İş Kanunu Türkiye
facebook hayran sayfası

"23.09.2017 09:49:40" iskanunu.com Taşeron İşçinin Yıllık İzin Hakkı - iskanunu.com Taşeron İşçinin Yıllık İzin Hakkı olup olmadığına, bu hakkın nasıl hesaplanabileceğine dair bir iş kanunu yazısı. Örnek hesaplama da içermektedir. Taşeron işçinin yıllık izin hakkı nasıl hesaplanır?
"22.09.2017 14:35:38" persephonemagazine.com persephonemagazine.com  Hafta sonu geldi!
"22.09.2017 08:03:22" iskanunu.com Kamuda Taşerona Zam Oranı Belli Oldu - iskanunu.com Kamuda Taşerona Zam Oranı başbakanın açıklamasıyla netleşti. Peki taşeron işçilere kadro çıkacak mı? Detaylar haberimizde. Kamuda taşerona zam oranı belli oldu! Peki, kadro gelecek mi? Detaylar haberimizde:
"21.09.2017 14:16:22" iskanunu.com İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi? - iskanunu.com Kıdem tazminatı, istifa eden işçi için geçerli olur mu? Dünya Gazetesi'nde serbest kürsü köşesinde Hakan Şirin bu konuyu ele aldı. İstifa eden işçiye kıdem tazminatı ödenir mi?
"21.09.2017 08:30:18" iskanunu.com Yabancı Çalışanlar Emekli Olabilir mi? - iskanunu.com Resul Kurt, Dünya Gazetesi'nde yayımlanan makalesinde yabancı çalışanlar için sosyal güvenlik haklarına dair soru işaretlerini gideriyor. Dr. Resul KURT, Dünya Gazetesi'nde yayımlanan makalesinde yabancı çalışanların sosyal güvenlik haklarını ele aldı:
"21.09.2017 07:03:53"    Hafta sonuna bir gün kaldığını fark edince ofiste böyle yapmamak için kendisini zor tutanlardan mısınız?
"20.09.2017 13:10:36" iskanunu.com Boşanma Sonrası AGİ - iskanunu.com Boşanma sonrası AGİ hesabında, hangi tarafın nafaka sağladığı dikkate alınır. Nafaka kim tarafından ödeniyorsa, indirimden de Boşanma sonrası AGİ nasıl belirleniyor?
"20.09.2017 07:09:11" iskanunu.com Alt İşverenlik Yönetmeliğinde Değişiklik - iskanunu.com 25.08.2017 tarih 30165 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan “Alt İşverenlik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” hakkında detaylar. Alt işverenlik yönetmeliğinde değişen ne?
"19.09.2017 14:17:23" iskanunu.com Kreş Açma Zorunluluğu İle İlgili Yeni Gelişme - iskanunu.com Bahsedilen reformda Kreş Açma Zorunluluğu kapsamı dışında kalıp çalışanlarına bu hizmeti gönüllü veren işyerlerini ilgilendiren düzenleme de mevcut. Kreş açma zorunluluğu ile ilgili bu gelişmeyi ıskalamayın!
"19.09.2017 07:56:13" net-brut.com www.net-brut.com  İnternetin en eski maaş hesaplama aracı #NetBrüt, artık İngilizce olarak da yayında!
"18.09.2017 14:34:35" iskanunu.com Yurtdışı Borçlanmasında Sahte Sigorta Bildirimine Dikkat - iskanunu.com 3201 sayılı "Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun" Yurt dışı borçlanmasında "sahte sigorta"ya dikkat!
"18.09.2017 10:23:28" nezih.com.tr Temel Bordro Hesaplamaları - Datassist - Nezih Sizin yorumlarınız bizim için değerli. Yapacağınız yorumlarla, bu ürünü almak isteyenleri doğru yönlendirmiş olun. #Bordro konusunda uzmanlaşmayı hedefleyenlere, Datassist Bordro Servisi'nden eşsiz bir kaynak:
"18.09.2017 06:00:00"    2017-2018 eğitim öğretim yılının öğretmenlerimiz, öğrencilerimiz ve velilerimiz için güzel geçmesi temennilerimizle...
"17.09.2017 10:01:53"
"16.09.2017 08:38:06" iskanunu.com Şirket Kapanışlarında Ne Yapmalıyız? - iskanunu.com Şirket kapanışlarında yapılması gerekenlerin özetlendiği İş Kanunu Türkiye yazısı. Şirket kapandığı zaman ne yapmanız gerekiyor? Şirket kapanışlarında ne yapmalıyız?
"16.09.2017 08:38:03" iskanunu.com Şirket Kapanışlarında Ne Yapmalıyız? - iskanunu.com Şirket kapanışlarında yapılması gerekenlerin özetlendiği İş Kanunu Türkiye yazısı. Şirket kapandığı zaman ne yapmanız gerekiyor? Şirket kapanışlarında ne yapmalıyız?
"15.09.2017 15:04:49" iskanunu.com İş Kazası Bildirimlerinde Asgari Ücret Desteğini Kaybetmeyin - iskanunu.com Sigortalının “ İş Kazası ” geçirmesi durumunda “iş kazası raporları” nın anılan dönemde Kuruma verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde eksik gün ve ... İş kazası bildirimlerinde asgari ücret desteğini kaybetmeyin!
"15.09.2017 11:54:55" iskanunu.com Yaşlılık Aylığı Almak İçin Gerekli Şartlar - iskanunu.com Yaşlılık Aylığı alma şartları nelerdir? Yaşlılık Aylığı nasıl hesaplanır? İş Kanunu Türkiye'de, örneklerle açıklıyoruz bu soruları. Yaşlılık aylığı alma şartlarını biliyor musunuz?
"14.09.2017 14:00:00" iskanunu.com Kadın Çalışanların Gece Çalışmasında Değişiklik - iskanunu.com Yürürlüğe konulan ilk düzenleme, kadın çalışanların gece çalışmasında değişiklik içeren yönetmelik oldu. 2015 yılında yayınlanan 6645 Sayılı Torba Kanun.. Kadın çalışanların gece çalışma koşulları değişiyor!
"14.09.2017 08:49:59"    Siz hiç bu kadar zor şartlarda çalıştınız mı?

Finlandiya'da bir çiftlikte yapılan röportaj, öngörülemez bir "zorlukla" karşı karşıya kalıyor...
"14.09.2017 07:47:22" dakika.com.tr Bilim ve Teknolojinin Büyülü Yarını: Arthur C. Clarke'dan Bugüne - Dakika Arthur C. Clarke'ın romanlarından hareketle, teknolojinin bugününü ele alıyoruz. Bugünün de ötesi, yarın ne olacak? Bizi ne bekliyor? Bilim ve teknolojinin büyülü yarını: Arthur C. Clarke'dan günümüze.
"13.09.2017 14:00:00" iskanunu.com İşe Başlatmama Tazminatı - iskanunu.com İşçinin işe iade davasını kazanması sonucu işe başlatılmaması halinde .... İşe Başlatmama Tazminatı / iş güvencesi tazminatı / işe iade tazminatı gibi İşe başlatmama tazminatında ücret ne olmalı?
"13.09.2017 11:00:00" iskanunu.com Çalışma Hayatında İşyeri Değişikliği Usul Ve Esasları - iskanunu.com İşyeri Değişikliği, işçinin gündelik hayatını değiştirecek ya da zorlaştıracak ölçüde zahmetli de olabilir. Değişikliğin işçinin aleyhine sonuçlar doğurması #Analiz

İşyeri değişikliğinin esasları ve usulleri nelerdir?
"13.09.2017 06:00:00"    Türkiye'nin kaderinin yazıldığı savaş Sakarya Meydan Muharebesi,Türk ordusunun zaferi ile bugün sona erdi. (1921)
"12.09.2017 13:21:49" datassist.com.tr İşten Ayrılış Bildirgesi Verilmezse Ne Olur? - Datassist Bordro Servisi İşten Ayrılış Bildirgesi nedir? İşten Ayrılış Bildirgesi verilmezse ne olur? Detayları bu içeriğimizde bulabilirsiniz! Mail listemize abone olabilirsiniz. İşten ayrılış bildirgesi verilmezse ne olur?
"12.09.2017 06:49:44" iskanunu.com İşe Giriş Bildirim Sürelerinde Özellikli Durumlar - iskanunu.com İşverenler, işe giriş - çıkış işlemlerini Sosyal Güvenlik Kurumuna e-sigorta kanalıyla elektronik ortamda göndermekle yükümlüdür. İşe girişler en geç İşe giriş bildirim süresinde bu detaylara dikkat!
"11.09.2017 13:50:16" iskanunu.com Fazla Çalışma Onayında Önemli Değişiklik - iskanunu.com Fazla Çalışma onayında yapılan önemli değişikliği ve mevcut sistemi özetleyen bir iş kanunu haberi. Fazla çalışma hakkındaki değişiklikler neler? Fazla mesai onayında önemli değişiklik!
"11.09.2017 10:36:48"    Eylül ayını göz açıp kapayana dek yarıladık ve Ekim ayına az kaldı... Ekim'de, İK ve bordro sektöründe şimdiye dek 750'yi aşkın profesyonele erişmiş olan “Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi”nin 41. dönemi düzenlenecek!

6-7-12-13-14 Ekim 2017 tarihlerinde
"11.09.2017 06:14:06"    Günaydın!

Zaman yönetimi konusunda sıkıntılarınızı bu hafta aşmanız dileğiyle...
"10.09.2017 08:05:21" iskanunu.com Alt İşverenlik Yönetmeliğinde Değişiklik - iskanunu.com 25.08.2017 tarih 30165 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan “Alt İşverenlik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” hakkında detaylar. Alt işverenlik yönetmeliğinde değişiklik var!
"09.09.2017 11:12:42" iskanunu.com Koruyucu Aile İçin Sigorta Primi Bakanlıktan - iskanunu.com Koruyucu Aile sistemi için yapılması planlanan ve bakanlık tarafından açıklanan değişikliklere dair bir haber metni. Neler değişiyor? Haftanın en konuşulan haberi: Koruyucu ailelerin sigorta primi bakanlıktan!
"09.09.2017 08:09:34"    İzmir'in düşman işgalinden kurtuluşunun 95. yılını tecrübe ediyoruz. Kutlu olsun!
"08.09.2017 13:27:20"    Önce iş güvenliği!
"08.09.2017 11:48:36" Uluslararası İşgücünde SGK, Vergi ve Bordro Uygulamaları Eğitimi Uluslararası İşgücünde SGK, Vergi ve Bordro Uygulamaları Eğitimi İş gücü dolaşımının yaygınlaşması ülkeler arasındaki coğrafi sınırların iş dünyası açısından her geçen gün daha az önem taşıması uluslararası çalışma mevzuatı kavramını hayatımıza sokmuş durumdadır.

Yakın geçmişte personel yönetimi konusunda çalışmakta Kasım ayında "Uluslararası İşgücü"ne vakit ayırın!
"08.09.2017 07:36:58" iskanunu.com SGK Ödemeleri PTT Aracılığı İle Alınabilecek - iskanunu.com ...günlük olarak PTT aracılığı ile yapılacağını belirtmiştir. Bu durumda, raporlu olunan günlerin SGK Ödemeleri PTT aracılığıyla sigortalılara yapılacak. SGK ödemeleri PTT aracılığıyla nasıl alınacak?
"07.09.2017 14:00:00" iskanunu.com Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti Nasıl Hesaplanır - iskanunu.com Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti her türlü yasal kesintiye tabidir. Asıl ücrette hangi kesintiler yapılıyorsa izin ücreti de aynı kesintilere tabi .. Kullanılmayan yıllık izin ücreti, nasıl hesaplanır?
"07.09.2017 11:00:00" iskanunu.com İstirahat Raporu Ne Kadar Uzun Süreli Olabilir? - iskanunu.com Çalışanın kaza geçirmesi, hastalanması gibi sağlık sorununa neden olan durumlarda, doktor tarafından çalışana istirahat raporu verilebilmektedir. İstirahat raporu, en çok ne kadar süre olabilir?
"07.09.2017 07:00:00" iskanunu.com Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Giydirilmiş Ücret - iskanunu.com Yasal denetimlerde sıkıntılı süreçlerden geçmemek için kıdem tazminatı hesabının doğru yapılması, kıdem tazminatı hesaplamasında giydirilmiş ücrete dahil .. Kıdem tazminatı hesaplamasına "giydirilmiş ücret" nasıl dahil ediliyor?
"06.09.2017 14:00:00" iskanunu.com Vergiye Uyumlu Mükellefe Vergi İndirimi Geliyor - iskanunu.com Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından hazırlanan, Vergiye Uyumlu Mükellefe Vergi İndirimini konu alan ve anılan vergi indiriminin şartlarını Hangi mükelleflere vergi indirimi geliyor?
"06.09.2017 11:00:01" iskanunu.com Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik - iskanunu.com “YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK” yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri değişmiştir.. Yıllık ücretli izin yönetmeliğinde değişen ne? Özetledik:
"06.09.2017 07:00:00" iskanunu.com İşe Giriş Bildirim Sürelerinde Özellikli Durumlar - iskanunu.com İşverenler, işe giriş - çıkış işlemlerini Sosyal Güvenlik Kurumuna e-sigorta kanalıyla elektronik ortamda göndermekle yükümlüdür. İşe girişler en geç İşe giriş bildirim sürelerinde özellikli durumlar nelerdir?
"05.09.2017 10:14:40" iskanunu.com SGK Alacaklarının Son Ödeme Günü 5 Eylül - iskanunu.com SGK Alacaklarının Son Ödeme Gününün 5 Eylül 5 Eylül 2017 Salı gününe ertelendiği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından duyurulmuştur. #Dikkat!

Bugün son gün!
"05.09.2017 07:19:17" iskanunu.com Kadın Çalışanların Gece Çalışmasında Değişiklik - iskanunu.com Yürürlüğe konulan ilk düzenleme, kadın çalışanların gece çalışmasında değişiklik içeren yönetmelik oldu. 2015 yılında yayınlanan 6645 Sayılı Torba Kanun.. Kadın çalışanların gece çalışmasında, değişen ne?
"04.09.2017 14:00:00" iskanunu.com İşsizlik Ödeneği İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular - iskanunu.com İşsizlik Maaşı olarak da telaffuz edilen İşsizlik Ödeneği, zorunlu olarak işsizlik sigortası kapsamında olan çalışanlara işsiz kalmaları durumunda yapılan ödeneğe verilen bir isimdir. “İşsizlik Sigortası” adından da anlaşılacağı üzere bir sigortadır. İşsizlik maaşı ile ilgili en çok bu sorular soruluyor!
"04.09.2017 11:00:00" iskanunu.com Hangisi Doğru? Doğum İzni Sıralaması Nasıl Olacak? - iskanunu.com en sık karşılaşılan sorunlardan biri olmuştur. Yeni düzenlemeyi içeren kanun maddesinin ardından yönetmeliğinin yayınlanması da Doğum İzni Sıralaması Doğum izni sıralaması nasıl olur?
"04.09.2017 07:00:00" iskanunu.com Çalışma Hayatında İşyeri Değişikliği Usul Ve Esasları - iskanunu.com İşyeri Değişikliği, işçinin gündelik hayatını değiştirecek ya da zorlaştıracak ölçüde zahmetli de olabilir. Değişikliğin işçinin aleyhine sonuçlar doğurması İşyeri değişikliğinin usul ve esasları nelerdir?
"03.09.2017 14:00:00" iskanunu.com İş Kanunu Kapsamına Girmeyen İşler - iskanunu.com İş Kanunu kapsamına girmeyen işler belirlemektedir. Kanunun bu maddesinde yer almayan işyerlerine, işverenlere ve işçilere iş kanununun bütün hükümleri Hangi işler, #İşKanunu kapsamına girmez?
"03.09.2017 11:00:00" iskanunu.com Borçlar Kanunu İşçiye Hangi Sorumlulukları Yüklemektedir? - iskanunu.com Borçlar Kanunu Mu İş Kanunu Mu Uygulanacak? Çalışma hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli kanun ve kanun ekleri Borçlar kanunu işçiye hangi sorumlulukları yüklüyor?
"03.09.2017 07:00:00" iskanunu.com İşyerlerinde Emzirme Odası ve Kreş Zorunluluğu - iskanunu.com Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmeliğin 13. maddesi ile İşyerlerinde Emzirme Odası ve Kreş açma Kreş ve emzirme odası zorunluluğu, hangi işletmeleri kapsıyor?
"02.09.2017 11:00:00" iskanunu.com Yurtdışı Borçlanmasında Sahte Sigorta Bildirimine Dikkat - iskanunu.com 3201 sayılı "Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun" Yurtdışı borçlanmasında "sahte sigorta" alarmı!
"02.09.2017 11:00:00" iskanunu.com Çalışan Yıllık İzin Hakkından Vazgeçebilir Mi? - iskanunu.com İş Kanunu ve ona bağlı yönetmeliklerin düzenlemeleridir. Çalışan Yıllık İzin Hakkından Vazgeçebilir Mi? ya da işveren çalışanı yıllık izne çıkmaktan... Çalışanın yıllık izin hakkından vazgeçmesi mümkün mü?
"02.09.2017 07:00:00" iskanunu.com Sanayi, Ticaret ve Tarım İşlerinin İş Kanunundaki Yeri - iskanunu.com Bildiğiniz üzere İş Kanununda, tüm iş alanlarına yönelik düzenlemeler yer alıyor. Sanayi, Ticaret ve Tarım İşlerinin İş Kanunundaki yeri ise 111. madde ile Sanayi, ticaret ve tarım işleri iş kanununda nasıl yer almakta?
"01.09.2017 14:00:00" iskanunu.com Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Giydirilmiş Ücret - iskanunu.com Yasal denetimlerde sıkıntılı süreçlerden geçmemek için kıdem tazminatı hesabının doğru yapılması, kıdem tazminatı hesaplamasında giydirilmiş ücrete dahil .. #KıdemTazminatı hesaplamasında "giydirilmiş ücret" tam olarak neyi ifade ediyor?
"01.09.2017 11:00:00" iskanunu.com Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik - iskanunu.com “YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK” yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri değişmiştir.. Yıllık ücretli izin yönetmeliğinde ne gibi değişiklikler var?
"01.09.2017 07:00:00" iskanunu.com 1999 - 2008 Yılları Arasında Sigortalı Olanların Emeklilik Şartları - iskanunu.com 09.09.1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için Emeklilik Şartları na bakıldığında; 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün 1999-2008 yılları arasında sigortalı olduysanız nasıl #emekli olacaksınız?
"31.08.2017 14:00:00" iskanunu.com Otomatik BES'ten Çıkmak Zorlaşacak Mı? - iskanunu.com 6740 sayılı Kanuna göre bireysel emeklilik sisteminde otomatik katılım 1 Ocak 2017 itibariyle 45 yaş altı çalışanlar için çalışma hayatına dahil olmuştur. Geçiş kademeli olarak başlamış, firmalar çalışan sayılarına göre belirlenen tarihlerde otomatik #BES hakkında en çok merak edilen soru bu: Sistemden çıkmak zorlaşacak mı?
"31.08.2017 13:14:30"    #Buca'da yaşanan bombalı saldırıyı kınıyoruz. Can kaybı olmaması en büyük mutluluğumuz.
"31.08.2017 11:00:00" iskanunu.com Uzun Vadeli Sigorta Kolları Ne Anlama Gelmektedir? - iskanunu.com Uzun Vadeli Sigorta Kolları; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kolları anlamına gelmektedir.Sigortalıların sayılan bu durumlardan herhangi biri ile karşı Hep duymuşuzdur "uzun vadeli sigorta kolları" tabirini. Peki bu ne demek?
"31.08.2017 07:00:02"    Sevdiklerinizle beraber geçireceğiniz nice bayramlar dileğiyle!
"31.08.2017 07:00:00" iskanunu.com 1999 Öncesinden Sigortalı Olanların Emeklilik Şartları - iskanunu.com 8 Eylül 1999 tarihinden önce yürürlükte bulunan hükümlere göre yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlar ile sigortalılık süresi 18 yıl ve daha Sigortalılığı 1999 öncesine dayananların #emeklilik şartları neler?
"30.08.2017 14:00:00" iskanunu.com İşe Giriş Bildirim Sürelerinde Özellikli Durumlar - iskanunu.com İşverenler, işe giriş - çıkış işlemlerini Sosyal Güvenlik Kurumuna e-sigorta kanalıyla elektronik ortamda göndermekle yükümlüdür. İşe girişler en geç İşe giriş bildirim süresinde öncelikli bazı durumlar var! Bunlar neler?
"30.08.2017 11:00:00" iskanunu.com Dul ve Yetim Aylığı Bağlanmayacak Kişiler - iskanunu.com Dul ve Yetim Aylığı Bağlanmayacak Kişiler : a) Kendisinden aylık bağlanacak, iştirakçiyi veya emekli, adi malullük, vazife malullüğü aylığı alan sigortalıyı Kimlere dul ve yetim aylığı bağlanmaz?
"30.08.2017 07:00:00"    30 Ağustos Zafer Bayramımız kutlu olsun!
"29.08.2017 15:14:43"    41. Dönem Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi'ne eylül ayına dek indirimli kayıt olabilirsiniz!

https://t.co/i1rJK9aqLZ
"29.08.2017 14:00:00" iskanunu.com 15 yıl ve 3600 prim günü ile İstifa Edip Kıdem Tazminatı Alma Şartları - iskanunu.com 15 yıl ve 3600 prim günü nü tamamlayarak istifa eden tüm çalışanların kıdem tazminatı almaya hak kazanması için 08.09.1999 tarihinde önce sigortalılık hali. 15 yıl ve 3600 gün ile istifa edince nasıl #KıdemTazminatı alacaksınız?
"29.08.2017 11:00:00" iskanunu.com Kötü Niyet Tazminatı Nedir? - iskanunu.com Kötü Niyet Tazminatı , İş güvencesi kapsamında olmayan, belirsiz süreli sözleşmeyle çalışan işçilerin iş akdinin kötüye kullanılarak sona erdirildiği Kötü niyet tazminatı nedir?
"29.08.2017 07:00:00" iskanunu.com SGK Alacaklarının Son Ödeme Günü 5 Eylül - iskanunu.com SGK Alacaklarının Son Ödeme Gününün 5 Eylül 5 Eylül 2017 Salı gününe ertelendiği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından duyurulmuştur. SGK alacaklarının son ödeme günü değişti!
"28.08.2017 14:53:32" iskanunu.com Kadın Çalışanların Gece Çalışmasında Değişiklik - iskanunu.com Yürürlüğe konulan ilk düzenleme, kadın çalışanların gece çalışmasında değişiklik içeren yönetmelik oldu. 2015 yılında yayınlanan 6645 Sayılı Torba Kanun.. Kadınların gece çalışmasındaki değişikliği özetliyoruz.
"27.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Gemi Adamlarının Yıllık İzinleri - iskanunu.com Gemi adamlarının yıllık izne hak kazanması için “Deniz İş Kanuna Tabi Hizmet Sözleşmesi" ile çalışması gerekmektedir. Aynı işveren emrinde veya aynı gemide Deniz İş Kanunu hükümlerinde "yıllık izin uygulaması" nasıl?
"26.08.2017 11:00:00" turkishlaborlaw.com What is Union Compensation? - Turkish Labor Law Email Print What is Union Compensation? on 18 August 2017. Union compensation is a compensation paid to an employee whose employment contract is terminated due to union membership or participation in union activities. The amount of such payment must be #TurkishLaborLaw: What is union compensation?
"26.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Mağdur Çalıştırma Zorunluluğu Geliyor - iskanunu.com İşverenleri yakından ilgilendiren yeni bir düzenlemeyi içeriyor. Yasalaşırsa, engelli işçi çalıştırma zorunluluğu gibi mağdur çalıştırma zorunluluğu .. Mağdur çalıştırma zorunluluğu geliyor!
"25.08.2017 14:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  10 günlük tatile çıkan ofis insanı:
"25.08.2017 11:00:00" iskanunu.com Yarı Zamanlı Çalışma Nedir Ne Değildir? - iskanunu.com Yarı zamanlı çalışma ile ilgili yapılan yeni düzenlemeler, doğum sonrası çalışan ebeveynlere devlet destekli part time çalışma imkanı tanımaktadır. Yarı zamanlı çalışma nedir?
"25.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti Nasıl Hesaplanır - iskanunu.com Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti her türlü yasal kesintiye tabidir. Asıl ücrette hangi kesintiler yapılıyorsa izin ücreti de aynı kesintilere tabi .. Günaydın!

Kullanılmayan yıllık izninizin ücretini nasıl hesaplayacağınızı biliyor musunuz?
"24.08.2017 14:00:00"    Datassist Bordro Servisi'nin tecrübesiyle teşviğinizi riske atmayın!

Detaylar görselde:
"24.08.2017 11:00:00" iskanunu.com 687 Sayılı OHAL KHK Teşvikinde Yeni Genelge - iskanunu.com 687 Sayılı OHAL KHK Teşviki için yeni bir genelge yayınlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından “4447 Sayılı Kanunun Geçici 687 Sayılı KHK Teşviki'nin yeni genelgesi neye işaret ediyor?
"24.08.2017 07:00:00"    Keyfiniz Kaçmasın!

Datassist Bordro Servisi'nin Denetim Paketi ile, yılın ikinci yarısında risklerinizi geride bırakın.

Detaylar: berna.caglayan@datassist.com.tr
"23.08.2017 14:00:00" iskanunu.com SGK Ödemeleri PTT Aracılığı İle Alınabilecek - iskanunu.com ...günlük olarak PTT aracılığı ile yapılacağını belirtmiştir. Bu durumda, raporlu olunan günlerin SGK Ödemeleri PTT aracılığıyla sigortalılara yapılacak. SGK - PTT işbirliği size ne katacak?
"23.08.2017 11:00:00" iskanunu.com İşçi Yıllık İzinle Bayram Tatilini Birleştirilebilir mi? - iskanunu.com Tatil günleri ile çalışma günlerini yıllık izinle birleştirme talebi sorunlu konulardan biridir. Yıllık İzinle Bayram Tatilini Birleştirilebilir mi? Bayram tatili yaklaşırken akıllarda hep o soru: Yıllık izinle bayram tatilini birleştirebilir miyim?
"23.08.2017 11:00:00" iskanunu.com iskanunu.com  #Analiz:

#BES'ten çıkmak zorlaşacak mı?
"23.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik - iskanunu.com “YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK” yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri değişmiştir.. Yıllık ücretli izin yönetmeliğinde ne değişti?
"22.08.2017 14:00:00" datassist.com.tr 41. Dönem Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi - Datassist Bordro Servisi Datassist Bordro Servisi ve Boğaziçi Üniversitesi işbirliğiyle düzenlenen 41. Dönem Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi kayıt ve bilgi sayfası. Şimdiye dek 750'yi aşkın #bordro ve İK profesyonelinin yolu bu eğitimden geçti! Sen ne duruyorsun?
"22.08.2017 11:00:00" iskanunu.com Geçici 17. Madde Teşvikinde Yeni Düzenleme - iskanunu.com ..işe alınacak sigortalıların e-Sigorta sistemine tanımlanmasına imkân sağlayan program düzenlemeleri “4447 Geçici 17. Madde İşveren Desteği” menüsü.. Geçici 17. Madde Teşviki'nde yeni düzenleme!
"22.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Nakdi Tazminat Alan 15 Temmuz Gazilerinin Belge Türü - iskanunu.com .. darbe girişiminin engellenmesine yardımcı olurken yaralanmış olup malul sayılan kişilerin sigortalı olarak çalışmaya başlamaları durumunda genel sağlık .. Nakdi tazminat alan #15Temmuz gazilerinin belge türü ne olacak?
"21.08.2017 14:00:00" iskanunu.com İş Kazası Bildirimlerinde Asgari Ücret Desteğini Kaybetmeyin - iskanunu.com Sigortalının “ İş Kazası ” geçirmesi durumunda “iş kazası raporları” nın anılan dönemde Kuruma verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde eksik gün ve ... İş kazası bildirimi yaparken dikkat! Asgari ücret desteğinizden olmayın...
"21.08.2017 12:43:30"    Meteoroloji Genel Müdürlüğü, İstanbul'da yarın kuvvetli sağanak yağış beklendiğini açıkladı. Meteoroloji'nin açıklamasında, "İstanbul'da salı günü sabah saatlerinden itibaren beklenen sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışların, gün boyu etkili olarak
"21.08.2017 11:00:00" iskanunu.com Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Giydirilmiş Ücret - iskanunu.com Yasal denetimlerde sıkıntılı süreçlerden geçmemek için kıdem tazminatı hesabının doğru yapılması, kıdem tazminatı hesaplamasında giydirilmiş ücrete dahil .. Kıdem Tazminatı hesaplamasına "giydirilmiş ücret" faktörü nasıl dahil edilir?
"21.08.2017 10:24:58"
"21.08.2017 07:59:56" iskanunu.com Vergiye Uyumlu Mükellefe Vergi İndirimi Geliyor - iskanunu.com Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından hazırlanan, Vergiye Uyumlu Mükellefe Vergi İndirimini konu alan ve anılan vergi indiriminin şartlarını #Vergi indirimi geliyor!

Peki kimlere?
"20.08.2017 12:04:48" iskanunu.com SGK Ödemeleri PTT Aracılığı İle Alınabilecek - iskanunu.com ...günlük olarak PTT aracılığı ile yapılacağını belirtmiştir. Bu durumda, raporlu olunan günlerin SGK Ödemeleri PTT aracılığıyla sigortalılara yapılacak. #SGK ile Ptt işbirliği! Ödemeler PTT'den nasıl alınacak?
"19.08.2017 09:17:52" iskanunu.com iskanunu.com  Otomatik #BES'ten çıkış zorlaşıyor mu?
"18.08.2017 15:16:32" iskanunu.com Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik - iskanunu.com “YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK” yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri değişmiştir.. Yıllık ücretli izin yönetmeliğinde değişiklik var!
"17.08.2017 14:07:10" iskanunu.com Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti Nasıl Hesaplanır - iskanunu.com Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti her türlü yasal kesintiye tabidir. Asıl ücrette hangi kesintiler yapılıyorsa izin ücreti de aynı kesintilere tabi .. Kullanılmayan yıllık izin ücretinizi kolayca hesaplayabilirsiniz!
"17.08.2017 05:49:09"    Unutmadık, unutmayacağız!

#17Ağustos
"16.08.2017 13:03:02" iskanunu.com İstirahat Raporu Ne Kadar Uzun Süreli Olabilir? - iskanunu.com Çalışanın kaza geçirmesi, hastalanması gibi sağlık sorununa neden olan durumlarda, doktor tarafından çalışana istirahat raporu verilebilmektedir. İstirahat raporunun ne kadar uzun süreli olabileceğini biliyor musunuz?
"16.08.2017 07:00:00" iskanunu.com 2017 Bordro Parametreleri 2. Dönem - iskanunu.com 2017 Bordro Parametreleri 2. dönem güncel rakamları açıklandı. Kıdem Tazminatı Tavan tutarı, çocuk zammı/yardımı ve aile yardımı gelir vergisi istisna tutarları 2017 yılı 2. döneminde 1 Temmuz itibariyle değişti. 2017 2. Dönem Bordro Parametreleri: 2017 2017'nin 2. Dönem #Bordro Parametreleri hep elinizin altında olsun:
"15.08.2017 15:28:52"    #SonDakika | Bayram Tatili

Bakanlar Kurulu'nda alınan karar gereği Kurban Bayramı 28-29 ağustos tam gün, 31 Ağustos perşembe yarım gün idari tatil oldu. Böylelikle Kurban Bayramı tatili 10 güne uzadı.

KÖPRÜ VE OTOYOLLAR ÜCRETSİZ

Emekli maaşları da
"15.08.2017 07:00:00" iskanunu.com İşçi Yıllık İzinle Bayram Tatilini Birleştirilebilir mi? - iskanunu.com Tatil günleri ile çalışma günlerini yıllık izinle birleştirme talebi sorunlu konulardan biridir. Yıllık İzinle Bayram Tatilini Birleştirilebilir mi? İşçi yıllık izinle bayram tatilini birleştirebilir mi? İş Kanunu ne diyor?
"14.08.2017 14:07:46"    BAYRAM TATİLİ 10 GÜN MÜ?

- 3 Senaryo Var -

Bayram tatili için ilk olarak mevcut durum yani 31 Ağustos arife günü öğleden sonra başlayıp 4 Eylül Pazartesi günü sona erecek şekilde 4.5 gün. İkinci senaryo ise 30 Ağustos Zafer Bayramı ile yarım günlük
"14.08.2017 11:05:46" iskanunu.com 687 Sayılı OHAL KHK Teşvikinde Yeni Genelge - iskanunu.com 687 Sayılı OHAL KHK Teşviki için yeni bir genelge yayınlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından “4447 Sayılı Kanunun Geçici 687 Sayılı KHK Teşviki'nde yenilik...
"14.08.2017 07:51:51" iskanunu.com Gemi Adamlarının Yıllık İzinleri - iskanunu.com Gemi adamlarının yıllık izne hak kazanması için “Deniz İş Kanuna Tabi Hizmet Sözleşmesi" ile çalışması gerekmektedir. Aynı işveren emrinde veya aynı gemide Deniz iş kanununda "yıllık izin" uygulaması nasıl gerçekleşiyor?
"13.08.2017 12:00:00" iskanunu.com Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti Nasıl Hesaplanır - iskanunu.com Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti her türlü yasal kesintiye tabidir. Asıl ücrette hangi kesintiler yapılıyorsa izin ücreti de aynı kesintilere tabi .. Kullanılmayan yıllık izin ücretleri nasıl hesaplanır?
"13.08.2017 07:00:00" iskanunu.com İşçi Yıllık İzinle Bayram Tatilini Birleştirilebilir mi? - iskanunu.com Tatil günleri ile çalışma günlerini yıllık izinle birleştirme talebi sorunlu konulardan biridir. Yıllık İzinle Bayram Tatilini Birleştirilebilir mi? İşçi, yıllık izinle bayram tatilini birleştirebilir mi?

http://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/isci-yillik-izinle-bayram-tatilini-birlestirilebilir-mi/
"12.08.2017 12:00:00" turkishlaborlaw.com How to Calculate the Unused Vacation Pay - Turkish Labor Law Email Print How to Calculate the Unused Vacation Pay on 28 July 2017. In principle annual leave right cannot be waived and cannot be converted into wage unless the employment contract is terminated. So payment for unused vacations is possible only in case #TurkishLaborLaw

How to calculate the unused vacation pay?
"12.08.2017 08:21:39"    #ereniyikivarsın
"12.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Giydirilmiş Ücret - iskanunu.com Yasal denetimlerde sıkıntılı süreçlerden geçmemek için kıdem tazminatı hesabının doğru yapılması, kıdem tazminatı hesaplamasında giydirilmiş ücrete dahil .. Kıdem tazminatı hesaplamasında "giydirilmiş ücret" nasıl yer alır?
"11.08.2017 14:38:24" iskanunu.com İş Kanunu Hükümleri Uygulanmayan İşler Nelerdir? - iskanunu.com Çalışma Hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli Kanun ve Kanun ekleri düzenlenmiştir. İlk bakışta özellikle 4857 sayılı İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu önemli ölçüde çalışma hayatına hak ve yükümlülükler getirse de İş Kanunu hükümleri, hangi işlere uygulanmaz?
"11.08.2017 10:31:26" iskanunu.com İş Kazası Bildirimlerinde Asgari Ücret Desteğini Kaybetmeyin - iskanunu.com Sigortalının “ İş Kazası ” geçirmesi durumunda “iş kazası raporları” nın anılan dönemde Kuruma verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde eksik gün ve ... İş kazası bildirimlerinde "asgari ücret" desteğinizi riske atmayın!
"10.08.2017 14:00:00" iskanunu.com Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamı Teşviki - iskanunu.com Sigorta prim desteği ile çalışabilir durumda olanların işe veya mesleki eğitime yönlendirilmesine ilişkin ... “ Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamı .. #Analiz:

Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamı Teşviki, nedir?
"10.08.2017 11:00:00" iskanunu.com Mağdur Çalıştırma Zorunluluğu Geliyor - iskanunu.com İşverenleri yakından ilgilendiren yeni bir düzenlemeyi içeriyor. Yasalaşırsa, engelli işçi çalıştırma zorunluluğu gibi mağdur çalıştırma zorunluluğu .. Mağdur çalıştırma zorunluluğu geliyor! Peki, kapsamı ne olacak?
"10.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Geçici 17. Madde Teşvikinde Yeni Düzenleme - iskanunu.com ..işe alınacak sigortalıların e-Sigorta sistemine tanımlanmasına imkân sağlayan program düzenlemeleri “4447 Geçici 17. Madde İşveren Desteği” menüsü.. Geçici 17. Madde Teşviki'ne yeni düzenleme!
"09.08.2017 14:31:42" datassist.com.tr 41. Dönem Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi - Datassist Bordro Servisi İK ve bordro sektöründe şimdiye dek 750'yi aşkın profesyonele erişmiş olan “Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi”nin 41. dönemi Eylül ayında düzenlenecek! 6-7-12-13-14 Eylül 2017 tarihlerinde Boğaziçi Üniversitesi'nde gerçekleştirilecek olan eğitimimizde #Bordro üzerine düzenlenen ilk eğitimin, 41. dönem kayıtları başladı! 1 Eylül'e kadar % 20 indirim fırsatı için:
"09.08.2017 06:51:01" iskanunu.com İş Kazası Bildirimlerinde Asgari Ücret Desteğini Kaybetmeyin - iskanunu.com Sigortalının “ İş Kazası ” geçirmesi durumunda “iş kazası raporları” nın anılan dönemde Kuruma verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde eksik gün ve ... İş kazası bildirimlerinde asgari ücret desteğini kaybetmeyin!
"08.08.2017 11:09:55" iskanunu.com Kreş Açma Zorunluluğu İle İlgili Yeni Gelişme - iskanunu.com Bahsedilen reformda Kreş Açma Zorunluluğu kapsamı dışında kalıp çalışanlarına bu hizmeti gönüllü veren işyerlerini ilgilendiren düzenleme de mevcut. Kreş açmayan işverenin "kreş" giderlerine güncelleme geliyor!
"08.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti Nasıl Hesaplanır - iskanunu.com Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti her türlü yasal kesintiye tabidir. Asıl ücrette hangi kesintiler yapılıyorsa izin ücreti de aynı kesintilere tabi .. Kullanılmayan yıllık izinler nasıl hesaplanır?
"07.08.2017 07:02:06" iskanunu.com İstirahat Raporu Ne Kadar Uzun Süreli Olabilir? - iskanunu.com Çalışanın kaza geçirmesi, hastalanması gibi sağlık sorununa neden olan durumlarda, doktor tarafından çalışana istirahat raporu verilebilmektedir. İstirahat raporu ne kadar uzun süreli olabilir?
"06.08.2017 13:00:00" iskanunu.com Askerden Dönen İşçinin Hakları - iskanunu.com Askerden Dönen İşçinin Hakları çalışma hayatında çeşitli tartışmalara neden olmaktadır. Bunlardan biri askerden dönen işçi tekrar aynı işyerinde işe başla.. #Analiz:

Askerden dönen işçinin hakları neler?
"06.08.2017 08:00:00" iskanunu.com Borçlar Kanunu İşçiye Hangi Sorumlulukları Yüklemektedir? - iskanunu.com Borçlar Kanunu Mu İş Kanunu Mu Uygulanacak? Çalışma hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli kanun ve kanun ekleri Borçlar Kanunu, işçiye hangi sorumlulukları yüklüyor?
"05.08.2017 14:00:00" iskanunu.com Yabancılar Agi'den Yararlanabilir mi? - iskanunu.com biri de Yabancılar Agi'den Yararlanabilir mi sorusudur. Yabancı uyruklu çalışanların ülkemizde gelir elde etmesinin sonucunda bordrolarında asgari geçim ind Yabancı çalışanlar #AGİ'den faydalanabilir mi?
"05.08.2017 11:00:00" iskanunu.com İrtibat Büroları Hakkında Bilinmesi Gerekenler - iskanunu.com Bu amaçlarla ülkemize gelen yabancı şirketlerin İrtibat Büroları faaliyetleri, özellikle yabancı yatırımların artmasını olumlu yönde etkileyen ve 5/6/2003 İrtibat büroları denilince, bunlar aklınıza gelmeli:
"05.08.2017 06:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  Hafta sonu olduğunu unutup erken uyandıktan sonra geri uyurken siz de böyle hissediyor musunuz?
"04.08.2017 16:00:00" media.tenor.co media.tenor.co  Cuma mesaisi?
"04.08.2017 14:00:00" iskanunu.com Ölüm Aylığı Nedir ve Koşulları Nelerdir? - iskanunu.com toplumun tüm kesimine hitap eden 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu bulunmaktadır. Bu kanun “Ölüm Aylığı” Ölüm aylığının koşullarını biliyor musunuz?
"04.08.2017 11:00:00" iskanunu.com Bağ-Kur' lular İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi? - iskanunu.com Bağ-kur sigortalıları yani 5510 Sayılı Kanun 4. maddenin birinci fıkrasının “b” bendine tabi sigortalılar hastalık halinde geçici iş göremezlik ödeneği a Bağ-Kurlular iş göremezlik ödeneği alabilir mi?
"04.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Rapor Alan İşçinin Ücreti Ödenir Mi? - iskanunu.com Bazı işverenler ise çalışanların raporlu olduğu günlerde ücret kesintisine gitmekte ve SGK bildirimlerinde rapor alan çalışanını “01” kodu ile bildirmek Rapor alan işçinin ücreti ödenir mi? İş Kanunu bu konuda ne diyor?
"03.08.2017 14:00:00" iskanunu.com Hukuksal Açıdan Mülteci Kavramı - iskanunu.com Ülkemiz mevzuatında, sığınmak amacıyla gelen yabancıları yasal olarak nasıl tanımlayacağız? "Mülteci" kavramının hukuksal açılımı ne?
"03.08.2017 11:00:00" iskanunu.com SGK İş ve İşlemlerinde Bilinmesi Gerekenler - 2 - iskanunu.com SGK İş ve İşlemlerinden Bilinmesi Gerekenler yazımızla siz değerli ziyaretçilerimiz ile paylaşmıştık. Bugünkü yazımızda ise işyeri tescili süreçlerine de #SGK iş ve işlemlerinde bunları bilmeniz çok önemli!
"03.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Ücret Zammı Zorunlu mudur? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.   Yeni yılın ilk ayını geride bırakmak üzere iken, çalışanlar arasında ücretlerde bir iyileştirme olup olmayacağı sıkça konuşulmaya başlar. İşverenler, personellerine her yıl belirli zamanlarda belirli oranlarda ücret zammı #Analiz:

Ücret zammı zorunlu mu?
"02.08.2017 14:00:00" iskanunu.com Komisyon Ücreti (Provizyon) Nedir? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.  Bugünkü yazımızda çalışma hayatında var olan ücret türlerinden “komisyon ücreti” kavramına değineceğiz. Ücretin hayatımızdaki varlığına kısaca değinmek gerekirse, Ücret;  işçi ve geçindirmekle yükümlü olduğu kişiler için Komisyon ücreti [#provizyon] nedir?
"02.08.2017 12:11:11" iskanunu.com İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır - iskanunu.com karşılaması amacıyla devletin kısmen destek olmak için verdiği ödemeye İşsizlik Maaşı veya İsşizlik Ödeneği denmektedir. Bir artısı da İşsizlik ödeneği Gündemde #FatihTerim'in işsizlik maaşı var! Peki, işsizlik maaşı nasıl hesaplanıyor?
"02.08.2017 11:00:00" iskanunu.com İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Kadınlara Yönelik Hükümler - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 5 dk.  Kadınların çalışma hayatındaki öneminin “nihayet” fark edildiği ülkemizde, kadın istihdamının arttırılmasına yönelik politikalar üretilmeye başlanmıştır. Özellikle Kanun koyucunun kadını çalışma hayatının içerisinde tutmaya #Analiz:

İş ve sosyal güvenlik hükümlerinde kadınlara yönelik neler var?
"02.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Mağdur Çalıştırma Zorunluluğu Geliyor - iskanunu.com İşverenleri yakından ilgilendiren yeni bir düzenlemeyi içeriyor. Yasalaşırsa, engelli işçi çalıştırma zorunluluğu gibi mağdur çalıştırma zorunluluğu .. Mağdur çalıştırma zorunluluğu hangi mağduriyetleri içeriyor?
"01.08.2017 14:00:00" iskanunu.com Serviste Geçen Süreler Çalışma Sürelerinden Sayılır Mı? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 4 dk.    Ülkemizde özellikle son yıllarda işverenler tarafından sağlanan servisler ile işçiler işyerlerine getirilip götürülmektedirler. Özellikle büyük şehirlerde trafik nedeni ile ve bazı illerde işyeri ile personelin ikamet ettiği Serviste geçen süreler çalışma süresinden sayılır mı?
"01.08.2017 11:00:00" iskanunu.com Geçici 17. Madde Teşvikinde Yeni Düzenleme - iskanunu.com ..işe alınacak sigortalıların e-Sigorta sistemine tanımlanmasına imkân sağlayan program düzenlemeleri “4447 Geçici 17. Madde İşveren Desteği” menüsü.. Geçici 17. Madde teşvikinde yeni düzenleme var! Peki bu düzenleme neyi kapsıyor?
"01.08.2017 07:00:00" iskanunu.com Kreş Açma Zorunluluğu İle İlgili Yeni Gelişme - iskanunu.com Bahsedilen reformda Kreş Açma Zorunluluğu kapsamı dışında kalıp çalışanlarına bu hizmeti gönüllü veren işyerlerini ilgilendiren düzenleme de mevcut. Kreş açma zorunluluğu ile ilgili yeni gelişme var!
"31.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Çalışan Yıllık İzin Hakkından Vazgeçebilir Mi? - iskanunu.com İş Kanunu ve ona bağlı yönetmeliklerin düzenlemeleridir. Çalışan Yıllık İzin Hakkından Vazgeçebilir Mi? ya da işveren çalışanı yıllık izne çıkmaktan... Çalışan, yıllık izin hakkından vazgeçebilir mi?
"31.07.2017 10:11:44" iskanunu.com Nakdi Tazminat Alan 15 Temmuz Gazilerinin Belge Türü - iskanunu.com .. darbe girişiminin engellenmesine yardımcı olurken yaralanmış olup malul sayılan kişilerin sigortalı olarak çalışmaya başlamaları durumunda genel sağlık .. Nakdi tazminat alan #15Temmuz gazilerinin belge türü ne olacak?
"31.07.2017 06:56:26"  Timeline Photos  Günaydın...
"30.07.2017 12:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  #Pazartesi için böyle bir şey dileyenler kimler?
"30.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde Kıdem ve İhbar Tazminatı - iskanunu.com esine dönüşür.Bitiş tarihinin sözleşme başlarken belirlenmiş olması Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde Kıdem ve İhbar Tazminatı ödenip ödenmeyeceği hususunda Belirli süreli iş sözleşmelerinde kıdem ve ihbar tazminatı nasıl belirlenir?
"29.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Stajyerlerin İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimleri - iskanunu.com Stajyerlerin iş kazası bildiriminin işverenler tarafından 3 iş günü içinde SGK'ya bildirilmesi ve ayrıca ilgili eğitim kurumuna da yazılı olarak bilgi ver Stajyerlerin iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri nasıl yapılır?
"29.07.2017 11:00:00" iskanunu.com İşyerinde Kalp Krizi İş Kazası Sayılacak - iskanunu.com düzenlemiştir. İşyerinde Kalp Krizi İş Kazası kapsamında değerlendirilir mi konusunda farklı görüşler bulunmakla birlikte, bu konuya İş yerinde kalp krizi "iş kazası" kabul ediliyor mu?
"29.07.2017 07:00:00" iskanunu.com İşsizlik Ödeneği İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular - iskanunu.com İşsizlik Maaşı olarak da telaffuz edilen İşsizlik Ödeneği, zorunlu olarak işsizlik sigortası kapsamında olan çalışanlara işsiz kalmaları durumunda yapılan ödeneğe verilen bir isimdir. “İşsizlik Sigortası” adından da anlaşılacağı üzere bir sigortadır. İşsizlik maaşı ile ilgili en çok bu sorular soruluyor!
"28.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Çalışma Hayatında İşyeri Değişikliği Usul Ve Esasları - iskanunu.com İşyeri Değişikliği, işçinin gündelik hayatını değiştirecek ya da zorlaştıracak ölçüde zahmetli de olabilir. Değişikliğin işçinin aleyhine sonuçlar doğurması İş yeri değişikliği, işçinin onayına tabidir!
"28.07.2017 11:00:00" iskanunu.com İş Kanunu Kapsamına Girmeyen İşler - iskanunu.com İş Kanunu kapsamına girmeyen işler belirlemektedir. Kanunun bu maddesinde yer almayan işyerlerine, işverenlere ve işçilere iş kanununun bütün hükümleri Dikkat! Bu işler #işkanunu kapsamına girmiyor!
"28.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Askerden Dönen İşçinin Hakları - iskanunu.com Askerden Dönen İşçinin Hakları çalışma hayatında çeşitli tartışmalara neden olmaktadır. Bunlardan biri askerden dönen işçi tekrar aynı işyerinde işe başla.. Askerden dönen işçinin, ne gibi hakları var?
"27.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Sosyal Medyada Hakaret Haklı Fesih Nedeni - iskanunu.com Sosyal medya hesaplarında işvereninize dair bir paylaşımda bulunurken, işten atılma ihtimalinizi düşünmenizde fayda var. Hakaret Haklı Fesih Nedeni #SosyalMedya yüzünden işinizden olmayın!
"27.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Maden ve Yeraltı İşlerinde Çalışan İşçilerin Hakları - iskanunu.com Maden ve Yeraltı İşlerinde Çalışan İşçilerin Hakları, bazı noktalarda diğer işçilerden farklılık göstermektedir. Gerek işlerinin zorluğu, gerekse çalışma #Analiz:

Maden ve yer altı işlerinde çalışan işçilerin hakları neler?
"27.07.2017 08:10:43"  Timeline Photos  Limonata Standına Ceza Kesilen Kıza İş Teklifi Yağdı

Londra'da kaldırıma kurduğu stantta 50 peniye limonata sattığı için 150 sterlin ceza kesilen 5 yaşındaki kıza onlarca iş teklifi geldi.

İşletme profesörü Andre Spicer, kızının Londra'nın doğusunda
"27.07.2017 07:00:00" iskanunu.com İşyerlerinde Emzirme Odası ve Kreş Zorunluluğu - iskanunu.com Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmeliğin 13. maddesi ile İşyerlerinde Emzirme Odası ve Kreş açma Hangi iş yerlerinde emzirme odası ve kreş zorunluluğu var?
"27.07.2017 06:49:49" media.wallgif.com wallgif.com  Yanlışlıkla yaptığın bir şey patronun takdirini kazanınca:
"26.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Haklı Nedenle Fesih Durumunda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar - iskanunu.com İşverenin Haklı Nedenle Fesih yapılmasına sebep olan olay ya da durumun belirli süre içerisinde kullanılmalıdır. İşveren fesih yetkisini, feshe neden olan olayı öğrendiği tarihten itibaren 6 iş günü içinde kullanmak zorundadır. Haklı nedenle fesih durumunda, dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir?
"26.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Basın İş Hukukunda Yıllık İzin - iskanunu.com Bu mesleği icra edenlerin çalışma hayatı kendine özgü farklı bir yasa ile düzenlenmiştir. Basın çalışanlarının yıllık izin süreleri ni belirleyen yasal Basın iş hukukunda "yıllık izin" uygulaması nasıl gerçekleşiyor?
"26.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Ücret Ne Kadar Geç Ödenebilir? - iskanunu.com işçi ve işverenin kendisinden çok, iş mevzuatıdır. Ücret Ne Kadar Geç Ödenebilir? konusu ise kanunlarda yeterince açıklık kazanmamış bir konu olarak #Analiz:

Bir iş yerinde ücret ne kadar geç ödenebilir?
"25.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Yıllık İznin Kullanımı Nasıl Olmalıdır? - iskanunu.com Yıllık ücretli izin hakkında siz değerli ziyaretçilerimizden oldukça sık soru gelmeye başladı. Özellikle, Yıllık İznin Kullanımı konusunda tereddüte düşül.. Yıllık izin kullanımının esaslarını biliyor musunuz?
"25.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Kıdem Tazminatı Hesaplarken Nelere Dikkat Edilmeli? - iskanunu.com Kıdem Tazminatı Hesaplarken dikkat edilecek unsurlar; Kıdem tazminatında kişinin son brüt ücreti dikkate alınır. İşçinin son brüt ücretinin yanında işçiye Kıdem tazminatı hesaplaması nasıl yapılır?
"25.07.2017 06:56:35" iskanunu.com Geçici 17. Madde Teşvikinde Yeni Düzenleme - iskanunu.com ..işe alınacak sigortalıların e-Sigorta sistemine tanımlanmasına imkân sağlayan program düzenlemeleri “4447 Geçici 17. Madde İşveren Desteği” menüsü.. Geçici 17. Madde Teşviki'ndeki yeni düzenleme kimleri ilgilendiriyor?
"24.07.2017 15:09:33"  Timeline Photos  Yoksa siz hâlâ NET-BRÜT'ü indirmediniz mi?

Net-Brüt'te neler yapabilirsiniz?

* Brüt ücretinizden net ücretinizi, net ücretinizden brüt ücretinizi hesaplayabilirsiniz.
* Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplayabilirsiniz.
* Asgari Geçim İndirimi (AGİ)
"24.07.2017 05:52:13" iskanunu.com Mali Tatil Uygulaması - iskanunu.com 5604 Sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun'un 1. Maddesinin (1) numaralı fıkrası “ Her yıl Temmuz ayının birinden yirmisine kadar Mali tatilin bitiminin getirdiği yükümlülüklerin son tarihi: 25 Temmuz!
"23.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Doğum İznine Hak Kazanmak İçin Çalışma Süresi Koşulu Var Mıdır? - iskanunu.com Soru: “Merhabalar, Şu an çalışmakta olduğum işyerinde 3 aydır çalışmaktayım. Doğum iznine ayrılacağım dönemde ise çalışma sürem 1 yılı geçmiş olmuyor. Doğum iznine ayrılabilmem için herhangi bir çalışma süresi şartı var mı? Teşekkür ederim.” Cevap: Yasal Doğum iznine hak kazanmak için "çalışma şartı" süresi var mı?
"23.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Sendika Üyeliği Sebebi ile İş Sözleşmesinin Feshi - iskanunu.com " Sendika üyeliği veya çalışma saatleri dışında veya işverenin rızası ile çalışma saatleri içinde sendikal faaliyetlere katılmak #Sendika üyeliği nedeniyle iş akdi fesih edilebilir mi?
"23.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Aylık Ücret Bordrosu Hesaplama Mantığı Nedir? - iskanunu.com Aylık ücret bordrosunun hesaplamasının genel mantığı genellikle karıştırılır ya da tam olarak bilinmez. Bordro hesaplama, işçiden ve işverenden yapılacak kesintiler aşağıdaki iki adımdan oluşur. AYLIK ÜCRET BORDROSU HESAPLAMASI İşçiden yapılacak Aylık ücret bordrosu hesaplamasının mantığı nedir?
"22.07.2017 16:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  Cumartesi akşamı iş yerinden gelen e-postaya böyle tepki verenler online mı?
"22.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Ücret Kesme Cezası - iskanunu.com İş Kanunun 38.maddesi gereği; İşveren, toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde gösterilmiş olan sebeplerin gerçekleşmesi durumunda işçiye ücret kesme cezası verebilir. İşçi ücretlerinden bu yönde yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça Ücret kesme cezasının kanunî bir dayanağı var mı?
"22.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Toplu İzin Kullandırmak Yasal Mıdır? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 2 dk. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilerden işyerine girdiği günden başlayarak, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olanlara işyerindeki kıdemlerine ve yaşlarına göre yıllık #Analiz:

Toplu izin kullandırtmak yasal mı?
"21.07.2017 14:30:00"  Timeline Photos  Mesai bitti...
"21.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Sosyal Güvenlik Hukukunda Yaş Düzeltmeleri - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 5 dk. Yaş düzeltme davaları gerçek doğum tarihinin Nüfus kaydına doğru olarak işlenmesi amacıyla açılmaktadır. Yazımızda Yaş Düzeltmelerinin Yasalar ile genel bir değerlendirmesini yaptıktan sonra yazıyı kaleme alış amacımız olan, Yaş düzeltmenin, sosyal güvenlik hukukundaki yeri nedir?
"21.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Kısmi Süreli Çalışanların Kıdem, İhbar ve İzin Haklarının Hesaplanması - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 4 dk. Kanunumuzda Part-time olarak da bilinen kısmî süreli çalışanların haklarına ilişkin açık düzenlemeler bulunmadığından dolayı uygulama farklılıkları bulunmaktadır.Bu yazımızda konuyla ilgili farklılıklara yine mevcut yasalardan Kısmi süreli çalışanların tazminat hesaplamaları nasıl gerçekleştirilir?
"21.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmada Çalışanın Onayı Aranmaktadır - iskanunu.com 4857 sayılı iş Kanunu'nun 41'nci maddesinde 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak tanımlanmıştır. işveren bir işçiye yılda 270 saat fazla mesai yaptırabilir. Yine işçiye fazla mesai yaptırabilmek için her yıl Ocak ayında muvafakat alınması Fazla çalışmada çalışanın onayı alınmalıdır! Peki, ya alınmazsa?
"21.07.2017 05:32:34"  Timeline Photos  Dün gece depremi yaşamış tüm yurttaşlarımıza geçmiş olsun diyoruz. Unutmayalım "#deprem değil tedbirsizlik tehlikelidir".
"20.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Götürü Ücret Nedir? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 4 dk. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 49. Uncu maddesinde Ücret şekillerine göre tatil ücreti başlığı altında; “İşçinin tatil günü ücreti çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir. Parça başına, akort, götürü veya yüzde usulü ile Çok sık duyuyoruz ama ne demek olduğunu biliyor muyuz: "Götürü Ücret"
"20.07.2017 12:25:10"  İş Kanunu Türkiye's cover photo  2002'den beri online maaş ve tazminat hesaplaması yapılan Net-Brüt uygulaması artık mobilde! Cep telefonunuzda kolayca maaşınızı netten brüte, brütten nete çevirin; tazminat ve AGİ hesaplamanızı gerçekleştirin. Ayrıca güncel parametreler de hep yanınızda
"20.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Ücret Zammı Zorunlu mudur? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.   Yeni yılın ilk ayını geride bırakmak üzere iken, çalışanlar arasında ücretlerde bir iyileştirme olup olmayacağı sıkça konuşulmaya başlar. İşverenler, personellerine her yıl belirli zamanlarda belirli oranlarda ücret zammı #Analiz:

Ücret zammı zorunlu mu?
"20.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Yurtdışı Borçlanmasında Sahte Sigorta Bildirimine Dikkat - iskanunu.com 3201 sayılı "Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun" Yurtdışı borçlanmasında sahte #sigorta bildirimine dikkat!
"20.07.2017 05:56:53"  Timeline Photos  90'ların belleği, birer birer siliniyor. Güle güle #HarunKolçak...
"19.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Mazeret İzni Koşulları Nelerdir? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.  İşçilerin, işin gereklerinden kaynaklanmayan, kendi özel yaşamlarını ilgilendiren nedenlerle, işe gelmemeleri durumu “mazeret”, bu anlamda kullanılan izinler de “mazeret izni” olarak adlandırılmaktadır. İşçilerin mazeret izni Mazeret izninin koşulları neler?
"19.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Asgari Geçim İndiriminden Kimler Faydalanabilir? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.    Bu yazımızda, ülkemizde belki de milyonlarca çalışanın bihaber olduğu ve işveren ile personeli arasında anlaşmazlıklara neden olan asgari geçim indirimi konusuna değineceğiz. Asgari Geçim İndirimi Tutarı Çalışanların ücret AGİ'den kimler faydalanabilir?
"19.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Ulusal İstihdam Stratejisi Raporu Yayımlandı - iskanunu.com Ulusal İstihdam Stratejisi raporu, Resmi Gazete'de yayımlandı. Rapor, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 2014-2023 yıllarını kapsayacak şekilde Ulusal İstihdam Stratejisi Raporu'nda neler var?
"18.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Fiili Çalışma ve Farazi Çalışma Halleri - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.  Çalışma süresi kavramı 4857 Sayılı İş Kanununda tanımlanmamıştır. Bununla beraber, İş Kanunu'na ilişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde çalışma süresinin tanımına yer verilmiştir. Buna göre, çalışma süresi, işçinin işinin Fiili Çalışma ve Farazi Çalışma kavramlarının ne demek olduğunu biliyor musunuz?
"18.07.2017 11:00:00" iskanunu.com İş Sözleşmelerinde İşverenlerin En Sık Yaptığı Hatalar - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 5 dk.  Çalışma hayatımızda iş sözleşmelerinin artık hemen hemen her iş kolunda uygulanmaya başlandığını görmekteyiz. Şirketlerin ve insan kaynakları departmanlarının daha profesyonel bir şekilde normatif uygulamalara yönelmesi son İş sözleşmelerinde işverenler en çok bu hataları yapıyor!
"18.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Sanayi, Ticaret ve Tarım İşlerinin İş Kanunundaki Yeri - iskanunu.com Bildiğiniz üzere İş Kanununda, tüm iş alanlarına yönelik düzenlemeler yer alıyor. Sanayi, Ticaret ve Tarım İşlerinin İş Kanunundaki yeri ise 111. madde ile Sanayi, tarım ve ticaret işleri; iş kanununda nasıl yer alıyor?
"18.07.2017 06:48:55" datassist.com.tr Net-Brüt Artık Mobilde! – Datassist Bordro Servisi 2002 yılından bu yana internetin vazgeçilmezi olan net-brüt, artık mobilde! Ücretsiz maaş hesaplama uygulaması olan net-brüt, güncel parametreler ile net maaşınızı brüt ücrete çeviriyor. Güncel kanuni parametrelere ulaşabileceğiniz ve maaş hesabının yanı 2002'den bu yana internetin vazgeçilmezi olan #NetBrüt, artık mobilde!
"17.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Gece Çalışması Hakkında Bilinmesi Gerekenler - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 5 dk.  Gece çalışması, faaliyetin günün yirmi dört saatinde kesintisiz sürdürülmek zorunda kalındığı; faaliyetin en azından günün gündüz bölümünü aşıp gece de devam ettiği ve bu bakımdan da günlük çalışmanın vardiya adı altında ayrı Gece çalışması hakkında bunları bilmeniz gerekiyor!
"17.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelere Götürülen Türk İşçilerin Primleri - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 5 dk.  Ülkemizde uluslar arası sermayenin müteşebbis konumunda faaliyetinin arttığı son yıllarda özellikle inşaat sektöründe Türk iş adamlarının yurt dışında üstlendiği işlerin sayısı da paralel şekilde artmaktadır. Yurt dışında iş Sosyal güvenlik sigortası imzalanmamış ülkelere götürülen Türk işçilerin prim hakları ne olur?
"17.07.2017 07:03:26" iskanunu.com 687 Sayılı OHAL KHK Teşvikinde Yeni Genelge - iskanunu.com 687 Sayılı OHAL KHK Teşviki için yeni bir genelge yayınlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından “4447 Sayılı Kanunun Geçici 687 Sayılı KHK Teşviki'nde yeni genelge!
"16.07.2017 11:00:00"  Timeline Photos  İngilizce bilen eleman aranıyor!
"16.07.2017 07:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  Pazar günü "Acil" koduyla iş maili gelince böyle hissedenler online mı?
"15.07.2017 14:00:00" iskanunu.com 2017 Bordro Parametreleri 2. Dönem - iskanunu.com 2017 Bordro Parametreleri 2. dönem güncel rakamları açıklandı. Kıdem Tazminatı Tavan tutarı, çocuk zammı/yardımı ve aile yardımı gelir vergisi istisna tutarları 2017 yılı 2. döneminde 1 Temmuz itibariyle değişti. 2017 2. Dönem Bordro Parametreleri: 2017 2. Dönem #Bordro Parametreleri:
"15.07.2017 11:00:00" iskanunu.com SGK İdari Para Cezaları 2017 - iskanunu.com 2017 yılı alacakları idari para cezaları da Asgari Ücretin açıklanması ile netlik kazandı. SGK İdari Para Cezaları 2017 yılı için rakamları için tabloyu inceleyebilirsiniz. SGK'nın 2017'deki idari para cezaları:
"15.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Emeklilikte 30 Yıl Sınırına Takılan Memurlar Nihayet Muradına Erdi - iskanunu.com Emeklilikte 30 Yıl Sınırına Takılan hak sahiplerinin 1 yıl içende müracaatı halinde 7.500,00 TL ye kadar olan ikramiye farkları 3 ay içinde, varsa bakiyesi bir yıl sonra ödenmeye başlayacaktır. Bu haber, emeklilikte 30 yıl sınırına takılanları ilgilendiriyor!
"14.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Çalışan Yıllık İzin Hakkından Vazgeçebilir Mi? - iskanunu.com İş Kanunu ve ona bağlı yönetmeliklerin düzenlemeleridir. Çalışan Yıllık İzin Hakkından Vazgeçebilir Mi? ya da işveren çalışanı yıllık izne çıkmaktan... #Analiz:

Çalışan, yıllık izin hakkından vazgeçebilir mi?
"14.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Kapıcıların Kıdem Tazminatı - iskanunu.com Apartman görevlisi olan kapıcılar, diğer işçiler gibi 4857 sayılı İş Kanuna tabi çalışırlar. Bu nedenle diğer tüm konularda olduğu gibi fesih söz konusu olduğunda da Kapıcıların Kıdem Tazminatı hakkı doğabilecektir. Apartman görevlinizin kıdem tazminatı hakkı var!
"14.07.2017 07:00:00" iskanunu.com İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır - iskanunu.com karşılaması amacıyla devletin kısmen destek olmak için verdiği ödemeye İşsizlik Maaşı veya İsşizlik Ödeneği denmektedir. Bir artısı da İşsizlik ödeneği İşsizlik maaşını nasıl hesaplayabilirsiniz? Çok kolay bir yöntemi var!
"13.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Muhtasar Beyanname ve Aylık Prim Hizmet Belgelerinin Birleştirilmesi - iskanunu.com Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin birlikte verilmesi için şirketin vergi bilgileri ile SGK sicil bilgilerinin eşleştirilmesi gerekmektedir. Bu tanımlamayı her işyeri kendisi yapacak. Muhtasar beyanname ve prim hizmet belgelerinin birleştirilmesi önemli!
"13.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Hazine Teşvikinden Yararlanamama Süresi Bir Aya İniyor - iskanunu.com Kayıt dışı işçi çalıştıran ve fiilen çalışmadığı halde sigortalı bildirimi yapılan işyerlerinde 5 puanlık Hazine teşvikinden yararlanmama süresi 1 yıldır. “Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”'nin kabul Hazine teşvikinden yararlanamama süresi bir aya indi!
"13.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Yurt Dışı Borçlanması Nasıl Yapılır? - iskanunu.com Türkiye'de geçmiş hizmet gibi değerlendirilmesini sağlamak amacıyla borçlanabilirler. Yurt Dışı Borçlanması adı verilen bu uygulamada dikkat edilmesi Yurt dışı borçlanması hakkında bilmeniz gereken her şey, bu haberimizde!
"12.07.2017 14:00:00" iskanunu.com 687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 Ay İşsiz Olma Kuralı Değişti - iskanunu.com 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na Geçici 17. ve 18. Madde eklenmesi 9 Şubat 2017'de Resmi Gazete 'de yayımlanmıştı. Konu ile ilgili ilk değişiklik 2017/17 sayılı SGK Genelgesinde yapıldı. 687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 Ay İşsiz Olma Kuralı Değişti. O teşvikteki "3 ay işsiz olma" şartı değişti!
"12.07.2017 11:00:00" iskanunu.com İş Kanunu Hükümleri Uygulanmayan İşler Nelerdir? - iskanunu.com Çalışma Hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli Kanun ve Kanun ekleri düzenlenmiştir. İlk bakışta özellikle 4857 sayılı İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu önemli ölçüde çalışma hayatına hak ve yükümlülükler getirse de Bazı işlere, iş kanunu hükümleri uygulanmaz! Hangi işler?
"12.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Borçlar Kanunu İşçiye Hangi Sorumlulukları Yüklemektedir? - iskanunu.com Borçlar Kanunu Mu İş Kanunu Mu Uygulanacak? Çalışma hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli kanun ve kanun ekleri Borçlar Kanunu'nun işçilere yüklediği sorumlulukları biliyor musunuz?
"11.07.2017 14:00:00" twitter.com İş Kanunu (iskanunu) | Twitter The latest Tweets from İş Kanunu (@iskanunu). Datassist İnsan Kaynakları (@datassist_ik) - Mevzuat bilgi platformu. Türkiye Bizi Twitter'da da takip ediyor musunuz?
"11.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Kayıt Dışı İşçi Çalıştıran İşveren Teşviklerden Yararlanabilecek Mi? - iskanunu.com Sigorta primleri için işverenlere sağlanan teşvik ve destek indirimlerinin denetimleri sonucunda işverenlerin sigortalı bildirilen çalışanları fiilen Kayıt dışı işçi çalıştıran, teşviklerden faydalanabilir mi?
"11.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Boşanma Sonrası AGİ - iskanunu.com Boşanma sonrası AGİ hesabında, hangi tarafın nafaka sağladığı dikkate alınır. Nafaka kim tarafından ödeniyorsa, indirimden de Boşanma sonrası #AGİ nasıl değişir?
"11.07.2017 06:14:38"  Timeline Photos  Türk sinemasının ve tiyatrosunun emektar isimlerinden Fikret Hakan'ı kaybettik. Başımız sağolsun.
"10.07.2017 14:00:00" iskanunu.com Prim Borcuna Erteleme Geldi - iskanunu.com Bazı il ve ilçelerin terör mağduriyetleri nedeniyle aksayan gündelik yaşantısı sonucu, prim borcuna erteleme geldi. Bu kapsamda yapılan erteleme, il ve ilçelere göre değişiklik gösteriyor. * Şırnak ve Hakkâri illerinin tamamı, Siirt ilinin Eruh ilçesi, Prim borcuna erteleme geldi! Peki bu erteleme kimleri ilgilendiriyor?
"10.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamı Teşviki - iskanunu.com Sigorta prim desteği ile çalışabilir durumda olanların işe veya mesleki eğitime yönlendirilmesine ilişkin ... “ Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamı .. Sosyal yardım yararlanıcılarının istihdamına yönelik yeni bir teşvik çıkıyor!
"10.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Yıllık İznin Kullanımı Nasıl Olmalıdır? - iskanunu.com Yıllık ücretli izin hakkında siz değerli ziyaretçilerimizden oldukça sık soru gelmeye başladı. Özellikle, Yıllık İznin Kullanımı konusunda tereddüte düşül.. #Yıllıkİzin kullanımı nasıl olmalıdır? İş Kanunu Türkiye, bu konuyu derinlemesine ele aldı.
"08.07.2017 07:49:58" iskanunu.com Çalışan Yıllık İzin Hakkından Vazgeçebilir Mi? - iskanunu.com İş Kanunu ve ona bağlı yönetmeliklerin düzenlemeleridir. Çalışan Yıllık İzin Hakkından Vazgeçebilir Mi? ya da işveren çalışanı yıllık izne çıkmaktan... Çalışan, yıllık izin hakkından vazgeçebilir mi?
"07.07.2017 12:50:06" iskanunu.com Pratik Bilgiler arşivleri - iskanunu.com İş Kanunu hakkında pratik bilgileri bu kategoride bulabilirsiniz. Güncel ve pratik bütün detaylar, "Pratik Bilgiler" bölümünde:
"06.07.2017 10:17:58" iskanunu.com 2017 Bordro Parametreleri 2. Dönem - iskanunu.com 2017 Bordro Parametreleri 2. dönem güncel rakamları açıklandı. Kıdem Tazminatı Tavan tutarı, çocuk zammı/yardımı ve aile yardımı gelir vergisi istisna tutarları 2017 yılı 2. döneminde 1 Temmuz itibariyle değişti. 2017 2. Dönem Bordro Parametreleri: 2017 2017 2. Dönem #Bordro Parametreleri belli oldu!
"05.07.2017 13:48:35"  Timeline Photos  #Dikkat!

01.07.2017 tarihinden itibaren kıdem tazminatı tavan tutarı 4.732,48 TL olmuştur.
"05.07.2017 06:42:28" iskanunu.com Babaların Da Hakları Var - iskanunu.com Gündemde hep İş Kanunu'nun kadın çalışanlara tanıdığı haklar yer alırken, Babaların Da Hakları olduğunu hatırlatmakta yarar var. İş hayatında babaların ne gibi hakları var?
"04.07.2017 13:11:51" iskanunu.com Ücret Ne Kadar Geç Ödenebilir? - iskanunu.com işçi ve işverenin kendisinden çok, iş mevzuatıdır. Ücret Ne Kadar Geç Ödenebilir? konusu ise kanunlarda yeterince açıklık kazanmamış bir konu olarak Bir iş yerinde ücret ne kadar geç ödenebilir?
"04.07.2017 07:56:52"  Timeline Photos  Datassist Bordro Servisi'nin 40. Dönem Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi'ne kayıt için yarın son gün!

http://datassist.com.tr/40-donem-temel-bordro-uygulamalari-egitimi/
"03.07.2017 08:55:45"    Kamuda İlk Altı Ay % 7,5 Zam

Başbakan Binali Yıldırım, 2017 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü İmza Törenine katıldı.

Yıldırım, içinde bulunduğumuz yıl için zam oranının, ilk 6 ayda yüzde 7,5; ikinci 6 ayda yüzde 5 şeklinde mutabakata
"03.07.2017 08:30:00"  Timeline Photos  Onu çok sevmiştik!

Usta aktör Kemal Sunal'ı, kaybının 17. yıl dönümünde sevgiyle anıyoruz.
"03.07.2017 07:29:43" iskanunu.com Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamı Teşviki - iskanunu.com Sigorta prim desteği ile çalışabilir durumda olanların işe veya mesleki eğitime yönlendirilmesine ilişkin ... “ Sosyal Yardım Yararlanıcılarının İstihdamı .. Sosyal yardım yararlanıcılarının istihdamı konusunda bir teşvik geldi!
"02.07.2017 19:09:53"  Timeline Photos  İş güvenliği...
"02.07.2017 14:00:00" iskanunu.com İş Sözleşmelerinde Cezai Şart - iskanunu.com İş Sözleşmelerinde Cezai Şart sözleşmede bahsedilen bir maddeye aykırı davranılması durumunda taraflara fazladan maddi yükümlülükler getiren durumları İş sözleşmesine "cezai şart" şerhi konabilir mi?
"02.07.2017 11:00:00" iskanunu.com Haklı Nedenle Fesih Durumunda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar - iskanunu.com İşverenin Haklı Nedenle Fesih yapılmasına sebep olan olay ya da durumun belirli süre içerisinde kullanılmalıdır. İşveren fesih yetkisini, feshe neden olan olayı öğrendiği tarihten itibaren 6 iş günü içinde kullanmak zorundadır. Haklı nedenle fesih durumunda dikkat edilmesi gereken hususlar var!
"02.07.2017 07:00:00" iskanunu.com Eksik Günü 07-Puantaj Kayıtları Kodundan Bildirilenler Dikkat! - iskanunu.com Değişiklik öncesi, sigortalıların Eksik Günü 07-Puantaj Kayıtları olması halinde, ay içerisinde 30 günden az bildirimlerinde, 30 güne tamamlamadıkları günleri için GSS prim ödeme yükümlülüğü bulunmamaktaydı. Eksik gününüz 07 puantaj kayıtları kodundan bildirildiyse dikkat!
"01.07.2017 14:00:00" iskanunu.com İşsizlik Ödeneği İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular - iskanunu.com İşsizlik Maaşı olarak da telaffuz edilen İşsizlik Ödeneği, zorunlu olarak işsizlik sigortası kapsamında olan çalışanlara işsiz kalmaları durumunda yapılan ödeneğe verilen bir isimdir. “İşsizlik Sigortası” adından da anlaşılacağı üzere bir sigortadır. İşsizlik Maaşı hakkında en çok bu sorular soruldu!
"01.07.2017 11:00:00" iskanunu.com iskanunu.com  'Turkuaz Kart' hakkında tüm detaylar, yönetmeliğinde!
"01.07.2017 07:00:00" iskanunu.com iskanunu.com  #Analiz:

Fazla çalışma sebebiyle sözleşmesini fesih eden işçinin tazminat hakkı var mı?
"30.06.2017 14:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  Cuma mesai çıkışını beklemek:
"30.06.2017 11:35:49"  Timeline Photos  İş Kanunu Türkiye, sizlerle büyüyor!

19.000 takipçiye ulaştık... Teşekkürler!
"30.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Tazminatlarda Zamanaşımı Süresi Değişiyor - iskanunu.com İş Kanununda, işçi-işveren arasındaki uyuşmazlıklardan tutun, dava açma ve usulleri ile Tazminatlarda Zamanaşımı sürelerine kadar birçok önemli değişiklik yeni tasarıda yer almaktadır... Tazminatlarda zamanaşımı süresi değişiyor!
"30.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Doğum İzinleri - iskanunu.com 4857 sayılı İş Kanunu hamile, doğum yapan ve evlat edinen işçilerin haklarını detaylı olarak belirlemiştir. İşçinin Doğum İzinleri İş Kanunu ile güvence al Doğum izni hakkınızı biliyor musunuz?
"29.06.2017 15:03:52"    #Dikkat!

#Aydın'da sıcak hava nedeniyle, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hamile ile engellilerin yarın izinli sayılacağı bildirildi.
Valilikten yapılan açıklamada, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan engelli ile hamilelerin, ilde hava sıcaklığının
"29.06.2017 14:00:00" iskanunu.com İşe Başlatmama Tazminatı - iskanunu.com İşçinin işe iade davasını kazanması sonucu işe başlatılmaması halinde .... İşe Başlatmama Tazminatı / iş güvencesi tazminatı / işe iade tazminatı gibi İşe başlatmama tazminatı ne olmalı?
"29.06.2017 11:00:00" iskanunu.com SGK İşten Çıkış Kodları ve Kıdem Tazminatı - İhbar Süreleri / Tazminatı - İşsizlik Ödeneği / Maaşı - iskanunu.com SGK İşten Çıkış Kodları ve Kıdem Tazminatı - İhbar Süreleri / Tazminatı - İşsizlik Ödeneği / Maaşı nasıl hak edilir konusunda fikir vermektedir. Ayrıca pers SGK işten çıkış kodlarına göre tazminat haklarınızı takip edebilirsiniz!
"29.06.2017 09:51:28"  Datassist Bordro Servisi #işilanı | "Müşteri İlişkileri & İdari İşler"

Tarım sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz için, #İngilizce bilen "Müşteri İlişkileri & İdari İşler" sorumlusu arıyoruz!

İşin kapsamı:

Ø  Fatura işlemleri, banka işlemleri
Ø  Ödeme takibi, İş İlanı!
"29.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Tüm Stajyerlere Ücret Ödeme Zorunluluğu - iskanunu.com Stajyerlerin ortaöğretim ya da yükseköğretim öğrencisi olması ücretin ödenmesini etkilemeyecektir. Sigortası okul tarafından başlatılan her öğrenci stajyer ücreti alacaktır. #Staj dönemi geldi, akıllarda aynı soru: Stajyere ne kadar ücret ödenir?
"28.06.2017 14:00:00" iskanunu.com SGK Borçlarını Yapılandırmak İçin Yeni Fırsat - iskanunu.com 736 sayılı Kanun ile borçlarını yapılandıramamış kişilere SGK Borçlarını Yapılandırmak İçin Yeni Fırsat verildi. 7020 sayılı Kanun ile yürürlük kazanan #Dikkat!

SGK borçlarını yapılandırmak için son tarih 30 Haziran!
"28.06.2017 12:28:25"    İstanbul'un % 11'i #emekli!

Türkiye Emekliler Derneği 'Emeklilerin Yaşadığı Yerler Araştırması' yaptı. Buna göre; 8 milyon 140 bin 214 kişi emekli statüsüyle Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan yaşlılık aylığı alıyor. Bunların 1 milyon 703 bin 683'ü yani yüzde
"28.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Ücret Ne Kadar Geç Ödenebilir? - iskanunu.com işçi ve işverenin kendisinden çok, iş mevzuatıdır. Ücret Ne Kadar Geç Ödenebilir? konusu ise kanunlarda yeterince açıklık kazanmamış bir konu olarak #Analiz:

Bir iş yerinde ücret ne kadar geç ödenebilir?
"28.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Prim Borcuna Erteleme Geldi - iskanunu.com Bazı il ve ilçelerin terör mağduriyetleri nedeniyle aksayan gündelik yaşantısı sonucu, prim borcuna erteleme geldi. Bu kapsamda yapılan erteleme, il ve ilçelere göre değişiklik gösteriyor. * Şırnak ve Hakkâri illerinin tamamı, Siirt ilinin Eruh ilçesi, Prim borcuna erteleme geldi!
"27.06.2017 14:00:00" dakika.com.tr Dakika – Personel Yönetimi Dakika, bir personel yönetimi platformudur. Online olması ve self servis ekranlarının gücüyle bordro hesaplama, izin, arşiv, özlük yönetimi gibi İK süreçlerinin kolaylaştırılmasını sağlar. Personel yönetimi işleriniz için bir #Dakika ayırsanız yeter!
"27.06.2017 11:00:00" turkishlaborlaw.com Home - Turkish Labor Law Turkish Labor Law    Turkish Social Security Law    Work Permit Law    Work Permit Process In Turkey    Legal News    Sector News    Business In Turkey    Work Permits    FAQ Türkiye'de iş yapan yabancı çalışanları ilgilendiriyor: #TurkishLaborLaw
"27.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Çalışma İzni Başvurularında Biyometrik Fotoğraf Zorunluluğu - iskanunu.com Uluslararası İş gücü Genel Müdürlüğünce yapılan duyuruya göre 09 Şubat 2017 tarihinden itibaren Çalışma İzni Başvurularında Biyometrik Fotoğraf Zorunluluğu #Dikkat!

Çalışma izni başvurularında biyometrik fotoğraf zorunlu!
"25.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Dünden Bugüne Kıdem Tazminatı Fonu - iskanunu.com Son zamanlarda gündemi sıkça meşgul eden Kıdem Tazminatı Fonu hakkında, birkaç yıllık geçmişe bakıp kat edilen yolu inceliyoruz. Kıdem Tazminatı Fonu ... #KıdemTazminatı fonu tartışmalarının yakın geçmişini inceledik!
"25.06.2017 11:00:00" iskanunu.com İşçi İşveren Uyuşmazlıklarında Arabulucuya Başvurma Zorunluluğu - iskanunu.com İşçi ve işverenin anlaşmazlıkta ilk başvuracağı merci mahkemeler olmaktan çıkacak, sorunun çözümü için ilk basamak olarak Arabulucuya Başvurma yolu zorunlu. İşçi-işveren uyuşmazlıklarında #arabulucu dönemi başlıyor!
"25.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Tazminatlarda Zamanaşımı Süresi Değişiyor - iskanunu.com İş Kanununda, işçi-işveren arasındaki uyuşmazlıklardan tutun, dava açma ve usulleri ile Tazminatlarda Zamanaşımı sürelerine kadar birçok önemli değişiklik yeni tasarıda yer almaktadır... #Güncel:

Tazminatlarda zamanaşımı süresi değişiyor mu?
"24.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Bayram Yardımları Bordroya Nasıl Yansıtılır? - iskanunu.com Bunlardan birisi de bayram ikramiyesidir. Bayram yardımları bordroya nasıl yansıtılır sorusu bayram dönemlerinde birçok kişinin aklını karıştıran Bayram yardımları bordroya nasıl yansıtılır?
"24.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Bayramda Çalışma ve Bayram İkramiyesi - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 4 dk.    Ramazan Bayramı için birçoğumuz tatil planları yaparken birçoğumuz da bayramı çalışarak geçireceğiz. Bayramda Çalışma ve Bayram İkramiyesi konularına aşağıda yer verilmiştir. Bayramda Çalışma Çalışılacak ve tatil yapılacak #Dikkat!

Bayramda çalışma ve bayram ikramiyesi:
"24.06.2017 07:00:00"  Timeline Photos  Sevdiklerinizle beraber geçireceğiniz nice bayramlara...
"23.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde Kıdem ve İhbar Tazminatı - iskanunu.com esine dönüşür.Bitiş tarihinin sözleşme başlarken belirlenmiş olması Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde Kıdem ve İhbar Tazminatı ödenip ödenmeyeceği hususunda Belirli süreli iş sözleşmelerinde kıdem ve ihbar tazminatlarının durumu ne olur?
"23.06.2017 12:00:00" iskanunu.com Arefe Günü Çalışan İşçiye, Fazla Çalışma Ücreti Ödenir Mi? - iskanunu.com Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin süreleri, kanunla düzenlenmektedir. Bu kapsamda; ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçiye bu günlerin ücretleri herhangi bir çalışma karşılığı olmaksızın işveren tarafından ödenmektedir. Söz konusu Arefe günü çalışan işçiye fazla mesai ödenir mi?

#RamazanBayramı
"23.06.2017 11:00:00" iskanunu.com İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır - iskanunu.com karşılaması amacıyla devletin kısmen destek olmak için verdiği ödemeye İşsizlik Maaşı veya İsşizlik Ödeneği denmektedir. Bir artısı da İşsizlik ödeneği İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?
"23.06.2017 07:00:00" iskanunu.com İş Kanunu Kapsamına Girmeyen İşler - iskanunu.com İş Kanunu kapsamına girmeyen işler belirlemektedir. Kanunun bu maddesinde yer almayan işyerlerine, işverenlere ve işçilere iş kanununun bütün hükümleri Hangi işler #İşKanunu kapsamına girmez?
"23.06.2017 06:15:46"  Timeline Photos  Temmuz ayında yapılacak olan zamlarla, yaklaşık olarak maaş dağılımı böyle şekillenecek:
"22.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Özel Öğretim Kanununa Tabi Çalışanlarda Belirli Süreli İş Sözleşmeleri - iskanunu.com Özel Öğretim Kanununa Tabi Çalışanlarda Belirli Süreli İş Sözleşmesi çok sık tercih edilen bir sözleşme türüdür. Belirli süreli sözleşmelerin çalışanların #Analiz:

Özel öğretim kurumlarında belirli süreli iş sözleşmesi nasıl hazırlanır?
"22.06.2017 11:00:00" iskanunu.com iskanunu.com  İş sözleşmelerine cezaî şartlar eklenebilir mi?
"22.06.2017 08:06:56" media.wallgif.com wallgif.com  İş yerinde bir işi başkasına emanet etmek:
"22.06.2017 07:00:00" iskanunu.com İşsizlik Maaşı Şartları - iskanunu.com Soru: “Merhabalar; 18 aylık kıdemim bulunan işyerimden, işverenimin fazla mesailerimizi ödemiyor olması sebebi ile istifa etmek istiyorum. Bu şartlar altında istifa edersem işsizlik maaşı alma hakkım var mıdır ve varsa ne kadar alabilirim? İşsizlik "İşsizlik maaşı alabilir miyim?" diye düşünme; şartları kontrol et!
"21.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Ülkemizle Sosyal Güvenlik Anlaşması İmzalayan Yeni Ülkeler - iskanunu.com Sosyal Güvenlik Anlaşması, ülkelerin kendi aralarındaki iş gücü dolaşımında sigortalılık sorununu kurallara bağlayarak ortandan kaldıran sözleşmedir. #Analiz:

Son dönemde hangi ülkelerle #sosyalgüvenlik anlaşmaları imzaladık?
"21.06.2017 11:21:06" iskanunu.com GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı - iskanunu.com bakmakla yükümlü olduğu kişi olmayanların, hastane hizmetlerinden faydalanabilmek için zorunlu olarak tabi olduğu GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı. #GSS prim ödemelerindeki yeniliği biliyor musunuz?
"21.06.2017 06:39:11" datassist.com.tr İş Güvenliği 2020'ye Kaldı – Datassist Bordro Servisi Kamu kurumları ile 50'den az çalışanı bulunan özel sektör işyerleri için 1 Temmuz'da başlaması gereken iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu; 2020 yılına ertelendi. Kamu kurumları ile 50'den az çalışanı bulunan özel sektör işyerleri için 1 Temmuz'da başlaması gereken iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu; 2020 yılına ertelendi.
"20.06.2017 06:57:31" iskanunu.com Ücret Ne Kadar Geç Ödenebilir? - iskanunu.com işçi ve işverenin kendisinden çok, iş mevzuatıdır. Ücret Ne Kadar Geç Ödenebilir? konusu ise kanunlarda yeterince açıklık kazanmamış bir konu olarak Bir işletmede ücret ne kadar geç ödenebilir?
"19.06.2017 11:01:12" iskanunu.com Haklı Nedenle Fesih Durumunda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar - iskanunu.com İşverenin Haklı Nedenle Fesih yapılmasına sebep olan olay ya da durumun belirli süre içerisinde kullanılmalıdır. İşveren fesih yetkisini, feshe neden olan olayı öğrendiği tarihten itibaren 6 iş günü içinde kullanmak zorundadır. Haklı nedenle fesihte dikkat edilmesi gerekenler:
"19.06.2017 07:58:12" iskanunu.com Babaların Da Hakları Var - iskanunu.com Gündemde hep İş Kanunu'nun kadın çalışanlara tanıdığı haklar yer alırken, Babaların Da Hakları olduğunu hatırlatmakta yarar var. Babaların da hakları var!
"18.06.2017 11:00:00" iskanunu.com İdari Para Cezalarına İtiraz ve Peşin Ödeme İndirimi Uygulaması Nasıldır? - iskanunu.com ..linin olmaması idari yaptırımlarla karşı karşıya gelmesine neden olmaktadır. İşverenler bu İdari Para Cezalarına İtiraz ve Peşin Ödeme İndirimi uygulaması İdari para cezalarına itiraz ve peşin ödeme indirimi uygulaması nasıl olur?
"18.06.2017 10:14:03"  Timeline Photos  Bütün babaların ve baba adaylarının #BabalarGünü'nü kutlarız!
"17.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Teşvikten Yersiz Yararlanma Ekranı - iskanunu.com indirimli olarak ödemektedirler. Fakat yanlış hesaplamalar ya da dikkate alınmayan koşullar sebebiyle zaman zaman Teşvikten Yersiz Yararlanma söz konusu Teşviklerden yersiz yararlanma ekranınızı kontrol ettiniz mi?

(Hangi teşviği alabileceğinizi kontrol edin: http://tesvik.datassist.com.tr)
"17.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Çocuk Yıldızların Çalışması İle İlgili Yeni Tasarı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı' ndan gelen habere göre “Sanat, Kültür, Reklam Faaliyetlerinde Çalışan Çocuklar” ile ilgili yönetmelikte yapılacak yeni düzenlemelerde sona gelindi. Bu tasarı #Youtube fenomenlerini ilgilendiriyor: Çocuk yıldızların çalıştırılması.
"16.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Çalışma İzni Başvurularında Biyometrik Fotoğraf Zorunluluğu - iskanunu.com Uluslararası İş gücü Genel Müdürlüğünce yapılan duyuruya göre 09 Şubat 2017 tarihinden itibaren Çalışma İzni Başvurularında Biyometrik Fotoğraf Zorunluluğu Çalışma izni başvurularında #biyometrik fotoğraf zorunluluğu var mı?
"16.06.2017 13:37:42" datassist.com.tr 40. Dönem Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi – Datassist Bordro Servisi Bu dönem, 40.'sını düzenleyeceğimiz “Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi”, 6-7-8-13-14 Temmuz 2017 tarihlerinde Boğaziçi Üniversitesi'nde gerçekleştirilecek! İK ve bordro sektöründe şimdiye dek 750'yi aşkın profesyonele erişmiş olan eğitimimizde kayıtlar, 40. Dönem Temel #Bordro Uygulamaları Eğitimi'ne indirimli kayıt için son gün 1 Temmuz!
"16.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Çalışma İzni Türleri - iskanunu.com Çalışma izni türleri 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlüğe giren 6735 sayılı "Uluslararası İşgücü Kanunu" 13 maddesinde Geçici Çalışma İzni Süresiz Çalışma Çalışma izninin türlerini biliyor musunuz?
"16.06.2017 07:00:00" iskanunu.com İşyerinde Kalp Krizi İş Kazası Sayılacak - iskanunu.com düzenlemiştir. İşyerinde Kalp Krizi İş Kazası kapsamında değerlendirilir mi konusunda farklı görüşler bulunmakla birlikte, bu konuya İş yerinde #KalpKrizi iş kazası sayılır mı?
"15.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Çalışma Hayatında İşyeri Değişikliği Usul Ve Esasları - iskanunu.com İşyeri Değişikliği, işçinin gündelik hayatını değiştirecek ya da zorlaştıracak ölçüde zahmetli de olabilir. Değişikliğin işçinin aleyhine sonuçlar doğurması Dikkat!

İş yeri değişimini işçiye kabul ettirmenin yasal sınırları çizilmiş durumdadır.
"15.06.2017 11:00:00" iskanunu.com İşyerinizde Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? - iskanunu.com işi sayısı belirlemede açıklamaların yetersiz olması, kademeli geçişte hangi firmada Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? sorusunu gündeme getirdi. Hesabı o kadar da karışık değil!

İş yerinizde #BES kesintisi ne zaman başlayacak?
"15.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Borçlar Kanunu İşçiye Hangi Sorumlulukları Yüklemektedir? - iskanunu.com Borçlar Kanunu Mu İş Kanunu Mu Uygulanacak? Çalışma hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli kanun ve kanun ekleri #Analiz:

Borçlar kanunu işçiye hangi sorumlulukları yüklüyor?
"14.06.2017 15:02:39"  Datassist Bordro Servisi Bu dönem, 40.'sını düzenleyeceğimiz “Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi”, 6-7-8-13-14 Temmuz 2017 tarihlerinde Boğaziçi Üniversitesi'nde gerçekleştirilecek! İK ve bordro sektöründe şimdiye dek 750'yi aşkın profesyonele erişmiş olan eğitimimizde kayıtlar,
"14.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Çocuğunuzun Hastalanması Durumunda Ücretsiz İzin Alabilir Misiniz? - iskanunu.com karşılıklı mutabakatı ile çeşitli nedenlerle, özellikle de hasta çocuklar için Ücretsiz İzin veya ücretli izin kullanılması uygulamada oldukça yaygındır. Çocuğunuzun hastalanması durumunda ücretsiz izin alabilir misiniz?
"14.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Yabancılara Yasak Meslekler - iskanunu.com Türk vatandaşlarına hasredilmiş meslekler için yapılan çalışma izni başvurularının reddedileceği belirtilmiştir. Yabancılara yasak meslekler de Bu meslekler, yabancılara yasak!
"14.06.2017 08:47:45"    #DİKKAT

Kamu kurumları ve 50'den az çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki işlerleri için 1 Temmuz'da yürürlüğe girecek iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu, 1 Temmuz 2020 tarihine kadar erteleniyor.
"14.06.2017 07:00:00" iskanunu.com İşçi İşveren Uyuşmazlıklarında Arabulucuya Başvurma Zorunluluğu - iskanunu.com İşçi ve işverenin anlaşmazlıkta ilk başvuracağı merci mahkemeler olmaktan çıkacak, sorunun çözümü için ilk basamak olarak Arabulucuya Başvurma yolu zorunlu. İşçi-işveren uyuşmazlıklarında arabulucu zorunluluğu hakkında bilmeniz gerekenler:
"13.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Kayıt Dışı İşçi Çalıştıran İşveren Teşviklerden Yararlanabilecek Mi? - iskanunu.com Sigorta primleri için işverenlere sağlanan teşvik ve destek indirimlerinin denetimleri sonucunda işverenlerin sigortalı bildirilen çalışanları fiilen #Analiz:

Kayıt dışı işçi çalıştıran, teşviklerden faydalanabilir mi?
"13.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Serbest Bölgedeki Yabancıların Çalışma İzinleri - iskanunu.com Yönetmelik geçtiğimiz günlerde 30078 sayılı Resmi Gazete'de yayınlandı. Serbest Bölgedeki Yabancıların Çalışma İzinleri ile ilgili hükümler düzenlendi. Serbest bölgedeki yabancıların çalışma izinleri nasıl gerçekleştirilir?
"13.06.2017 06:58:45" iskanunu.com Haklı Nedenle Fesih Durumunda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar - iskanunu.com İşverenin Haklı Nedenle Fesih yapılmasına sebep olan olay ya da durumun belirli süre içerisinde kullanılmalıdır. İşveren fesih yetkisini, feshe neden olan olayı öğrendiği tarihten itibaren 6 iş günü içinde kullanmak zorundadır. Haklı nedenle fesih durumunda dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir?
"12.06.2017 14:39:00" iskanunu.com SGK Borçlarını Yapılandırmak İçin Yeni Fırsat - iskanunu.com 736 sayılı Kanun ile borçlarını yapılandıramamış kişilere SGK Borçlarını Yapılandırmak İçin Yeni Fırsat verildi. 7020 sayılı Kanun ile yürürlük kazanan #SGK borçlarını yapılandırmak için bu fırsatı kaçırmayın!
"12.06.2017 07:02:20" iskanunu.com Tazminatsız Çıkartılan Kıdem Tazminatı Alabilir mi? - iskanunu.com Okurumuz H.U. “1961 yılından 1981 yılına kadar bir işyerinde çalıştım. O zamanlarda eşimin kanser hastalığı nedeniyle İstanbul'a 10 gün izinle gittim, fakat ben işime 10 gün gecikmeyle geldim. Bana sen işten düştün dediler ve işe de almadılar, tazminatımı Tazminatsız işten çıkarılan, kıdem tazminatı alabilir mi?
"11.06.2017 14:00:00" datassist.com.tr 40. Dönem Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi – Datassist Bordro Servisi Bu dönem, 40.'sını düzenleyeceğimiz “Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi”, 6-7-8-13-14 Temmuz 2017 tarihlerinde Boğaziçi Üniversitesi'nde gerçekleştirilecek! İK ve bordro sektöründe şimdiye dek 750'yi aşkın profesyonele erişmiş olan eğitimimizde kayıtlar, Kariyerine yeni bir yön ver: 40. Dönem Temel #Bordro Uygulamaları Eğitimi
"11.06.2017 11:00:00" iskanunu.com 2017 Bordro Parametreleri - iskanunu.com 2017 Bordro Parametreleri açıklandı. Asgari Ücret 1.777,50 olarak belirlendi. Asgari Ücret tüm yıl boyunca geçerli olacak. 2017 1. Dönem Bordro Parametreleri: 2017 BORDRO PARAMETRELERİ Günlük Brüt Asgari Ücret 59,25 TL Aylık Brüt Asgari Ücret 1.777,50 TL Elinizin altında bulunmasında fayda var: 2017 #Bordro Parametreleri
"11.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Şirket ortağı olan sigortalı kadın analık sigortasından yararlanabilir mi? - iskanunu.com  #SORU

Şirket ortağı olan sigortalı kadın, "analık sigortası"ndan yararlanabilir mi?
"10.06.2017 14:00:00" iskanunu.com SGK İle Anlaşması Olmayan Hastanelerden Alınan Raporlara Rapor Parası Verilir mi? - iskanunu.com Kurumla anlaşması olmayan sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenen raporlara ait geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenebilmesi, Kurumla anlaşmalı resmi sağlık hizmet sunucularınca onaylanma şartına bağlı iken 2014/23 sayılı Genelge ile “İstirahat #SGK ile anlaşması olmayan hastanelerden alınan raporlara rapor parası ödenir mi?
"10.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma Şartları - iskanunu.com Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma Şartları sağlanması için öncelikle kişinin Genel Sağlık Sigortasına kayıtlı olması olması gerekmektedir. Genel Sağlık Sigortası'ndan yararlanma şartları nelerdir?
"10.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Kıdem Tazminatı Hesaplarken Nelere Dikkat Edilmeli? - iskanunu.com Kıdem Tazminatı Hesaplarken dikkat edilecek unsurlar; Kıdem tazminatında kişinin son brüt ücreti dikkate alınır. İşçinin son brüt ücretinin yanında işçiye Siz de #kıdemtazminatı hesaplamanızı kendiniz gerçekleştirebilirsiniz:
"09.06.2017 14:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  Cuma günü fazla mesaiye iş kilitlenmesin diye amirle göz göze gelmemeye çalışmak:
"09.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Ücretsiz İzin İle İlgili Bilinmesi Gerekenler - iskanunu.com Ücretsiz izinler konusunda İş Kanunu'nda yeterince açık hüküm bulunmamaktadır. Analık veya evlat edinme ve yıllık izinlere ilaveten verilen yol izinleri Ücretsiz izin ile ilgili bilinmesi gerekenleri derledik!
"09.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Serbest Bölgedeki Yabancıların Çalışma İzinleri - iskanunu.com Yönetmelik geçtiğimiz günlerde 30078 sayılı Resmi Gazete'de yayınlandı. Serbest Bölgedeki Yabancıların Çalışma İzinleri ile ilgili hükümler düzenlendi. Serbest bölgedeki yabancıların çalışma izinleri nasıl oluyor?
"08.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Çalışma İzni Başvurularında Biyometrik Fotoğraf Zorunluluğu - iskanunu.com Uluslararası İş gücü Genel Müdürlüğünce yapılan duyuruya göre 09 Şubat 2017 tarihinden itibaren Çalışma İzni Başvurularında Biyometrik Fotoğraf Zorunluluğu Çalışma izni başvurularında #biyometrik fotoğraf zorunluluğu:
"08.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Ramazan Ayında Çalışanlara Ayrımcılık Yapılması - iskanunu.com Ramazan ayında işyerlerinde oruç tutan çalışanlara yemek ücretinin verilmediği, tutamayan işçiye verildiği vb. birçok ayrımcılık içeren . #Analiz

#Ramazan ayında çalışanlara yapılan ayrımcılıklar:
"08.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Ölüm Aylığı Nedir ve Koşulları Nelerdir? - iskanunu.com toplumun tüm kesimine hitap eden 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu bulunmaktadır. Bu kanun “Ölüm Aylığı” Ölüm Aylığı nedir, koşulları nelerdir?
"07.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Yabancılar Agi'den Yararlanabilir mi? - iskanunu.com biri de Yabancılar Agi'den Yararlanabilir mi sorusudur. Yabancı uyruklu çalışanların ülkemizde gelir elde etmesinin sonucunda bordrolarında asgari geçim ind Yabancı çalışanlarınız #AGİ'den faydalanabilir mi?
"07.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Stajyerlerin İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirimleri - iskanunu.com Stajyerlerin iş kazası bildiriminin işverenler tarafından 3 iş günü içinde SGK'ya bildirilmesi ve ayrıca ilgili eğitim kurumuna da yazılı olarak bilgi ver Bir #stajyer iş kazası geçirdiğinde bildirimi nasıl yapılır?
"07.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Sosyal Medyada Hakaret Haklı Fesih Nedeni - iskanunu.com Sosyal medya hesaplarında işvereninize dair bir paylaşımda bulunurken, işten atılma ihtimalinizi düşünmenizde fayda var. Hakaret Haklı Fesih Nedeni Sosyal medyada paylaştıklarınız yüzünden işinizden olabilirsiniz!
"06.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Borçlar Kanunu İşçiye Hangi Sorumlulukları Yüklemektedir? - iskanunu.com Borçlar Kanunu Mu İş Kanunu Mu Uygulanacak? Çalışma hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli kanun ve kanun ekleri Borçlar Kanunu ile işçiye yüklenen sorumlulukları biliyor musunuz?
"06.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Boşanma Sonrası AGİ - iskanunu.com Boşanan çiftler için asgari geçim indiriminin hesabında, hangi tarafın nafaka sağladığı dikkate alınır. Nafaka kim tarafından ödeniyorsa, indirimden de f Boşanma sonrası #AGİ ne olur?
"06.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Özel Öğretim Kanununa Tabi Çalışanlarda Belirli Süreli İş Sözleşmeleri - iskanunu.com Özel Öğretim Kanununa Tabi Çalışanlarda Belirli Süreli İş Sözleşmesi çok sık tercih edilen bir sözleşme türüdür. Belirli süreli sözleşmelerin çalışanların Özel Öğretim Kanunu'na tabi çalışanların belirli süreli iş sözleşmesindeki esaslar nelerdir?
"05.06.2017 10:07:11" iskanunu.com SGK Borçlarını Yapılandırmak İçin Yeni Fırsat - iskanunu.com 736 sayılı Kanun ile borçlarını yapılandıramamış kişilere SGK Borçlarını Yapılandırmak İçin Yeni Fırsat verildi. 7020 sayılı Kanun ile yürürlük kazanan #SGK borçlarını yapılandırmak için yeni fırsat!
"05.06.2017 05:46:15"  Timeline Photos  İyi ki o günler geride kaldı...
"04.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Raporlu Olunan Günler Kıdem Tazminatı Hesaplamasına Dahil Edilir Mi? - iskanunu.com 1475 Sayılı Eski Kanunun yürürlüğünü koruyan 14. maddesine göre çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Raporlu olunan günler #KıdemTazminatı hesaplamasına dahil edilir mi?
"04.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Yıllık Ücretli İzin Kullanımında Değişiklik - iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunun 56. maddesinde yer alan “Ancak, 53 üncü maddede öngörülen izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak Yıllık ücretli izin kullanımında geçtiğimiz yıl yapılan bu değişikliği unutmayın!
"04.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Yıllık İzin Planlamalarında Nelere Dikkat Edilir? - iskanunu.com İşverenler özellikle yaz döneminde yıllık izin planlamalarında hangi konulara dikkat etmeli ve çalışanlarını nasıl mağdur etmemelidir? 4857 Sayılı Yıllık izin planlamalarında nelere dikkat edilir?
"03.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Toplu İşten Çıkarma - iskanunu.com İşveren toplu işten çıkarma yapacağı zaman bunu en az otuz gün önceden bir dilekçe ile; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın , Türkiye İş Kurumu'na "Toplu işten çıkarma" hakkında tüm sorularınızın cevabı bu içerikte!
"03.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Arge Kapsamında İndirim Konusu Yapılabilecek Unsurlar - iskanunu.com Yapılan harcamalarında AR-GE ve Tasarım Merkezi kapsamında ticari kazanç matrahında indirime konusu yapılabilecek bir unsurlar kapsamında olabilmesi #ARGE kapsamında indirim konusu yapılabilecek unsurlar neler?
"03.06.2017 06:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  Uyanır uyanmaz önünde 48 saatlik bir hafta sonu olduğunu fark edenler online mı?
"02.06.2017 14:00:00" iskanunu.com GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı - iskanunu.com bakmakla yükümlü olduğu kişi olmayanların, hastane hizmetlerinden faydalanabilmek için zorunlu olarak tabi olduğu GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı. #GSS Priminde yeni bir dönem başladı!
"02.06.2017 11:00:00" iskanunu.com Dünden Bugüne Kıdem Tazminatı Fonu - iskanunu.com Son zamanlarda gündemi sıkça meşgul eden Kıdem Tazminatı Fonu hakkında, birkaç yıllık geçmişe bakıp kat edilen yolu inceliyoruz. Kıdem Tazminatı Fonu ... #Analiz:

Kıdem Tazminatı Fonu'nun yakın geçmişini inceledik!
"02.06.2017 10:39:04"    Genel müdürle koridorda ansızın karşılaşmak:
"02.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Yabancılara Yasak Meslekler - iskanunu.com Türk vatandaşlarına hasredilmiş meslekler için yapılan çalışma izni başvurularının reddedileceği belirtilmiştir. Yabancılara yasak meslekler de Bu meslekler, Türk vatandaşı olmayanlara yasak!
"01.06.2017 14:00:00" iskanunu.com Kayıt Dışı İşçi Çalıştıran İşveren Teşviklerden Yararlanabilecek Mi? - iskanunu.com Sigorta primleri için işverenlere sağlanan teşvik ve destek indirimlerinin denetimleri sonucunda işverenlerin sigortalı bildirilen çalışanları fiilen #Analiz:

Kayıt dışı işçi çalıştıran işveren, teşviklerden faydalanabilir mi?
"01.06.2017 11:00:00" iskanunu.com 1999 - 2008 Yılları Arasında Sigortalı Olanların Emeklilik Şartları - iskanunu.com 09.09.1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için Emeklilik Şartları na bakıldığında; 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanların #emeklilik durumları ne olacak?
"01.06.2017 07:07:18"  Timeline Photos  Başımız sağolsun...
"01.06.2017 07:00:00" iskanunu.com Eksik Gün Bildiriminde Kodların Kullanımı - iskanunu.com Aylık prim ve hizmet belgesinin eksik gün nedeni kısmına, belgenin ait olduğu ay içinde bazı çalışma günlerinde çalıştırılmayan veya çalışamayan günler için Aylık prim ve hizmet belgesinin "eksik gün" kısmını doldururken yararlanacağınız kodları biliyor musunuz?
"31.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Kötü Niyet Tazminatı Hesaplaması - iskanunu.com 4857 sayılı İş Kanunu Madde 17'nin 6. Fıkrasında Kötü Niyet Tazminatı Hesaplaması açıkça ifade edilmiştir. “18 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca bu Kötü niyet tazminatı nasıl hesaplanır?
"31.05.2017 11:00:00" iskanunu.com Tüm Stajyerlere Ücret Ödeme Zorunluluğu - iskanunu.com Stajyerlerin ortaöğretim ya da yükseköğretim öğrencisi olması ücretin ödenmesini etkilemeyecektir. Sigortası okul tarafından başlatılan her öğrenci stajyer ücreti alacaktır. Artık bütün stajyerlere ücret ödenecek!
"31.05.2017 07:00:00" iskanunu.com Çocuğunuzun Hastalanması Durumunda Ücretsiz İzin Alabilir Misiniz? - iskanunu.com karşılıklı mutabakatı ile çeşitli nedenlerle, özellikle de hasta çocuklar için Ücretsiz İzin veya ücretli izin kullanılması uygulamada oldukça yaygındır. Çocuğunuz hastalanırsa, izin alabilir misiniz?
"30.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Ramazanda Yapılan Ayni Yardımlar - iskanunu.com İşçiye sağlanan ayni yardımlar işverene ne gibi maliyetler getireceği, muhasebeleştirilmesi ya da bordroya dâhil edilmesi birçok soru #Ramazan'da yapılan aynî yardımlar nelerdir? Nasıl gerçekleştirilir?
"30.05.2017 11:00:00" iskanunu.com 687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 Ay İşsiz Olma Kuralı Değişti - iskanunu.com 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na Geçici 17. ve 18. Madde eklenmesi 9 Şubat 2017'de Resmi Gazete 'de yayımlanmıştı. Konu ile ilgili ilk değişiklik 2017/17 sayılı SGK Genelgesinde yapıldı. 687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 Ay İşsiz Olma Kuralı Değişti. 687 Sayılı KHK Teşviki'nde o kural değişti!
"30.05.2017 07:00:00" iskanunu.com Ücretsiz İzin İle İlgili Bilinmesi Gerekenler - iskanunu.com Ücretsiz izinler konusunda İş Kanunu'nda yeterince açık hüküm bulunmamaktadır. Analık veya evlat edinme ve yıllık izinlere ilaveten verilen yol izinleri Ücretsiz izin hakkında bunları bilmelisiniz:
"29.05.2017 13:30:41" media.giphy.com media.giphy.com  Yeni iş başvurusunda mülakat esnasında bocalamak:
"29.05.2017 07:00:00" iskanunu.com Dünden Bugüne Kıdem Tazminatı Fonu - iskanunu.com Son zamanlarda gündemi sıkça meşgul eden Kıdem Tazminatı Fonu hakkında, birkaç yıllık geçmişe bakıp kat edilen yolu inceliyoruz. Kıdem Tazminatı Fonu ... #KıdemTazminatı Fonu'nda yakın geçmiş: Dünden Bugüne Kıdem Tazminatı Fonu
"28.05.2017 17:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  Hafta sonu haddinden fazla hızlı geçenleri görebilir miyiz?
"28.05.2017 11:00:00" iskanunu.com İşyerinde Cinsel Tacizin Mobbing Açısından Değerlendirilmesi - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 5 dk.    Özellikle bayan çalışanların işyerinde karşılaştıkları sorunlardan birisi olan cinsel tacizin mobbing açısından değerlendirmesini örnek bir Yargıtay kararını ele alarak yapacağız. Yazımızda öncelikle işyerinde cinsel tacizin İşyerinde cinsel taciz #mobbing kapsamında değerlendirilebilir mi?
"28.05.2017 07:00:00" iskanunu.com İşe İade Davasını Kazanan İşçiyi İşe Başlatma - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 7 dk.    İşe iade davası seri muhakeme usulüne göre iki ay içinde sonuçlandırılır. Mahkemece verilen kararın temyizi halinde, Yargıtay bir ay içinde kesin olarak karar verir. Yasamızda belirtilen bu süreler uzayabilmektedir. 4857 Bir işçi işe iade davasını kazandığında ne olur?
"27.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Yıllık İzinde Çalışma Yasağı - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.    Dinlenme hakkı Anayasal bir hak olup; Anayasanın 50. Maddesinde ''Dinlenmek, çalışanların hakkıdır ve ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.'' denilerek güvence altına Yıllık izinde sizden iş talep eden amirinize bu yazıyı okutun!
"27.05.2017 11:00:00" iskanunu.com Sürekli İş Göremezlik Geliri - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.    İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden (Sosyal güvenlik Kurumu) Kurum Sürekli iş göremezlik geliri hakkında bilginiz var mı?
"27.05.2017 07:00:00" iskanunu.com Sigortalının kendisinden kaynaklanan sebeplerle tedavi süresinin uzaması - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk. 5510 Sayılı Kanuna istinaden; Sigortalının aşağıdaki sayılan nedenlerden dolayı iş kazasına veya meslek hastalığına uğraması, hastalanması, tedavi süresinin uzaması veya iş göremezliğinin artması hallerinde geçici iş göremezlik Sigortalının, kendisinden kaynaklı sebeplerle tedavi süreci uzarsa?
"26.05.2017 14:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  #Cuma iş çıkışında mesai kilitleyen amire karşı yapılmak istenen:
"26.05.2017 11:00:00" iskanunu.com Sigortalıların SGK' ya Bildirilmesi - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk. Günümüzde kayıt dışı istihdamın giderek azalmasında hem Devletin etkin istihdam politikaları hem de işçi ve işverenlerin “sigortalı” kavramını iyi idrak etmesi ve sigortasız işçi çalıştırma durumlarında uygulanan idari para Sigortalıların SGK'ya bildirilmesi süreci nasıl işliyor?
"26.05.2017 07:00:00" iskanunu.com Serviste Geçen Süreler Çalışma Sürelerinden Sayılır Mı? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 4 dk.    Ülkemizde özellikle son yıllarda işverenler tarafından sağlanan servisler ile işçiler işyerlerine getirilip götürülmektedirler. Özellikle büyük şehirlerde trafik nedeni ile ve bazı illerde işyeri ile personelin ikamet ettiği Serviste geçen süreler çalışma süresinden sayılır mı?
"25.05.2017 14:00:00" iskanunu.com İşten Ayrılan Personele Çalışma Belgesi Verme Zorunluluğu - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 2 dk. Profesyonel iş hayatındaki kişiler, kariyerlerine yön verirken belirli sektörlerde çalışarak deneyim kazanımı yapmaktadır. Herhangi bir sektörde firmaların personel temini için ilk kriterini ise genellikle deneyim bilgisi İşten ayrılan personele "çalışma belgesi" verme mecburiyeti var mı?
"25.05.2017 11:00:00" iskanunu.com Komisyon Ücreti (Provizyon) Nedir? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.  Bugünkü yazımızda çalışma hayatında var olan ücret türlerinden “komisyon ücreti” kavramına değineceğiz. Ücretin hayatımızdaki varlığına kısaca değinmek gerekirse, Ücret;  işçi ve geçindirmekle yükümlü olduğu kişiler için #Provizyon nedir?
"25.05.2017 07:00:00" iskanunu.com İş Sözleşmelerinde İşverenlerin En Sık Yaptığı Hatalar - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 5 dk.  Çalışma hayatımızda iş sözleşmelerinin artık hemen hemen her iş kolunda uygulanmaya başlandığını görmekteyiz. Şirketlerin ve insan kaynakları departmanlarının daha profesyonel bir şekilde normatif uygulamalara yönelmesi son İş sözleşmelerinde işverenler en çok bu hataları yapıyor!
"24.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Kimler İşsizlik Sigortası Kapsamı Dışındadır - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 2 dk. İşsizlik sigortası; bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak İşsizlik sigortası kapsamında olup olmadığınızı kolayca kontrol edebilirsiniz!
"24.05.2017 07:00:00" iskanunu.com Denkleştirme Çalışması Esasları - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk. İş hayatının doğasında bulunan iş yoğunluğu, farklı zaman dilimlerinde hem işverenlerin hem de çalışanların karşısına çıkmaktadır. İş yoğunluğundan maksadımız, normal çalışma sürelerinden daha fazla vakit alan, daha çok emek ve Denkleştirme çalışması yaptıracaksanız, kıstaslarına dikkat edin!
"23.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Götürü Ücret Nedir? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 4 dk. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 49. Uncu maddesinde Ücret şekillerine göre tatil ücreti başlığı altında; “İşçinin tatil günü ücreti çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir. Parça başına, akort, götürü veya yüzde usulü ile Sık duyduğumuz ancak ne olduğu tam açıklanmayan kavramlardan: "Götürü Ücret"
"23.05.2017 11:00:00" iskanunu.com Mazeret İzni Koşulları Nelerdir? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.  İşçilerin, işin gereklerinden kaynaklanmayan, kendi özel yaşamlarını ilgilendiren nedenlerle, işe gelmemeleri durumu “mazeret”, bu anlamda kullanılan izinler de “mazeret izni” olarak adlandırılmaktadır. İşçilerin mazeret izni Mazeret izni koşulları nelerdir?
"23.05.2017 11:00:00" iskanunu.com İşveren İşçisine Refakatçi İzni Vermek Zorunda Mıdır? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 2 dk. Bilindiği üzere çalışanların izinleri konusunda Yasamız oldukça açık ve geniş bir yorum içermektedir. Siz değerli site ziyaretçilerimizden oldukça sık soru gelen bir konu olması sebebi ile “Refakatçi İzni” konusuna değineceğiz. İşveren, işçisine #refakatçi izni vermek zorunda mı?
"23.05.2017 07:08:55" iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu Maddeli Metin - iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu, güncel tüm değişikliklerin uygulanmış haliyle ve maddeler halinde aşağıda listelenmiştir. 4857 Sayılı Kanun'un düz metnine "Çağrı Üzerine Çalışma ve Uzaktan Çalışma", 4857 sayılı iş kanununda nasıl yer kaplıyor?
"22.05.2017 13:02:11" datassist.com.tr İşvereni Yakan Sorular 8 – Datassist Bordro Servisi Bordro servisi alanında Türkiye'nin ilklerine imza atan, 2004'ten bu yana sekizincisini 18 Mayıs'ta Bursa'da düzenlediği İşvereni Yakan Sorular etkinliği ile Datassist Bordro Servisi; Bursalı işverenlerle buluştu. Datassist Bordro Servisi'nin gerçekleştirdiği "İşvereni Yakan Sorular 8" etkinliği:
"22.05.2017 08:55:55" iskanunu.com İşyerlerinde Emzirme Odası ve Kreş Zorunluluğu - iskanunu.com Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmeliğin 13. maddesi ile İşyerlerinde Emzirme Odası ve Kreş açma İşyerlerinde emzirme odası ve kreş zorunluluğu var mı?
"21.05.2017 19:48:38"  Timeline Photos  Tebrikler Fenerbahçe!
"21.05.2017 19:01:06"  Datassist Bordro Servisi İK ve #bordro sektöründe 750'yi aşkın profesyonele erişen bu eğitimin 40. döneminde şimdiden yerinizi ayırtın!
"21.05.2017 10:01:43" iskanunu.com Fazla Çalışma Sebebi ile İş Sözleşmesini Fesheden İşçinin Tazminat Hakkı Var Mıdır? - iskanunu.com “…davacı, yıllık yasal sınır olan 270 saatten fazla mesai yaptırıldığı ve bu hususun çalışma şartlarının uygulanmaması olduğu iddiasıyla iş sözleşmesini feshettiğini ileri sürmüş olup dosyada davacının her yıl için fazla çalışma yapmaya muvafakat ettiğine Fazla çalışma sebebiyle sözleşmesini fesheden işçinin tazminat hakları ne olur?
"20.05.2017 15:23:21"  Datassist Bordro Servisi 18 Mayıs'ta Bursa'da düzenlediğimiz "İşvereni Yakan Sorular 8: Teşviklere Karşı Titanik Olmayın!" etkinliği sonrasında genel müdürümüz Ayşe Nazmiye Uça, Nisan ayında Bursa'da açılan ofisimiz ile ilgili olarak Bursa Bölge Yetkilimiz Engin Işık ile sohbet Datassist Bordro Servisi artık Bursa'da!
"20.05.2017 11:17:47" iskanunu.com Boşanma Sonrası AGİ - iskanunu.com Boşanan çiftler için asgari geçim indiriminin hesabında, hangi tarafın nafaka sağladığı dikkate alınır. Nafaka kim tarafından ödeniyorsa, indirimden de f Boşanma sonrası AGİ ne olur?
"19.05.2017 15:00:00" iskanunu.com Çocuğunuzun Hastalanması Durumunda Ücretsiz İzin Alabilir Misiniz? - iskanunu.com karşılıklı mutabakatı ile çeşitli nedenlerle, özellikle de hasta çocuklar için Ücretsiz İzin veya ücretli izin kullanılması uygulamada oldukça yaygındır. Çocuğunuz hastalanmışsa ücretsiz izin alabilir misiniz?
"19.05.2017 11:00:00" iskanunu.com ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ - iskanunu.com ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; özel istihdam bürola #Özelİstihdam Büroları'nın iş alanları yönetmelikle belirlenmişti. Yönetmeliği biliyor musunuz?
"19.05.2017 06:09:00"  Timeline Photos  Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramımız kutlu olsun!
"18.05.2017 15:00:00" dakika.com.tr Anasayfa - Dakika Personel Yönetimi Bordro hesaplama ve Personel yönetimi konusunda uzmanlaşmış Dakika Personel Yönetimi'nin resmi web sitesidir. Personel yönetimi için bir #Dakika yeter!
"18.05.2017 11:00:00" iskanunu.com Hazine Teşvikinden Yararlanamama Süresi Bir Aya İniyor - iskanunu.com Kayıt dışı işçi çalıştıran ve fiilen çalışmadığı halde sigortalı bildirimi yapılan işyerlerinde 5 puanlık Hazine teşvikinden yararlanmama süresi 1 yıldır. “Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”'nin kabul Hazine teşvikinden yararlanamama süresi kimler için bir aya iniyor?
"18.05.2017 07:00:00" iskanunu.com İş Kanunu Hükümleri Uygulanmayan İşler Nelerdir? - iskanunu.com Çalışma Hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli Kanun ve Kanun ekleri düzenlenmiştir. İlk bakışta özellikle 4857 sayılı İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu önemli ölçüde çalışma hayatına hak ve yükümlülükler getirse de İş kanunu hükümleri hangi işlere uygulanmaz?
"17.05.2017 07:00:00" youtube.com Teşviklere Karşı Titanik Olmayın! Masraflarınızı azaltmak için ne yapıyorsunuz? Taksi çok yazacaksa, otostop mu yapıyorsunuz? Sadece satın alımlarınızda değil, satın alma departmanınızda da m... Detaylı bilgi için, Datassist Bordro Servisi'nin 18 Mayıs'ta Divan Otel'de düzenleyeceği "İşvereni Yakan Sorular 8" etkinliğimize katılabilirsiniz! Katılım formu ve etkinlik detayları: datassist.com.tr/bursaya-geliyoruz
"16.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Fazla Çalışma Sebebi ile İş Sözleşmesini Fesheden İşçinin Tazminat Hakkı Var Mıdır? - iskanunu.com “…davacı, yıllık yasal sınır olan 270 saatten fazla mesai yaptırıldığı ve bu hususun çalışma şartlarının uygulanmaması olduğu iddiasıyla iş sözleşmesini feshettiğini ileri sürmüş olup dosyada davacının her yıl için fazla çalışma yapmaya muvafakat ettiğine Fazla çalışma sebebi ile fesihte, kıdem tazminatınız yanar mı?
"16.05.2017 11:00:00" iskanunu.com Belirli Süreli İş sözleşmesinde Kıdem Tazminatı - iskanunu.com İlgili Kanunlarda kıdeme hak kazanış feshi gerçekleştiren kişiye bakılarak açıklanmıştır. İş sözleşmesinin kendiliğinden sona erdiği durumlar için kıdem tazminatı hak edişiyle ilgili bir ifadeye yer verilmemiştir. “İş sözleşmesinin kendiliğinden sona Belirli süreli iş sözleşmesi imzalayanlar, bu haberi kaçırmamalı!
"16.05.2017 07:00:00" iskanunu.com GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı - iskanunu.com bakmakla yükümlü olduğu kişi olmayanların, hastane hizmetlerinden faydalanabilmek için zorunlu olarak tabi olduğu GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı. GSS prim ödemelerinde yeni bir dönem başladı. Hastanelerde durum ne olacak?
"15.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Maden ve Yeraltı İşlerinde Çalışan İşçilerin Hakları - iskanunu.com Maden ve Yeraltı İşlerinde Çalışan İşçilerin Hakları, bazı noktalarda diğer işçilerden farklılık göstermektedir. Gerek işlerinin zorluğu, gerekse çalışma Madende ve yeraltı işlerinde çalışan işçilerin hakları neler?
"15.05.2017 11:00:00" ynb.datassist.com.tr Netten Brüte, Brütten Nete, Kıdem-İhbar Hesaplaması Netten brüte ücret bordrosu hesaplaması, Datassist Bordro servisi tarafından 2002 yılından beri hizmet veren ücretsiz bir bordro hesaplama uygulamasıdır. Netten brüte uygulaması, net olarak girdiğiniz ücret üzerinden güncel parametreleri kullanarak brüt Maaşınızı ve tazminat hesaplamalarınızı #NetBrut portalından kolayca gerçekleştirebilirsiniz!
"15.05.2017 07:00:00" iskanunu.com Boşanma Sonrası AGİ - iskanunu.com Boşanan çiftler için asgari geçim indiriminin hesabında, hangi tarafın nafaka sağladığı dikkate alınır. Nafaka kim tarafından ödeniyorsa, indirimden de f Boşanma sonrası AGİ, nasıl hesaplanır?
"14.05.2017 12:22:13" iskanunu.com İşyerlerinde Emzirme Odası ve Kreş Zorunluluğu - iskanunu.com Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmeliğin 13. maddesi ile İşyerlerinde Emzirme Odası ve Kreş açma İşyerlerinde emzirme odası ve kreş zorunluluğu var mı? Varsa koşulları neler?
"14.05.2017 09:39:56"  Timeline Photos  #AnnelerGünüKutluOlsun
"13.05.2017 15:07:01" iskanunu.com Çocuğunuzun Hastalanması Durumunda Ücretsiz İzin Alabilir Misiniz? - iskanunu.com karşılıklı mutabakatı ile çeşitli nedenlerle, özellikle de hasta çocuklar için Ücretsiz İzin veya ücretli izin kullanılması uygulamada oldukça yaygındır. Çocuğunuzun hastalanması durumunda ücretsiz izin alabilir misiniz?
"13.05.2017 07:47:56"  Timeline Photos  #SOMA
"12.05.2017 10:10:49"  Timeline Photos  1960'lı yıllarda Almanya'ya çalışmaya gidenlere verilen talimatname.
"12.05.2017 06:06:09"  Datassist Bordro Servisi Masraflarınızı azaltmak için ne yapıyorsunuz?

Taksi çok yazacaksa, otostop mu yapıyorsunuz?

Sadece satın alımlarınızda değil, satın alma departmanınızda da mı tasarrufa gidiyorsunuz?

Fotokopi kullanımına kota mı getiriyorsunuz?

Şirket aracını, üç ayda
"11.05.2017 13:40:26" iskanunu.com Yıllık İznin Kullanıldığını İşveren İspatlamalı - iskanunu.com Yıllık ücretli iznin kullanımı açısından, devam eden iş sözleşmesinde olmasa da iş akdinin sona ermesinden sonra işçi ve işverenler arasında birtakım uyuşmazlıklar mahkeme yolu ile çözümlenmektedir. Yıllık iznin kullanıldığını işveren neden ispatlamalı?
"11.05.2017 07:48:57"  Timeline Photos  Nutuk'ta Atatürk'ün kaleme aldığı şu sözleri liderlik özelliklerinden birkaçını açığa çıkarır:

"Her safhasıyla düşünülmüş, hazırlanmış, idare edilmiş ve zaferle sonuçlandırılmış olan bu harekat Türk ordusunun, Türk subay ve komuta heyetinin yüksek güç ve
"10.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Kişisel Verilerin Korunması Kanunu - iskanunu.com KiŞiSEL   VERiLERiN   KORUNMASI  KANUNU Kanun No.  6698                                                                Kabul  Tarihi: 24/3/2016 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Kanunun amacı, kişisel verilerin işlenmesinde "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu"na ne kadar hakimsiniz?
"10.05.2017 11:00:00" datassist.com.tr İşvereni Yakan Soruları Cevaplamak İçin Bursa'ya Geliyoruz! – Datassist Bordro Servisi İlki 2014 yılının Haziran ayında düzenlenen İşvereni Yakan Sorular etkinliklerinin sekizincisi 18 Mayıs 2017 Perşembe günü Bursa'da gerçekleşecek! 18 Mayıs'ta teşviklere dair tüm sorularınız #Bursa'da cevaplanıyor!
"10.05.2017 07:21:04" iskanunu.com İşyerinizde Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? - iskanunu.com işi sayısı belirlemede açıklamaların yetersiz olması, kademeli geçişte hangi firmada Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? sorusunu gündeme getirdi. Otomatik #BES kesintiniz ne zaman başlayacak?
"09.05.2017 15:12:57" youtube.com Hızlı iş dünyasında teşviklerin size sağlayacağı faydalardan yararlanın! 18 Mayıs'ta Bursa'da düzenlenecek olan "İşvereni Yakan Sorular 8: Teşviklere Karşı Titanik Olmayın" etkinliğinin detayları ve kayıt için: http://datassist.co... "Hızlı iş dünyasında teşviklerin size sağlayacağı faydalardan yararlanın!" 

18 Mayıs'ta Bursa'da düzenlenecek olan "İşvereni Yakan Sorular 8: Teşviklere Karşı Titanik Olmayın" etkinliğinin detayları ve kayıt için:
"09.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Yeni Mezunların Ücretlerinin Yarısı Devletten - iskanunu.com Uygulama hayata geçerse işverenler yeni mezunları daha çok işe alacak ve yeni mezun işsiz oranı azalacak. Yeni Mezunların Ücretlerinin Yarısı Devletten Yeni mezunların ücretlerinin yarısı devletten! Peki koşullar neler?
"09.05.2017 11:00:00" iskanunu.com İş Kanunu Hükümleri Uygulanmayan İşler Nelerdir? - iskanunu.com Çalışma Hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli Kanun ve Kanun ekleri düzenlenmiştir. İlk bakışta özellikle 4857 sayılı İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu önemli ölçüde çalışma hayatına hak ve yükümlülükler getirse de Hangi işlere iş kanunu hükümleri uygulanmaz?
"09.05.2017 07:00:00" iskanunu.com Borçlar Kanunu İşçiye Hangi Sorumlulukları Yüklemektedir? - iskanunu.com Borçlar Kanunu Mu İş Kanunu Mu Uygulanacak? Çalışma hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli kanun ve kanun ekleri Borçlar Kanunu işçiye hangi sorumlulukları yüklüyor?
"08.05.2017 15:03:13" iskanunu.com Askerden Dönen İşçinin Hakları - iskanunu.com Askerden Dönen İşçinin Hakları çalışma hayatında çeşitli tartışmalara neden olmaktadır. Bunlardan biri askerden dönen işçi tekrar aynı işyerinde işe başla.. Askerden dönen işçinin ne gibi hakları var?
"08.05.2017 06:51:17"    Belirli süreli iş sözleşmesinde kıdem tazminatının durumu ne olacak?

http://iskanunu.com/yargitay-kararlari/belirli-sureli-is-sozlesmesinde-kidem-tazminati/
"07.05.2017 10:36:50" dakika.com.tr Anasayfa - Dakika Personel Yönetimi Bordro hesaplama ve Personel yönetimi konusunda uzmanlaşmış Dakika Personel Yönetimi'nin resmi web sitesidir. Personel yönetimi işlemleriniz için #Dakika yeter!
"07.05.2017 07:09:06" iskanunu.com Maden ve Yeraltı İşlerinde Çalışan İşçilerin Hakları - iskanunu.com Maden ve Yeraltı İşlerinde Çalışan İşçilerin Hakları, bazı noktalarda diğer işçilerden farklılık göstermektedir. Gerek işlerinin zorluğu, gerekse çalışma Maden ve yer altı işlerinde çalışan işçilerin ne gibi hakları var?
"06.05.2017 08:54:45"  Timeline Photos  Sizin karşınıza hangi grup çıkıyor sıklıkla?
"05.05.2017 14:31:23" iskanunu.com Fazla Çalışma Sebebi ile İş Sözleşmesini Fesheden İşçinin Tazminat Hakkı Var Mıdır? - iskanunu.com “…davacı, yıllık yasal sınır olan 270 saatten fazla mesai yaptırıldığı ve bu hususun çalışma şartlarının uygulanmaması olduğu iddiasıyla iş sözleşmesini feshettiğini ileri sürmüş olup dosyada davacının her yıl için fazla çalışma yapmaya muvafakat ettiğine Fazla mesai ile sözleşme feshinde #kıdemtazminatı hakkı var mıdır?
"05.05.2017 06:54:10" iskanunu.com Analık İzinleri İle İlgili Yönetmelik Yayımlandı - iskanunu.com Analık İzinleri İle İlgili Yönetmelik Yayımlandı. Anılan Yönetmelik ile doğum ya da evlat edinilmesi sonrası işçinin kısmi süreli çalışma yapabileceği işl Analık izinleri hakkında bilmeniz gereken her şey:
"04.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Sosyal Medyada Hakaret, Haklı Fesih Nedeni - iskanunu.com Sosyal medyada hakaret, yargıtay kararlarına göre haklı fesih nedeni olarak belirlenmiş durumda. Sahip olduğunuz sosyal medya hesaplarında işvereninize dair bir paylaşımda bulunurken, işten atılma ihtimalinizi düşünmenizde fayda var. Günümüzde sosyal İşverenine dair paylaşım yapan yandı!
"04.05.2017 11:00:00" iskanunu.com Tüm Stajyerlere Ücret Ödeme Zorunluluğu - iskanunu.com Stajyerlerin ortaöğretim ya da yükseköğretim öğrencisi olması ücretin ödenmesini etkilemeyecektir. Sigortası okul tarafından başlatılan her öğrenci stajyer ücreti alacaktır. Kapsamı ne olursa olsun, stajyerlerin hepsine ücret ödenecek!
"04.05.2017 08:33:47" İşvereni Yakan Sorular 8: Teşviklere Karşı Titanik Olmayın! İşvereni Yakan Sorular 8: Teşviklere Karşı Titanik Olmayın! İlki 2014 yılının Haziran ayında düzenlenen ve 18 Mayıs 2017 Çarşamba günü sekizincisi Divan Otel'de düzenlenecek olan İşvereni Yakan Sorular 8 etkinliği, "Teşviklere Karşı Titanik Olmayın!" başlığını taşıyor. 

Konuşmacıları Datassist Genel Müdürü Ayşe #isvereniyakansorular, Bursa'da cevap buluyor!

"Teşviklere Karşı Titanik Olmayın!"
"04.05.2017 07:00:00" iskanunu.com Kayıt Dışı İşçi Çalıştıran İşveren Teşviklerden Yararlanabilecek Mi? - iskanunu.com Sigorta primleri için işverenlere sağlanan teşvik ve destek indirimlerinin denetimleri sonucunda işverenlerin sigortalı bildirilen çalışanları fiilen Teşviklere dair en ilginç soru: Kayıt dışı işçi çalıştıran da teşvik alabilecek mi?
"03.05.2017 14:49:05"  Timeline Photos  İşvereni yakan soruları cevaplamak için Bursa'ya geliyorlar! 

#iysbursa

http://datassist.com.tr/bursaya-geliyoruz/
"03.05.2017 11:39:14" iskanunu.com GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı - iskanunu.com bakmakla yükümlü olduğu kişi olmayanların, hastane hizmetlerinden faydalanabilmek için zorunlu olarak tabi olduğu GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı. #GSS prim ödemelerinde yeni bir dönem başladı!
"03.05.2017 07:00:00" media.giphy.com gph.is  Dünü pazartesi sanarken bugünün çarşamba olduğunu fark etmek...
"02.05.2017 14:00:00" iskanunu.com Çalışma İzni Türleri - iskanunu.com Çalışma izni türleri 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlüğe giren 6735 sayılı "Uluslararası İşgücü Kanunu" 13 maddesinde Geçici Çalışma İzni Süresiz Çalışma Çalışma izni türleri nelerdir?
"02.05.2017 11:00:00" iskanunu.com Kötü Niyet Tazminatı - iskanunu.com İş güvencesinden faydalanamayan işçilerin sözleşmeleri haksız olarak feshedildiği durumlarda, İş kanunu işçilerin haklarını Kötü Niyet Tazminatı ile korumak "Kötü niyet tazminatı" hangi şartlarda talep edilir?
"02.05.2017 07:00:00" iskanunu.com Yabancılar Agi'den Yararlanabilir mi? - iskanunu.com biri de Yabancılar Agi'den Yararlanabilir mi sorusudur. Yabancı uyruklu çalışanların ülkemizde gelir elde etmesinin sonucunda bordrolarında asgari geçim ind Yabancı çalışanlar #agi'den faydalanabilir mi?
"02.05.2017 05:56:07" yenimarmaragazetesi.com İşvereni yakan sorular Bursa'da cevaplanacak İlki 2014 yılının Haziran ayında düzenlenen İşvereni Yakan Sorular etkinliklerinin 8.'si 18 Mayıs Perşembe günü Bursa'da gerçekleşecek. Kayıtlar için: Datassist Bordro Servisi
"01.05.2017 15:57:02" iskanunu.com Hazine Teşvikinden Yararlanamama Süresi Bir Aya İniyor - iskanunu.com Kayıt dışı işçi çalıştıran ve fiilen çalışmadığı halde sigortalı bildirimi yapılan işyerlerinde 5 puanlık Hazine teşvikinden yararlanmama süresi 1 yıldır. “Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”'nin kabul Hazine teşvikinden yararlanamama süresi bir aya iniyor! Peki kimin için?
"01.05.2017 13:11:37" iskanunu.com Yıllık İznin Kullanıldığını İşveren İspatlamalı - iskanunu.com Yıllık ücretli iznin kullanımı açısından, devam eden iş sözleşmesinde olmasa da iş akdinin sona ermesinden sonra işçi ve işverenler arasında birtakım uyuşmazlıklar mahkeme yolu ile çözümlenmektedir. Yıllık iznin kullanımını neden işveren ispatlamalı?
"01.05.2017 06:30:00"  Timeline Photos  1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun!
"30.04.2017 13:57:11" iskanunu.com 5 ve Üzeri İşçi Çalıştıran İşverenler Ücretleri Bankadan Ödemek Zorunda - iskanunu.com ücretlerin bankalar aracılığı ile ödenmesinde 10 olan işçi sayısı alt sınırı 5'e düşürüldü. 5 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler, ücretleri bankadan ödemek zorunda!
"30.04.2017 10:45:28" iskanunu.com İşçinin Görev Değişikliği Usul ve Esasları - iskanunu.com Görev Değişikliği noktasında işçi ve işveren arasında tarafların memnuniyetsizliği ile yaşanan anlaşmazlıklar İş Kanunu kapsamında her olay kendi içinde .. İşçinin görev değişikliğinin usülü ve esasları iş kanunu hükümlerince belirlenmiştir!
"30.04.2017 06:55:00" iskanunu.com Borçlar Kanunu İşçiye Hangi Sorumlulukları Yüklemektedir? - iskanunu.com Borçlar Kanunu Mu İş Kanunu Mu Uygulanacak? Çalışma hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli kanun ve kanun ekleri Borçlar kanunu işçiye hangi sorumlulukları yüklemektedir?
"29.04.2017 19:13:34" iskanunu.com Kayıt Dışı İşçi Çalıştıran İşveren Teşviklerden Yararlanabilecek Mi? - iskanunu.com Sigorta primleri için işverenlere sağlanan teşvik ve destek indirimlerinin denetimleri sonucunda işverenlerin sigortalı bildirilen çalışanları fiilen Kayıt dışı işçi çalıştıran işveren, teşviklerden yararlanabilecek mi?
"29.04.2017 13:07:46" datassist.com.tr İşvereni Yakan Soruları Cevaplamak İçin Bursa'ya Geliyoruz! – Datassist Bordro Servisi İlki 2014 yılının Haziran ayında düzenlenen İşvereni Yakan Sorular etkinliklerinin sekizincisi 18 Mayıs 2017 Perşembe günü Bursa'da gerçekleşecek! Datassist Bordro Servisi, işvereni yakan soruları cevaplamak için #Bursa'ya geliyor!
"28.04.2017 14:00:00" iskanunu.com İşsizlik Ödeneği İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular - iskanunu.com İşsizlik Maaşı olarak da telaffuz edilen İşsizlik Ödeneği, zorunlu olarak işsizlik sigortası kapsamında olan çalışanlara işsiz kalmaları durumunda yapılan ödeneğe verilen bir isimdir. “İşsizlik Sigortası” adından da anlaşılacağı üzere bir sigortadır. İşsizlik maaşı hakkında en çok bu sorular soruluyor!
"28.04.2017 11:00:00" iskanunu.com 687 sayılı KHK Teşviki Nasıl Hesaplanır? - iskanunu.com HAL kapsamında iş hayatına dâhil olan yeni işveren teşviki, 3 aydır işsiz olan kişileri işe alan işverenlere uygulanacak. Teşvikten faydalanmak için tüm şartları sağlayan işverenlere hem SGK tarafında hem de vergi tarafında avantaj sağlanacak. 687 sayılı KHK teşviki nasıl hesaplanır?
"28.04.2017 07:00:00" iskanunu.com 1 Mayıs Tatil Mi? - iskanunu.com 1 Mayıs Tatil Mi sorularıyla her dönem karşılaşıyoruz. 22 Nisan 2009 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen yasa ile 1 Mayıs Emek ve #1Mayıs tatil mi?
"27.04.2017 14:00:00" iskanunu.com İş Kanunu Hükümleri Uygulanmayan İşler Nelerdir? - iskanunu.com Çalışma Hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli Kanun ve Kanun ekleri düzenlenmiştir. İlk bakışta özellikle 4857 sayılı İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu önemli ölçüde çalışma hayatına hak ve yükümlülükler getirse de İş kanunu hükümleri, hangi işlerde uygulanmaz?
"27.04.2017 11:00:00" iskanunu.com Yıllık İznin Kullanıldığını İşveren İspatlamalı - iskanunu.com Yıllık ücretli iznin kullanımı açısından, devam eden iş sözleşmesinde olmasa da iş akdinin sona ermesinden sonra işçi ve işverenler arasında birtakım uyuşmazlıklar mahkeme yolu ile çözümlenmektedir. Yıllık iznin kullanıldığını ispatlamakla yükümlü olan taraf, işverendir.
"27.04.2017 07:00:00" iskanunu.com Türkiye Tunus İkili Sosyal Güvenlik Anlaşması Yürürlükte - iskanunu.com 6981 Sayılı Kanun 4 Nisan 2017 tarihli Mükerrer Resmî Gazetede yayınlanmıştır. Türkiye Tunus İkili Sosyal Güvenlik Anlaşması aşağıdaki hükümleri Türkiye - Tunus ikili sosyal güvenlik anlaşmasının koşulları neler?
"26.04.2017 11:39:47" datassist.com.tr Devredilen ve Nakledilen İşyerlerinden Sigortalı Bildirimi - Datassist Bordro Servisi Bordro Outsourcing, İstihdam, İşe Alım, Denetim, Danışmanlık Hizmetleri ile Bordro eğitimi sunan ADP Partneri Datassist İnsan Kaynakları'nın resmi web sitesi Devredilen ve nakledilen işyerlerinde sigortalı bildirimi nasıl gerçekleştirilir?
"26.04.2017 06:27:56" datassist.com.tr İşvereni Yakan Sorular - 7 - Datassist Bordro Servisi Bordro Outsourcing, İstihdam, İşe Alım, Denetim, Danışmanlık Hizmetleri ile Bordro eğitimi sunan ADP Partneri Datassist İnsan Kaynakları'nın resmi web sitesi Bugün 14:00-17:00 arasında Boğaziçi Üniversitesi'nde buluşalım!

"İşvereni Yakan Sorular 7: Teşviklere Karşı Titanik Olmayın"

not: Katılım ücretsizdir.
"25.04.2017 14:00:00" iskanunu.com Yıllık İznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı - iskanunu.com Yıllık ücretli izinler bir bölümü 10 günden az olmamak üzere karşılıklı anlaşmayla mümkün olduğu kadar bölümlere ayrılarak kullanılabilecek Yıllık iznin bölünebilme sınırının kaldırılması neyi ifade ediyor?
"25.04.2017 11:00:00" iskanunu.com İşyerinizde Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? - iskanunu.com işi sayısı belirlemede açıklamaların yetersiz olması, kademeli geçişte hangi firmada Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? sorusunu gündeme getirdi. İşyeriniz için BES kesintisi ne zaman başlayacak?
"25.04.2017 07:00:00" iskanunu.com Tüm Stajyerlere Ücret Ödeme Zorunluluğu - iskanunu.com Stajyerlerin ortaöğretim ya da yükseköğretim öğrencisi olması ücretin ödenmesini etkilemeyecektir. Sigortası okul tarafından başlatılan her öğrenci stajyer ücreti alacaktır. Tüm stajyerlere ücret ödeme zorunluluğu getirildi! Ücret ne kadar olacak?
"24.04.2017 11:00:00" datassist.com.tr İşvereni Yakan Sorular - 7 - Datassist Bordro Servisi Bordro Outsourcing, İstihdam, İşe Alım, Denetim, Danışmanlık Hizmetleri ile Bordro eğitimi sunan ADP Partneri Datassist İnsan Kaynakları'nın resmi web sitesi Sektör liderinden, #ücretsiz etkinlik: Teşviklere Karşı Titanik Olmayın!
"24.04.2017 07:00:00" iskanunu.com Çalışma Hayatında İşyeri Değişikliği Usul Ve Esasları - iskanunu.com İşyeri Değişikliği, işçinin gündelik hayatını değiştirecek ya da zorlaştıracak ölçüde zahmetli de olabilir. Değişikliğin işçinin aleyhine sonuçlar doğurması İşyeri değişikliğini işçiye kabul ettirmenin, yasal çerçeveleri vardır!
"23.04.2017 11:51:10" iskanunu.com İş Kanunu Hükümleri Uygulanmayan İşler Nelerdir? - iskanunu.com Çalışma Hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli Kanun ve Kanun ekleri düzenlenmiştir. İlk bakışta özellikle 4857 sayılı İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu önemli ölçüde çalışma hayatına hak ve yükümlülükler getirse de İş kanunu hükümleri, hangi işlere uygulanmaz?
"23.04.2017 06:09:00"  Timeline Photos  Mutlu bir geleceği, küçük gülüşlerle inşa edenlerin günü kutlu olsun!

#23Nisan
"22.04.2017 14:20:16"  Umuudunu Kaybetme | Mülakat Sahnesi  Umudunuzu, hiçbir şartta kaybetmeyin...

Chris Gardner'ın yaşam öyküsünden uyarlanan "Umudunu Kaybetme" filminin meşhur mülakat sahnesi, hafta sonunuza ışık olsun.
"22.04.2017 09:56:28" iskanunu.com Yıllık İznin Kullanıldığını İşveren İspatlamalı - iskanunu.com Yıllık ücretli iznin kullanımı açısından, devam eden iş sözleşmesinde olmasa da iş akdinin sona ermesinden sonra işçi ve işverenler arasında birtakım uyuşmazlıklar mahkeme yolu ile çözümlenmektedir. Yıllık iznin kullanıldığını işveren ispatlamalı!
"21.04.2017 14:31:02" iskanunu.com Suriye Uyruklu Sağlık Meslek Mensupları - iskanunu.com Türkiye'de mesleklerini icra etmek isteyen Suriye Uyruklu Sağlık meslek mensuplarının muafiyet durumunu içeren yeni bir düzenleme yapıldı. #Suriye uyruklu sağlık meslek mensuplarının iş durumu ne olacak?
"21.04.2017 11:18:07" iskanunu.com Tüm Stajyerlere Ücret Ödeme Zorunluluğu - iskanunu.com Stajyerlerin ortaöğretim ya da yükseköğretim öğrencisi olması ücretin ödenmesini etkilemeyecektir. Sigortası okul tarafından başlatılan her öğrenci stajyer ücreti alacaktır. Tüm stajyerlere ücret ödeme zorunluluğu geldi!
"21.04.2017 07:00:00" media.wallgif.com wallgif.com  İş hayatında ayağınızı kaydırmaya çalışan insanların hak ettiği son:
"20.04.2017 14:00:00" iskanunu.com İşyerinizde Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? - iskanunu.com işi sayısı belirlemede açıklamaların yetersiz olması, kademeli geçişte hangi firmada Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? sorusunu gündeme getirdi. İşyerinizde otomatik #BES kesintisi ne zaman başlayacak?
"20.04.2017 11:00:00"    Çalışan, aldığı "iş göremezlik" raporunu işverenine vermek zorunda mı?

http://iskanunu.com/pratik-bilgiler/2055-calisan-aldigi-is-goremezlik-raporunu-isverene-vermek-zorunda-midir/
"20.04.2017 07:07:23" iskanunu.com Yarı Zamanlı Çalışma Nedir Ne Değildir? - iskanunu.com Yarı zamanlı çalışma ile ilgili yapılan yeni düzenlemeler, doğum sonrası çalışan ebeveynlere devlet destekli part time çalışma imkanı tanımaktadır. Yarı zamanlı çalışma hakkında bunları biliyor musunuz:
"19.04.2017 18:15:37"  Datassist Bordro Servisi 26 Nisan'da düzenlenecek olan İşvereni Yakan Sorular - 7: Teşviklere Karşı Titanik Olmayın! etkinliğimiz hakkında detaylar ve katılım formu için:

http://datassist.com.tr/hizmetler/egitim/guncel-egitimler/566-i%C5%9Fvereni-yakan-sorular-7 Datassist Bordro Servisi'nden #ücretsiz etkinlik!
"19.04.2017 14:00:00" iskanunu.com Mazeret İzni Koşulları Nelerdir? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.  İşçilerin, işin gereklerinden kaynaklanmayan, kendi özel yaşamlarını ilgilendiren nedenlerle, işe gelmemeleri durumu “mazeret”, bu anlamda kullanılan izinler de “mazeret izni” olarak adlandırılmaktadır. İşçilerin mazeret izni Mazeret izni, hangi koşullarda alınabiliyor?
"19.04.2017 11:00:00" iskanunu.com Sosyal Medyada Hakaret, Haklı Fesih Nedeni - iskanunu.com Sosyal medyada hakaret, yargıtay kararlarına göre haklı fesih nedeni olarak belirlenmiş durumda. Sahip olduğunuz sosyal medya hesaplarında işvereninize dair bir paylaşımda bulunurken, işten atılma ihtimalinizi düşünmenizde fayda var. Günümüzde sosyal #SosyalMedya üzerinden hakaret, işinizi kaybetmenize neden olabilir...
"19.04.2017 07:00:00" iskanunu.com İcra Kesintisinin Hesaplanması - iskanunu.com 4857 Sayılı Kanuna göre işçinin ücretinin dörtte birine kadar haciz konulabilir. İcra Kesintisinin Hesaplanması nda İcra Müdürlüğü'nden gelen yazı esas İcra kesintisi nasıl hesaplanıyor?
"18.04.2017 14:00:00" iskanunu.com İşe Başlatmama Tazminatı Hesabında Ücret Ne Olmalıdır? - iskanunu.com İşe Başlatmama Tazminatı na hak kazanan işçinin ücretini, işe başlatmama tazminatı hesaplanan tarihteki emsal işçinin .. Emsal işçi, İşe başlatmama hesabında tazminat ücreti ne olmalıdır?
"18.04.2017 11:00:00" iskanunu.com GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı - iskanunu.com bakmakla yükümlü olduğu kişi olmayanların, hastane hizmetlerinden faydalanabilmek için zorunlu olarak tabi olduğu GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı. #GSS prim ödemelerinde yeni bir dönem başlıyor!
"18.04.2017 07:00:00" iskanunu.com 687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 Ay İşsiz Olma Kuralı Değişti - iskanunu.com 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na Geçici 17. ve 18. Madde eklenmesi 9 Şubat 2017'de Resmi Gazete 'de yayımlanmıştı. Konu ile ilgili ilk değişiklik 2017/17 sayılı SGK Genelgesinde yapıldı. 687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 Ay İşsiz Olma Kuralı Değişti. 687 sayılı KHK teşvikinin kapsamı genişletildi!
"16.04.2017 15:00:00" iskanunu.com 2017 Bordro Parametreleri - iskanunu.com 2017 Bordro Parametreleri açıklandı. Asgari Ücret 1.777,50 olarak belirlendi. Asgari Ücret tüm yıl boyunca geçerli olacak. 2017 1. Dönem Bordro Parametreleri: 2017 BORDRO PARAMETRELERİ Günlük Brüt Asgari Ücret 59,25 TL Aylık Brüt Asgari Ücret 1.777,50 TL Elinizin altında her an bulunsun diye:

2017 #Bordro Parametreleri
"16.04.2017 11:21:23" iskanunu.com Suriye Uyruklu Sağlık Meslek Mensupları - iskanunu.com Türkiye'de mesleklerini icra etmek isteyen Suriye Uyruklu Sağlık meslek mensuplarının muafiyet durumunu içeren yeni bir düzenleme yapıldı. Suriye uyruklu sağlık mensuplarının çalışma koşulları netleşiyor...
"15.04.2017 10:50:07" iskanunu.com Ülkemizle Sosyal Güvenlik Anlaşması İmzalayan Yeni Ülkeler - iskanunu.com Sosyal Güvenlik Anlaşması, ülkelerin kendi aralarındaki iş gücü dolaşımında sigortalılık sorununu kurallara bağlayarak ortandan kaldıran sözleşmedir. Sosyal güvenlik anlaşması imzaladığımız yeni ülkeler hangileri?
"15.04.2017 08:35:38" iskanunu.com Sosyal Medyada Hakaret, Haklı Fesih Nedeni - iskanunu.com Sosyal medyada hakaret, yargıtay kararlarına göre haklı fesih nedeni olarak belirlenmiş durumda. Sahip olduğunuz sosyal medya hesaplarında işvereninize dair bir paylaşımda bulunurken, işten atılma ihtimalinizi düşünmenizde fayda var. Günümüzde sosyal Dikkat! #SosyalMedya hesabınız haklı fesihe yol açabilir!
"14.04.2017 14:06:19" iskanunu.com SGK İşten Çıkış Kodları ve Kıdem Tazminatı - İhbar Süreleri / Tazminatı - İşsizlik Ödeneği / Maaşı - iskanunu.com SGK İşten Çıkış Kodları ve Kıdem Tazminatı - İhbar Süreleri / Tazminatı - İşsizlik Ödeneği / Maaşı nasıl hak edilir konusunda fikir vermektedir. Ayrıca pers #SGK işten çıkış kodları ile, tazminat haklarınızı takip edebilirsiniz!
"14.04.2017 11:00:00" iskanunu.com Hangisi Doğru? Doğum İzni Sıralaması Nasıl Olacak? - iskanunu.com en sık karşılaşılan sorunlardan biri olmuştur. Yeni düzenlemeyi içeren kanun maddesinin ardından yönetmeliğinin yayınlanması da Doğum İzni Sıralaması Doğum izninde hangi sıralama doğru?
"14.04.2017 07:00:00" iskanunu.com GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı - iskanunu.com bakmakla yükümlü olduğu kişi olmayanların, hastane hizmetlerinden faydalanabilmek için zorunlu olarak tabi olduğu GSS Prim Ödemelerinde Yeni Dönem Başladı. #GSS prim ödemelerinde yeni dönem başladı!
"13.04.2017 13:00:00" iskanunu.com Torununa Bakan Büyükanneye Maaş Geliyor - iskanunu.com Çalışma Bakanının yapmış olduğu açıklamalar ile bir müjde de torunlarına bakan anneanne ve babaanneye geldi. Torununa Bakan Büyükanneye de maaş uygulaması Ocak ayında duyurusunu yaptığımız "torun maaşı" kaleminde ilk ödemeler yarın yapılıyor!
"13.04.2017 10:33:36" datassist.com.tr İşvereni Yakan Sorular - 7 - Datassist Bordro Servisi Bordro Outsourcing, İstihdam, İşe Alım, Denetim, Danışmanlık Hizmetleri ile Bordro eğitimi sunan ADP Partneri Datassist İnsan Kaynakları'nın resmi web sitesi Teşvikler konusunda, sektörün lideri Datassist Bordro Servisi'nden #ücretsiz etkinlik: İşvereni Yakan Sorular - 7
"13.04.2017 07:26:29" iskanunu.com Özel Sektörde Evlilik İzni - iskanunu.com bazı özel durumlar için işçilere mazeret izni hakkı da tanımaktadır, bu haklardan biri de sıkça karşımıza çıkan Özel Sektörde Evlilik İzni hakkıdır. Özel sektörde #evlilik izni nasıl uygulanıyor?
"12.04.2017 14:00:00" iskanunu.com Türkiye Tunus İkili Sosyal Güvenlik Anlaşması Yürürlükte - iskanunu.com 6981 Sayılı Kanun 4 Nisan 2017 tarihli Mükerrer Resmî Gazetede yayınlanmıştır. Türkiye Tunus İkili Sosyal Güvenlik Anlaşması aşağıdaki hükümleri Tunus ile imzaladığımız ikili sosyal güvenlik anlaşmasının esasları neler?
"12.04.2017 11:00:00" iskanunu.com Çalışan, 20 Günlük Yıllık Ücretli İzin Hakkını Kazanabilmek İçin Kaç Yıl Çalışmalı? - iskanunu.com Yıllık ücretli izin hakkı ile ilgili esaslar, 4857 sayılı Yasa ve bu amaçla yayınlanan yönetmelik kapsamında belirlenmektedir. Söz konusu düzenlemeler açısından; aynı işverene bağlı çalışma süresi 1 yıldan 5 yıla kadar olan çalışanların (5 yıl dahil), 14 Çalışan, 20 günlük yıllık ücretli izin hakkını kazanabilmek için kaç yıl çalışmalı?
"12.04.2017 05:56:19"  Balıklar - Temizlik  Açık ofislerde masa temizliği sırasında masalarda paydaş olan ofis çalışanları (Temsili):
"11.04.2017 14:00:00" iskanunu.com Türkiye Macaristan İkili Sosyal Güvenlik Anlaşması Yürürlükte - iskanunu.com Resmî Gazetede yayınlanmıştır. Türkiye Macaristan İkili Sosyal Güvenlik Anlaşması aşağıdaki hükümleri içermektedir. Macaristan Açısından; #Macaristan ile imzaladığımız ikili sosyal güvenlik anlaşmasının detayları neler?
"11.04.2017 12:05:40" iskanunu.com Hazine Teşvikinden Yararlanamama Süresi Bir Aya İniyor - iskanunu.com Kayıt dışı işçi çalıştıran ve fiilen çalışmadığı halde sigortalı bildirimi yapılan işyerlerinde 5 puanlık Hazine teşvikinden yararlanmama süresi 1 yıldır. “Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”'nin kabul Hazine teşvikinden yararlanamama süresi, kimler için bir aya düşüyor?
"11.04.2017 07:00:01" iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu Maddeli Metin - iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu, güncel tüm değişikliklerin uygulanmış haliyle ve maddeler halinde aşağıda listelenmiştir. 4857 Sayılı Kanun'un düz metnine İşverenin ödeme aczine düşmesi hâlinde işçinin hakları neler?
"10.04.2017 14:41:16" iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu Maddeli Metin - iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu, güncel tüm değişikliklerin uygulanmış haliyle ve maddeler halinde aşağıda listelenmiştir. 4857 Sayılı Kanun'un düz metnine İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık halinde ne olur?
"10.04.2017 11:20:26" iskanunu.com İş Kanunu Kapsamına Girmeyen İşler - iskanunu.com İş Kanunu kapsamına girmeyen işler belirlemektedir. Kanunun bu maddesinde yer almayan işyerlerine, işverenlere ve işçilere iş kanununun bütün hükümleri Bazı işler iş kanunu kapsamında değildir... Hangi işler olduğunu biliyor musunuz?
"10.04.2017 05:45:00" 68.media.tumblr.com 68.media.tumblr.com  Pazartesi günü ofise gelir gelmez iş "kilitleyen" amire yapmak istenen (Temsili):
"09.04.2017 17:00:00" iskanunu.com Ücretsiz İzin - iskanunu.com Ücretsiz İzin kavramının tanımı ve nasıl kullanılacağı ile ilgili hususlar kanunda açıkça belirtilmemiştir. 4857 Sayılı İş Kanunu Madde 56 ve 74'te işçiye Ücretsiz İzin hakkında bilmeniz gereken her şey:
"09.04.2017 15:30:37" iskanunu.com Askerden Dönen İşçinin Hakları - iskanunu.com Askerden Dönen İşçinin Hakları çalışma hayatında çeşitli tartışmalara neden olmaktadır. Bunlardan biri askerden dönen işçi tekrar aynı işyerinde işe başla.. Bir işveren, askerden dönen personelini tekrar işe almayabilir mi?
"08.04.2017 14:12:53" iskanunu.com Ek İstihdam (6111) Teşvik Süresi Uzatıldı - iskanunu.com 6111 Teşvik Süresi Uzatıldı.. bu teşviki 2020 yılına kadar uzatmış oldu. Hükümet de bu yetkisini kullanarak bu teşviki 2020 yılına kadar uzatmış oldu. Ek İstihdam Teşviki'nden yararlanabilmek için son tarih ne zaman?
"08.04.2017 11:03:38" iskanunu.com Rapor Parası- Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir? - iskanunu.com Bilindiği üzere halk arasında rapor parası olarak bilinen geçici iş göremezlik ödeneği nden faydalanma belirli şartlara bağlanmıştır. Rapor ücreti ise, geç Rapor parası - geçici iş göremezlik ödeneği - nedir?
"08.04.2017 07:16:29" iskanunu.com 687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 Ay İşsiz Olma Kuralı Değişti - iskanunu.com 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na Geçici 17. ve 18. Madde eklenmesi 9 Şubat 2017'de Resmi Gazete 'de yayımlanmıştı. Konu ile ilgili ilk değişiklik 2017/17 sayılı SGK Genelgesinde yapıldı. 687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 Ay İşsiz Olma Kuralı Değişti. 687 sayılı KHK teşvikinin kapsamı genişletildi!
"07.04.2017 14:05:28" iskanunu.com Analık İş Göremezlik Ödeneği-Doğum Parası Nedir, Nasıl Alınır? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.   4857 sayılı İş Kanununa göre; “Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak "Doğum parası" nedir, nasıl alınır?
"07.04.2017 11:00:00" iskanunu.com İsteğe Bağlı Sigortalılık Nedir? Koşulları Nelerdir? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 2 dk. Ülkemizde 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 01.10.2008 tarihinden sonra reforma giren sigorta uygulamaları, birçok vatandaşımız tarafından yeterince iyi bilinememektedir. Yazımızda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel İsteğe bağlı sigortalılık nedir, koşulları nelerdir?
"07.04.2017 07:00:00" iskanunu.com Ülkemizle Sosyal Güvenlik Anlaşması İmzalayan Yeni Ülkeler - iskanunu.com Sosyal Güvenlik Anlaşması, ülkelerin kendi aralarındaki iş gücü dolaşımında sigortalılık sorununu kurallara bağlayarak ortandan kaldıran sözleşmedir. Ülkemizle sosyal güvenlik anlaşması imzalayan yeni ülkeler hangileri? Bu anlaşmaların kapsamları ne?
"06.04.2017 14:00:00" iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu Tam Metin - iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu, işçi ve işverenlerin çalışma ortamlarındaki haklarını ve sorumluluklarını düzenlemek amacı ile 2003 yılında yürürlüğe girmiş, 2003 yılında yürürlüğe giren 4857 Sayılı İş Kanunu, çalışma ortamındaki hak ve sorumlulukları düzenliyor!
"06.04.2017 11:00:00" iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu Maddeli Metin - iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu, güncel tüm değişikliklerin uygulanmış haliyle ve maddeler halinde aşağıda listelenmiştir. 4857 Sayılı Kanun'un düz metnine Fesih bildirimine nasıl itiraz edebilirsiniz?
"06.04.2017 06:53:28" iskanunu.com 687 sayılı KHK Teşviki Nasıl Hesaplanır? - iskanunu.com HAL kapsamında iş hayatına dâhil olan yeni işveren teşviki, 3 aydır işsiz olan kişileri işe alan işverenlere uygulanacak. Teşvikten faydalanmak için tüm şartları sağlayan işverenlere hem SGK tarafında hem de vergi tarafında avantaj sağlanacak. 687 sayılı KHK teşviki nasıl hesaplanır?
"05.04.2017 14:00:00" iskanunu.com Gece Çalışması Hakkında Bilinmesi Gerekenler - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 5 dk.  Gece çalışması, faaliyetin günün yirmi dört saatinde kesintisiz sürdürülmek zorunda kalındığı; faaliyetin en azından günün gündüz bölümünü aşıp gece de devam ettiği ve bu bakımdan da günlük çalışmanın vardiya adı altında ayrı Gece çalışması hakkında bilinmesi gerekenleri derledik!
"05.04.2017 11:00:00" youtube.com www.youtube.com  Ev hizmetlerinde 10 günden az süre ile işçi çalıştıranlar, işveren kabul edilir mi?
"05.04.2017 07:46:32"  Edi ile Büdü - Elmalı Pasta  Öğle yemeğinde çıkan tatlıyı paylaşırken fazla isyan etmemekte fayda var...
"05.04.2017 07:00:00" iskanunu.com İş Sözleşmemin İşveren Tarafından Fesih Edilmesi Durumu - iskanunu.com “İş sözleşmemin işveren tarafından feshi durumunda kıdem tazminatımı almama engel olabilecek gerekçeler neler olabilir. Örneğin; “işe bir saat geç gelmek” tazminatsız fesih için bir gerekçe teşkil eder mi?” Hayır. İşe geç kalmak, tazminatsız fesih için İş sözleşmeniz, işvereniniz tarafından fesih edilirse haklarınız neler?
"05.04.2017 06:25:46"  Timeline Photos  Hukukun gerçek savunucularının, Avukatlar Günü kutlu olsun!
"04.04.2017 14:00:00" iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu Maddeli Metin - iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu, güncel tüm değişikliklerin uygulanmış haliyle ve maddeler halinde aşağıda listelenmiştir. 4857 Sayılı Kanun'un düz metnine İşverenin ödeme aczine düşmesi halinde, işçinin hakları nelerdir?
"04.04.2017 13:27:22" twitter.com İş Kanunu on Twitter “#Bordro konusunda uzmanlaşmak isteyenlere: 39. Dönem Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi başlıyor! https://t.co/bAtRoWWFqu #BordronunSifresi” Sektör liderinden, #bordro uzmanlığına dönük eğitim...

7 nisandaki eğitimin detaylarına Twitter'ımızdan ulaşabilirsiniz!
"04.04.2017 11:00:00" iskanunu.com İşsizleri İşe Alanlara Teşvikte Son Gelişmeler - iskanunu.com Son dönemlerde işsizlik oranının bir hayli artması nedeniyle, işsizlerin işe alınmasını sağlayacak yeni işveren teşvikleri üzerinde yoğunlaşıldı. Bu çalışma İşsizleri işe alanlara, hangi koşullarda teşvik geliyor?
"04.04.2017 07:00:00" iskanunu.com Yıllık İzin Hakkı ve Süreleri - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 4 dk.    4857 sayılı İş Yasası'nın 53. Maddesine göre, işyerinde işe başladığı tarihten itibaren, deneme süresi de içinde olmak kaydıyla, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık izin verilmesi gerekmektedir. Yıllık izne ait Yıllık izin haklarınız iş kanunu güvencesinde!
"03.04.2017 14:00:00" iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu Maddeli Metin - iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu, güncel tüm değişikliklerin uygulanmış haliyle ve maddeler halinde aşağıda listelenmiştir. 4857 Sayılı Kanun'un düz metnine İşverenin "eşit davranma" zorunluluğu iş kanununda nasıl yer alıyor?
"03.04.2017 11:11:29"  Datassist Bordro Servisi Bordrolulaştıramadıklarımızdan mısınız?

Bordroyu öğrenmek, bu cümleyi okumaktan daha kolay olacak!

Datassist Bordro Servisi, Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi işbirliğiyle düzenlenen Temel Bordro Uygulamaları Eğitimi'nin yeni dönemi 7 Datassist Bordro Servisi'nin 39. kez gerçekleştireceği "Temel #Bordro Uygulamaları Eğitimi", 7 nisanda başlıyor!

Detaylı bilgi ve kayıt için: http://bit.ly/tbuedata
"03.04.2017 11:00:00" iskanunu.com Belirli Süreli İş Sözleşmeleri Hakkında Bilinmesi Gerekenler - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 5 dk.   Günümüzde iş sözleşmelerinin “Belirsiz Süreli” olmaları esastır. Ancak İş Kanunu işçi ve işverene belli şartlar ve kısıtlamalar doğrultusunda “belirli süreli” sözleşme yapma imkânı da tanımaktadır. Belirli süreli sözleşmeler İşin esası "belirsiz sözleşme" yapılmasından yana ancak belirli süreli sözleşmeler hakkında bunları bilmelisiniz:
"03.04.2017 06:49:52" iskanunu.com İşyerinizde Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? - iskanunu.com işi sayısı belirlemede açıklamaların yetersiz olması, kademeli geçişte hangi firmada Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? sorusunu gündeme getirdi. Bugün itibarıyla BES kesintisine tabi olabilirsiniz! Hangi gruplar bugün BES kesintisine uğrayacak?
"03.04.2017 06:00:00" media.giphy.com media.giphy.com  İşletmenin 15 yıllık personelinin yanına verilen 15 günlük stajyer (Temsili):
"02.04.2017 16:00:00" iskanunu.com Bağkur Primlerinde 2017 Tarifesi - iskanunu.com Bağkur prim oranlarına geçmeden önce Bağkur primlerine getirilen yenilikten bahsetmek şart olacaktır. 6745 Sayılı Kanunla, 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin 1. fıkrasına j bendi eklenmiştir. Bağkur primlerinde bu yılki tarife ne?
"02.04.2017 14:00:00" iskanunu.com Mobbing Karşısında Çalışanların Hakları Nelerdir? - iskanunu.com İş hayatında sıklıkla duyduğumuz mobbing kavramını detaylarıyla ele aldık. Mobbing nedir? Mobbing'e uğrayanların hakları nelerdir ve mobbing yapıldığını nasıl kanıtlarsınız? Bu soruları cevapladık… Öncelikle, Mobbing Nedir? Basit anlatımıyla, “bir veya #Mobbing nasıl ortaya çıkar?
"02.04.2017 10:54:09" iskanunu.com Yurt Dışı Borçlanması Nasıl Yapılır? - iskanunu.com Türkiye'de geçmiş hizmet gibi değerlendirilmesini sağlamak amacıyla borçlanabilirler. Yurt Dışı Borçlanması adı verilen bu uygulamada dikkat edilmesi Yurtdışında geçen hizmetleri ve ev kadınlığı sürelerini ülkemiz sosyal güvenlik kanunlarına göre emeklilik, malullük, yaşlılık ve ölüm hallerinde Türkiye'de geçmiş hizmet gibi değerlendirilmesini sağlamak amacıyla borçlanabilirsiniz!
"02.04.2017 10:53:51" iskanunu.com Yurt Dışı Borçlanması Nasıl Yapılır? - iskanunu.com Türkiye'de geçmiş hizmet gibi değerlendirilmesini sağlamak amacıyla borçlanabilirler. Yurt Dışı Borçlanması adı verilen bu uygulamada dikkat edilmesi Yurtdışında geçen hizmetleri ve ev kadınlığı sürelerini ülkemiz sosyal güvenlik kanunlarına göre emeklilik, malullük, yaşlılık ve ölüm hallerinde Türkiye'de geçmiş hizmet gibi değerlendirilmesini sağlamak amacıyla borçlanabilirsiniz!
"01.04.2017 17:00:01" media.giphy.com media.giphy.com  Yarının pazartesi olduğunu düşünürken pazar olduğunu hatırlamak:
"01.04.2017 16:00:08" iskanunu.com 18 Yaş Altı Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılması Esasları - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 6 dk.    18 yaş altı işçi çalıştırmak isteyen işyerlerinin dikkat etmesi gereken bazı özel hususlar söz konusudur. 18 yaş altı işçilerin çalışma saatleri, çalıştırılabileceği işler, iş kanunundan doğan bazı hakları diğer sigortalı 18 yaş altı çocuk ve genç işçinin çalıştırılmasının esasları neler?
"01.04.2017 13:57:38" iskanunu.com Turkuaz Kart Yönetmeliği Yayınlandı - iskanunu.com Üç yıllık bir geçiş döneminin ardından Turkuaz Kart Yönetmeliği gereği Turkuaz Kart sahipleri Türk vatandaşlarının sahip olduğu haklardan yararlanacak, Yabancıların çalışma izinlerini düzenleyen Turkuaz Kart Yönetmeliği yayınlandı!
"31.03.2017 14:03:26"  Timeline Photos  Türk sinemasının acı kaybı... 

Halit Akçatepe'yi hiç unutmayacağız!
"31.03.2017 14:01:02" iskanunu.com İşe Giriş Bildirgesinde Yasal Süreler - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk. Çalışma Hayatının en önemli sorunlarından biri de çalışanların sigortalılık bildirimlerinin Yasal olarak ne zaman yapılacağı hususunu bilmemesi ve özellikle işverenlerin konu hakkında yükümlülük ve yaptırımlardan haberdar İşe giriş bildirgesi ne zaman yapılmalı?
"31.03.2017 11:00:00" iskanunu.com İş Kanunu'nda Aylık Çalışma Saati - iskanunu.com İş Kanunu'nda “aylık çalışma saati 225 saattir” ibaresi nerede yer alıyor? 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesi, haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğunu, aksi kararlaştırılmadıkça bu sürenin çalışma günlerine eşit olarak dağıtılacağını hükme İş Kanunu'nda “aylık çalışma saati 225 saattir” ibaresi nerede yer alıyor?
"31.03.2017 07:00:00" iskanunu.com İşyerinizde Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? - iskanunu.com işi sayısı belirlemede açıklamaların yetersiz olması, kademeli geçişte hangi firmada Otomatik BES Kesintisi Ne Zaman Başlayacak? sorusunu gündeme getirdi. Çalışan sayısına göre, belirli bir periyotta BES Kesintisi'ne dahil olacaksınız... Ne zaman başlayacağını biliyor musunuz?
"30.03.2017 14:00:00" iskanunu.com Kadın İşçilerin Gebelik Süresinde Çalışma Koşulları - iskanunu.com Anayasamız kimsenin, yaşına, gücüne ve cinsiyetine uymayan işlerde çalıştırılamayacağını,  kadınlar, küçükler ile ruhsal ve bedensel açıdan  yetersizliği  olan çalışanların, çalışma şartları bakımından  özel olarak korunacağını hükme bağlamıştır. Gebelik süresinde çalışan kadın işçilerin, çalışma koşullarında değişimler olmalı...
"30.03.2017 11:00:00" iskanunu.com İşçiye Uyarı Verme Süreci Nasıl Olmalıdır - iskanunu.com sı gerektiği belirtilmiştir. Uyarı Verme Süreci nde yapılan tüm bildirimler ve formlar resmi makamlara karşı ispat niteliği taşımaktadır. İşçiye uyarı verme süreci nasıl gelişiyor?
"30.03.2017 09:12:38"    Son Dakika: İşverenlerin en önemli yükümlülüğü olan vergi ve sicil numaralarının eşleştirilmesi işlemi 31 Mart itibariyle sona erecekken, bu süre 2 Mayıs 2017 tarihine ertelenmiştir.
"30.03.2017 07:00:00" iskanunu.com İşten ayrılmak için gereken ihbar süresi nedir? - iskanunu.com İstifa halinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesinde yer alan ihbar sürelerine uyulması gerekmektedir. İhbar süreleri çalışma süresine bağlı olarak değişkenlik göstermektedir. İşi 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin : 2 Hafta İşi 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşten ayrılmak istiyorsanız, ihbar sürenizi de bilmeniz gerekiyor!
"29.03.2017 15:00:11"  Datassist Bordro Servisi Boğaziçi Üniversitesi ortaklığıyla gerçekleştirdiğimiz Temel #Bordro Uygulamaları eğitimimizin yeni dönemi 7 Nisan'da başlıyor! Toplamda 5 gün, 40 saat sürecek olan bu eğitime erken kayıt avantajı 1 Nisan'da sona eriyor!

Detaylı bilgi ve kayıt için: Erken kayıt avantajı, 1 Nisan'da sona eriyor!
"29.03.2017 14:00:00" iskanunu.com Evlilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshedilmesi - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.    1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesi, kıdem tazminatına hak kazanma koşullarını belirtmiştir. Kanun, evlilik nedeniyle iş akdini 1 yıl içerisinde feshetme imkânını yalnızca kadın eşe vermektedir. 14. Madde hükmüne göre Evlilik nedeniyle kıdem tazminatını alarak işten ayrılan bir çalışan, başka bir yerde işe başlayabilir mi?
"29.03.2017 11:00:00" iskanunu.com Özlük Dosyalarının Olmazsa Olmazları - iskanunu.com personel dosyaları için olmazsa olmazdır. Özlük evraklarını eksiksiz olarak temin eden, düzenli ve güncel olarak saklayan işverenler; Özlük dosyaları eksiksiz olmalı!
"29.03.2017 07:00:00" iskanunu.com Mazeret İzni Koşulları Nelerdir? - iskanunu.com Tahmini okuma süresi: 3 dk.  İşçilerin, işin gereklerinden kaynaklanmayan, kendi özel yaşamlarını ilgilendiren nedenlerle, işe gelmemeleri durumu “mazeret”, bu anlamda kullanılan izinler de “mazeret izni” olarak adlandırılmaktadır. İşçilerin mazeret izni Mazeret izninin koşullarını biliyor musunuz?
"28.03.2017 15:09:12" youtube.com www.youtube.com  Bordrolulaştıramadıklarımızdan mısınız?

https://www.youtube.com/watch?v=kIytsYBaYLA
"28.03.2017 11:00:00" iskanunu.com Bağ-Kur' lular İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi? - iskanunu.com Bağ-kur sigortalıları yani 5510 Sayılı Kanun 4. maddenin birinci fıkrasının “b” bendine tabi sigortalılar hastalık halinde geçici iş göremezlik ödeneği a Bağ-Kur'lular iş göremezlik ödeneği alabilir mi?
"28.03.2017 07:00:00" iskanunu.com İş Kanunu Kapsamına Girmeyen İşler - iskanunu.com İş Kanunu kapsamına girmeyen işler belirlemektedir. Kanunun bu maddesinde yer almayan işyerlerine, işverenlere ve işçilere iş kanununun bütün hükümleri Hangi işler iş kanunu kapsamına girmez?
"27.03.2017 14:00:00" bangyourart.com www.bangyourart.com  Pazartesi günleri mesainin ne zaman biteceğini ikide bir telefonundan kontrol etmek:
"27.03.2017 11:00:00" iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu Tam Metin - iskanunu.com 4857 Sayılı İş Kanunu, işçi ve işverenlerin çalışma ortamlarındaki haklarını ve sorumluluklarını düzenlemek amacı ile 2003 yılında yürürlüğe girmiş, Temel ilke, ilişki, şekil, usûl, hak, sorumluluk, ceza, iş güvenliği, izin, ücret, çalışma, iş sözleşmesi, sözleşme çeşitleri hakkında tanım ve açıklamalar 4857 Sayılı iş Kanunu'nda düzenlenmiştir.