisyonlar için Sanal Değerlendirme Merkezi etkilidir.  #hrdergi
"06.10.2015 11:55:35" [{"text":"hrdergi", "indices":[80, 88]}] AssessmentSys Sanal Değerlendirme Merkezi'nde görüşme telefon veya web üzerinden gerçekleşir. #hrdergi Sanal Değerlendirme Merkezi'nde görüşme telefon veya web üzerinden gerçekleşir. #hrdergi
"06.10.2015 11:53:56" [{"text":"hrdergi", "indices":[98, 106]}] AssessmentSys Teknoloji maliyeti düşürür. Sanal Değerlendirme Merkezi'nin globalde temelde çıkış noktası budur. #hrdergi Teknoloji maliyeti düşürür. Sanal Değerlendirme Merkezi'nin globalde temelde çıkış noktası budur. #hrdergi
"06.10.2015 11:44:49" [{"text":"hrdergi", "indices":[120, 128]}] AssessmentSys Sanal Değerlendirme Merkezi: Danışmanlar artık klavyenin ucunda! CEO ve Kurucumuz Levent Sevinç'in sunumunu bekliyoruz. #hrdergi Sanal Değerlendirme Merkezi: Danışmanlar artık klavyenin ucunda! CEO ve Kurucumuz Levent Sevinç'in sunumunu bekliyoruz. #hrdergi
"06.10.2015 09:16:30" [{"text":"NurBanuO\u011fuz", "indices":[0, 12]}, {"text":"Denizbank", "indices":[30, 40]}, {"text":"hrdengi", "indices":[61, 69]}] AssessmentSys #NurBanuOğuz sunumunun özeti: #Denizbank İK için "önce aday" #hrdengi Zirve 2015 #NurBanuOğuz sunumunun özeti: #Denizbank İK için "önce aday" #hrdengi Zirve 2015
"06.10.2015 09:06:34" [{"text":"Denizbank", "indices":[0, 10]}, {"text":"gamification", "indices":[26, 39]}, {"text":"hrdergi", "indices":[99, 107]}, {"text":"NurBanuO\u011fuz", "indices":[108, 120]}] AssessmentSys #Denizbank İK süreçlerine #gamification da katmış. Bildiğimiz kadarı ile bir ilk! Tebrik ediyoruz. #hrdergi #NurBanuOğuz #Denizbank İK süreçlerine #gamification da katmış. Bildiğimiz kadarı ile bir ilk! Tebrik ediyoruz. #hrdergi #NurBanuOğuz
"06.10.2015 09:04:58" [{"text":"Denizbank", "indices":[93, 103]}, {"text":"hrdergi", "indices":[104, 112]}, {"text":"NurBanuO\u011fuz", "indices":[113, 125]}] AssessmentSys Adaylarımız neredeyse, biz de oradayız. Adaylarımıza sosyal medya mecraları ile ulaşıyoruz.  #Denizbank #hrdergi #NurBanuOğuz Adaylarımız neredeyse, biz de oradayız. Adaylarımıza sosyal medya mecraları ile ulaşıyoruz.  #Denizbank #hrdergi #NurBanuOğuz
"06.10.2015 09:01:43" [{"text":"Denizbank", "indices":[8, 18]}, {"text":"hrdergi", "indices":[73, 81]}, {"text":"NurBanuO\u011fuz", "indices":[82, 94]}] AssessmentSys Adaylar #Denizbank online başvuru yapıp, süreci online yürütebiliyorlar. #hrdergi #NurBanuOğuz Adaylar #Denizbank online başvuru yapıp, süreci online yürütebiliyorlar. #hrdergi #NurBanuOğuz
"06.10.2015 08:58:52" [{"text":"Denizbank", "indices":[87, 97]}, {"text":"hrdergi", "indices":[98, 106]}, {"text":"NurBanuO\u011fuz", "indices":[107, 119]}] AssessmentSys Facebook sayfamızda adaylarımız Deneme Testi Uygulaması ile kendilerini hazırlıyorlar. #Denizbank #hrdergi #NurBanuOğuz Facebook sayfamızda adaylarımız Deneme Testi Uygulaması ile kendilerini hazırlıyorlar. #Denizbank #hrdergi #NurBanuOğuz
"06.10.2015 08:53:25" [{"text":"Denizbank", "indices":[43, 53]}, {"text":"hrdergi", "indices":[101, 109]}, {"text":"NurBanuO\u011fuz", "indices":[110, 122]}] AssessmentSys Siz hala işe alımda dijitalleşmediniz mi? 
#Denizbank işe alımdaki dijitalleşme sürecini dinliyoruz.
#hrdergi #NurBanuOğuz Siz hala işe alımda dijitalleşmediniz mi? 
#Denizbank işe alımdaki dijitalleşme sürecini dinliyoruz.
#hrdergi #NurBanuOğuz
"06.10.2015 08:41:35" [{"text":"hrdergi", "indices":[106, 114]}] AssessmentSys Türk Telekom Insan Kaynakları Başkanı Bahattin Aydın: "Assessment için kaynak ayırmanızı tavsiye ederim." #hrdergi Zirve 2015 Türk Telekom Insan Kaynakları Başkanı Bahattin Aydın: "Assessment için kaynak ayırmanızı tavsiye ederim." #hrdergi Zirve 2015
"06.10.2015 08:24:46" [{"text":"hrdergi", "indices":[107, 115]}, {"text":"bahattinayd\u0131n", "indices":[116, 130]}] AssessmentSys "Taşınabilir" yetenek vardır, nereye giderse gitsin, başarır. Başarısı bulunduğu yapı ile ilgili değildir. #hrdergi #bahattinaydın "Taşınabilir" yetenek vardır, nereye giderse gitsin, başarır. Başarısı bulunduğu yapı ile ilgili değildir. #hrdergi #bahattinaydın
"06.10.2015 08:18:04" [{"text":"hrdergi", "indices":[101, 109]}, {"text":"bahattinayd\u0131n", "indices":[110, 124]}] AssessmentSys Yetenek yönetimi tüm çalışanları kapsar, bir orkestra gibi yönetilmelidir. Daha az önemli iş yoktur. #hrdergi #bahattinaydın Yetenek yönetimi tüm çalışanları kapsar, bir orkestra gibi yönetilmelidir. Daha az önemli iş yoktur. #hrdergi #bahattinaydın
"06.10.2015 08:14:23" [{"text":"hrdergi", "indices":[58, 66]}, {"text":"bahattinayd\u0131n", "indices":[67, 81]}] AssessmentSys Avrupa'da yetenek açığını kapatacak en güçlü aday Türkiye #hrdergi #bahattinaydın Avrupa'da yetenek açığını kapatacak en güçlü aday Türkiye #hrdergi #bahattinaydın
"06.10.2015 07:56:08" [] AssessmentSys HR Dergi Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi'ndeyiz. Standımıza bekleriz. http://t.co/5iH1ipc23b HR Dergi Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi'ndeyiz. Standımıza bekleriz. http://t.co/5iH1ipc23b
"05.10.2015 08:09:04" [] AssessmentSys Etkin liderlik temel özelliklerini, a&dc LIVED™ Liderlik Modeli ile geliştirebileceğinizi biliyor musunuz? http://t.co/1py4Vi8Iba Etkin liderlik temel özelliklerini, a&dc LIVED™ Liderlik Modeli ile geliştirebileceğinizi biliyor musunuz? http://t.co/1py4Vi8Iba
"04.10.2015 20:45:19" [] AssessmentSys Güçlü bir takım, iyi ölçme ve değerlendirme araçları kullanılarak kurulabilir. http://t.co/xjT4Xu0M4X Güçlü bir takım, iyi ölçme ve değerlendirme araçları kullanılarak kurulabilir. http://t.co/xjT4Xu0M4X
"01.10.2015 11:00:38" [] AssessmentSys Sanal Değerlendirme Merkezi ile artık adayınızın başka şehirde veya ülkede olmasının bir önemi yok. http://t.co/l8Y15EjcHd Sanal Değerlendirme Merkezi ile artık adayınızın başka şehirde veya ülkede olmasının bir önemi yok. http://t.co/l8Y15EjcHd
"30.09.2015 12:06:34" [] AssessmentSys Türkiye'nin en güçlü 50 İK yöneticisi.
https://t.co/kP0rE8ZoI3 Türkiye'nin en güçlü 50 İK yöneticisi.
https://t.co/kP0rE8ZoI3
"29.09.2015 11:55:55" [] AssessmentSys Beyaz yaka işe alımında  PERI Kişilik Envanterini kullandınız mı? https://t.co/ozP2v2qTiZ http://t.co/km4qdzp0P9 Beyaz yaka işe alımında  PERI Kişilik Envanterini kullandınız mı? https://t.co/ozP2v2qTiZ http://t.co/km4qdzp0P9
"28.09.2015 07:50:49" [] AssessmentSys Liderlik Gelişimi için 5 başarı faktörü. Keyifli okumalar...https://t.co/a8NlLg0RzB Liderlik Gelişimi için 5 başarı faktörü. Keyifli okumalar...https://t.co/a8NlLg0RzB
"23.09.2015 10:47:03" [] AssessmentSys Huzurlu ve mutlu bir bayram geçirmeniz dileğiyle... http://t.co/CqaGpVVMN0 Huzurlu ve mutlu bir bayram geçirmeniz dileğiyle... http://t.co/CqaGpVVMN0
"21.09.2015 11:34:41" [] AssessmentSys 6–7 Ekim, “Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi” resmi sponsoru @AssessmentSys. https://t.co/RAQnCd9h97 http://t.co/Er3XLIcRh5 6–7 Ekim, “Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi” resmi sponsoru @AssessmentSys. https://t.co/RAQnCd9h97 http://t.co/Er3XLIcRh5
"17.09.2015 08:06:01" [] AssessmentSys LIVED Liderlik Gelişim Programı ile içinizdeki liderleri keşfetmeye hazır mısınız?https://t.co/fuhmT41Kwy LIVED Liderlik Gelişim Programı ile içinizdeki liderleri keşfetmeye hazır mısınız?https://t.co/fuhmT41Kwy
"16.09.2015 08:11:56" [] AssessmentSys Türkiye’nin en geniş ekibine sahip  ölçme ve değerlendirme firması Assessment Systems, Levent'te yeni ofisinde... http://t.co/GQXsBmnAKS Türkiye’nin en geniş ekibine sahip  ölçme ve değerlendirme firması Assessment Systems, Levent'te yeni ofisinde... http://t.co/GQXsBmnAKS
"15.09.2015 11:42:00" [] AssessmentSys 11-12 Eylül 2015 tarihli "Değerlendirici Eğitimi", farklı sektörden gelen katılımcılarımızla başarıyla gerçekleşti. http://t.co/dBSpyJQBMk 11-12 Eylül 2015 tarihli "Değerlendirici Eğitimi", farklı sektörden gelen katılımcılarımızla başarıyla gerçekleşti. http://t.co/dBSpyJQBMk
"04.09.2015 06:56:24" [] AssessmentSys Pozisyona özgü yetenek testi,adayın işe alım süreciyle ilgili algısını olumlu yönde etkiler. https://t.co/9KfXQ3g8x7 http://t.co/C26uvDkdha Pozisyona özgü yetenek testi,adayın işe alım süreciyle ilgili algısını olumlu yönde etkiler. https://t.co/9KfXQ3g8x7 http://t.co/C26uvDkdha
"03.09.2015 10:11:37" [] AssessmentSys Buzdağının sadece üstünü görmek sizce yeterli mi? https://t.co/B2a0yX5sqZ http://t.co/aHdqnS51gj Buzdağının sadece üstünü görmek sizce yeterli mi? https://t.co/B2a0yX5sqZ http://t.co/aHdqnS51gj
"02.09.2015 12:09:28" [] AssessmentSys İK'da psikometrik araç kullanmanın 10 faydası.Mutlaka izleyin... 
https://t.co/mUonKdaQ4t İK'da psikometrik araç kullanmanın 10 faydası.Mutlaka izleyin... 
https://t.co/mUonKdaQ4t
"01.09.2015 10:46:43" [] AssessmentSys Yetkinliklere odaklanma alışkanlığını geliştirmenizi sağlayacak güçlü bir eğitim.Başvuru;https://t.co/lXydVzKLID http://t.co/baw3TaBbxh Yetkinliklere odaklanma alışkanlığını geliştirmenizi sağlayacak güçlü bir eğitim.Başvuru;https://t.co/lXydVzKLID http://t.co/baw3TaBbxh
"28.08.2015 09:08:21" [] AssessmentSys Son bir yılda 15.000 kişinin değerlendirildiği EICOM PLUS envanterini kullandınız mı?https://t.co/Rqm7oxw16e http://t.co/IzMJpwqSs1 Son bir yılda 15.000 kişinin değerlendirildiği EICOM PLUS envanterini kullandınız mı?https://t.co/Rqm7oxw16e http://t.co/IzMJpwqSs1
"27.08.2015 12:56:52" [] AssessmentSys Danışmanlarımız İngiltere’nin en büyük akreditasyon kuruluşu olan ILM sertifikasına sahiptir. https://t.co/7qTokIkxoL http://t.co/3nhbYtHg3o Danışmanlarımız İngiltere’nin en büyük akreditasyon kuruluşu olan ILM sertifikasına sahiptir. https://t.co/7qTokIkxoL http://t.co/3nhbYtHg3o
"26.08.2015 06:19:05" [] AssessmentSys VUCA ortamında liderlik etmeye hazır mısınız? Liderlik Gelişim Programlarımız için;https://t.co/RPcvzZ1Yyh http://t.co/3LsPMQDJ38 VUCA ortamında liderlik etmeye hazır mısınız? Liderlik Gelişim Programlarımız için;https://t.co/RPcvzZ1Yyh http://t.co/3LsPMQDJ38
"25.08.2015 08:19:03" [] AssessmentSys Bir yöneticinin kanıtlara dayalı bakış açısını geliştirebilmesi için ideal bir eğitim; "Değerlendirici Eğitimi" http://t.co/k2yhpE5jJQ Bir yöneticinin kanıtlara dayalı bakış açısını geliştirebilmesi için ideal bir eğitim; "Değerlendirici Eğitimi" http://t.co/k2yhpE5jJQ
"21.08.2015 06:15:51" [] AssessmentSys WAVE  Profesyonel Tarzlar Envanteri ile  36 kişilik boyutunun ölçüldüğünü biliyor muydunuz?
http://t.co/UCKLfTzzsx WAVE  Profesyonel Tarzlar Envanteri ile  36 kişilik boyutunun ölçüldüğünü biliyor muydunuz?
http://t.co/UCKLfTzzsx
"20.08.2015 10:23:44" [] AssessmentSys a&dc sertifikalı"Değerlendirici Eğitimi"ile Değerlendirme Merkezinin tüm inceliklerini öğrenebilirsiniz.Detaylar için;http://t.co/CVmg0CMQ6j a&dc sertifikalı"Değerlendirici Eğitimi"ile Değerlendirme Merkezinin tüm inceliklerini öğrenebilirsiniz.Detaylar için;http://t.co/CVmg0CMQ6j
"19.08.2015 05:59:47" [] AssessmentSys Lundbeck firması, LIVED Liderlik Gelişim programıyla geleceği şekillendirecek liderlerini keşfetti.Şimdi sıra sizde. http://t.co/IUNQhxZunz Lundbeck firması, LIVED Liderlik Gelişim programıyla geleceği şekillendirecek liderlerini keşfetti.Şimdi sıra sizde. http://t.co/IUNQhxZunz
"18.08.2015 05:45:08" [] AssessmentSys En fazla "Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Uygulaması" yapan firmanın  Assessment Systems olduğunu biliyor muydunuz?http://t.co/IdxCtrGuUo En fazla "Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Uygulaması" yapan firmanın  Assessment Systems olduğunu biliyor muydunuz?http://t.co/IdxCtrGuUo
"17.08.2015 05:38:48" [] AssessmentSys Herkese iyi haftalar dileriz. http://t.co/9iDmXIQyO3 Herkese iyi haftalar dileriz. http://t.co/9iDmXIQyO3
"14.08.2015 06:47:44" [] AssessmentSys Assessment Systems’ın Zürih’te 13.’sü düzenlenen ECPA Kongre’sindeki konuşması internet haber sitelerinde yerini aldı.http://t.co/bakXDvTpwL Assessment Systems’ın Zürih’te 13.’sü düzenlenen ECPA Kongre’sindeki konuşması internet haber sitelerinde yerini aldı.http://t.co/bakXDvTpwL
"13.08.2015 06:28:12" [] AssessmentSys Assessment Systems'ın "Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Uygulamaları"  Kariyer dergisinin Ağustos sayısında... http://t.co/nDQWwMEPcc Assessment Systems'ın "Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Uygulamaları"  Kariyer dergisinin Ağustos sayısında... http://t.co/nDQWwMEPcc
"12.08.2015 06:34:00" [] AssessmentSys Uluslararası geçerliliği olan değerlendirici sertifikası almak ister misiniz?       Başvuru: info@assessment.com.tr http://t.co/ZhtUM7dN0N Uluslararası geçerliliği olan değerlendirici sertifikası almak ister misiniz?       Başvuru: info@assessment.com.tr http://t.co/ZhtUM7dN0N
"09.06.2015 07:26:31" [] AssessmentSys HR Dergi'nin düzenlediği 8. Mavi Yakalılarda İK Yönetimi Zirvesi'ndeydik. http://t.co/gEMSGcgOuy HR Dergi'nin düzenlediği 8. Mavi Yakalılarda İK Yönetimi Zirvesi'ndeydik. http://t.co/gEMSGcgOuy
"29.05.2015 12:11:13" [] AssessmentSys 13. Bursa PERYÖN İnsan Kaynakları Zirvesi’ndeydik. http://t.co/yMDvQDAwyJ 13. Bursa PERYÖN İnsan Kaynakları Zirvesi’ndeydik. http://t.co/yMDvQDAwyJ
"20.05.2015 10:43:30" [] AssessmentSys 11-12 Eylül’de düzenlenecek olan a&dc Değerlendirici Eğitimi için ön kayıtlarımız başlamıştır. http://t.co/4DBglYzZfr http://t.co/bmVOBSAwyt 11-12 Eylül’de düzenlenecek olan a&dc Değerlendirici Eğitimi için ön kayıtlarımız başlamıştır. http://t.co/4DBglYzZfr http://t.co/bmVOBSAwyt
"15.05.2015 12:14:16" [] AssessmentSys 13-14 Mayıs’ta HR Dergi Eğitimciler Zirvesi’ndeydik. http://t.co/zNinRk0mel 13-14 Mayıs’ta HR Dergi Eğitimciler Zirvesi’ndeydik. http://t.co/zNinRk0mel
"22.04.2015 13:48:36" [] AssessmentSys 9-10 Nisan Değerlendirici Eğitimini tamamladık. http://t.co/dDmb2Ngsiv 9-10 Nisan Değerlendirici Eğitimini tamamladık. http://t.co/dDmb2Ngsiv
"12.03.2014 07:06:18" [] AssessmentSys a&dc Değerlendirici Eğitiminde Yerinizi Ayırtın.. http://t.co/w7lJloBkrX http://t.co/Ffcp4TBDgp a&dc Değerlendirici Eğitiminde Yerinizi Ayırtın.. http://t.co/w7lJloBkrX http://t.co/Ffcp4TBDgp
"07.03.2014 15:02:56" [] AssessmentSys 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nüzü Kutlarız. http://t.co/cj5HIshHKr 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nüzü Kutlarız. http://t.co/cj5HIshHKr
"19.02.2014 08:35:38" [] AssessmentSys 20-21 Mart a&dc Değerlendirici Eğitimine Davetlisiniz. http://t.co/z7X27BMUJw 20-21 Mart a&dc Değerlendirici Eğitimine Davetlisiniz. http://t.co/z7X27BMUJw
"13.02.2014 14:55:02" [] AssessmentSys Levent Sevinç’in “Yetenek Yönetiminde Riski Azaltan Yaklaşım: Kanıtlara Dayalı Yetenek Yönetimi” konulu konuşmasından.http://t.co/cgnPrc1ne3 Levent Sevinç’in “Yetenek Yönetiminde Riski Azaltan Yaklaşım: Kanıtlara Dayalı Yetenek Yönetimi” konulu konuşmasından.http://t.co/cgnPrc1ne3
"13.02.2014 10:06:52" [{"text":"ik2014", "indices":[33, 40]}] AssessmentSys İnsan Kaynakları Zirvesi'ndeyiz. #ik2014 http://t.co/e2a3wqgPmU İnsan Kaynakları Zirvesi'ndeyiz. #ik2014 http://t.co/e2a3wqgPmU
"11.02.2014 11:54:46" [] AssessmentSys İnsan Kaynakları Zirvesi 2014'e davetlisiniz! http://t.co/AxyHmR7Brt İnsan Kaynakları Zirvesi 2014'e davetlisiniz! http://t.co/AxyHmR7Brt
"05.02.2014 14:19:04" [] AssessmentSys CEO’muz Levent Sevinç’in Marketing Türkiye’deki “Bir İK aracı olarak Sosyal Medya” konulu yazısı için tıklayınız. http://t.co/oaTTM9wAyc CEO’muz Levent Sevinç’in Marketing Türkiye’deki “Bir İK aracı olarak Sosyal Medya” konulu yazısı için tıklayınız. http://t.co/oaTTM9wAyc
"05.02.2014 07:07:45" [] AssessmentSys İnsan Kaynakları Zirvesi 2014 http://t.co/PzZtEA45B1 İnsan Kaynakları Zirvesi 2014 http://t.co/PzZtEA45B1
"15.01.2014 12:03:06" [] AssessmentSys Değerlendirme Merkezi, kişinin iş benzeri içeriğe sahip egzersizle değerlendirildiği bir değerlendirme yöntemidir. http://t.co/dzV4BXhzHQ Değerlendirme Merkezi, kişinin iş benzeri içeriğe sahip egzersizle değerlendirildiği bir değerlendirme yöntemidir. http://t.co/dzV4BXhzHQ
"10.01.2014 12:18:50" [] AssessmentSys Şirketinizde esnek çalışma modeli uygulansın ister miydiniz? http://t.co/OuKlEO32XT Şirketinizde esnek çalışma modeli uygulansın ister miydiniz? http://t.co/OuKlEO32XT
"09.01.2014 08:01:53" [] AssessmentSys Bu ay @HRdergi'de, 27-28 Kasım'da a&dc ile yapmış olduğumuz Değerlendirici Eğitimine ilişkin bir ilanımız yayınlandı.http://t.co/Y9CFTs2gQO Bu ay @HRdergi'de, 27-28 Kasım'da a&dc ile yapmış olduğumuz Değerlendirici Eğitimine ilişkin bir ilanımız yayınlandı.http://t.co/Y9CFTs2gQO
"02.01.2014 13:39:13" [] AssessmentSys Assessment Systems @CapitalDergisi Ocak sayısında! http://t.co/rvAJcTTMba Assessment Systems @CapitalDergisi Ocak sayısında! http://t.co/rvAJcTTMba
"31.12.2013 07:12:56" [] AssessmentSys Mutlu Yıllar! http://t.co/DWPubOcQKT Mutlu Yıllar! http://t.co/DWPubOcQKT
"24.12.2013 12:40:19" [] AssessmentSys İş başvurusu yapan adayın, başvurduğu pozisyon ve çalışacağı ortam hakkında önceden bilgi sahibi olması mümkün müdür?http://t.co/4bh7uG6wWb İş başvurusu yapan adayın, başvurduğu pozisyon ve çalışacağı ortam hakkında önceden bilgi sahibi olması mümkün müdür?http://t.co/4bh7uG6wWb
"20.12.2013 09:48:41" [] AssessmentSys Facebook sayfamızı takip ediyor musunuz? https://t.co/EOlPxyMZbp Facebook sayfamızı takip ediyor musunuz? https://t.co/EOlPxyMZbp
"19.12.2013 09:15:02" [] AssessmentSys Değerlendirme Merkezi uygulamaları pozisyona göre personel alımındaki hata payınızı azaltır. http://t.co/wXPaj1ISvX Değerlendirme Merkezi uygulamaları pozisyona göre personel alımındaki hata payınızı azaltır. http://t.co/wXPaj1ISvX
"17.12.2013 09:16:33" [] AssessmentSys Çalışanların iş yerlerinde mutlu olmalarını sağlayacak beş ana faktörü biliyor musunuz? http://t.co/LRAsjPwYpx Çalışanların iş yerlerinde mutlu olmalarını sağlayacak beş ana faktörü biliyor musunuz? http://t.co/LRAsjPwYpx
"11.12.2013 12:12:54" [] AssessmentSys Assessment Systems ve a&dc İlk Değerlendirici Eğitimini Verdi! http://t.co/9iPjPcFcOe Assessment Systems ve a&dc İlk Değerlendirici Eğitimini Verdi! http://t.co/9iPjPcFcOe
"05.12.2013 12:27:40" [] AssessmentSys İşe alım mülakatı yapan kişinin sizin izniniz olmadan hakkınızda referans araştırması yapamayacağını biliyor musunuz? http://t.co/a4Ys3QlVQD İşe alım mülakatı yapan kişinin sizin izniniz olmadan hakkınızda referans araştırması yapamayacağını biliyor musunuz? http://t.co/a4Ys3QlVQD